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食品质量管理和其他行业质量管理的共性与差异

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发表于 2-16 07:49:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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食品质量管理和其他行业质量管理的共性与差异! M+ z) E% z6 c
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1、管理理论和工具的问题:理论是一致的,工具使用方面其他(如机械、电子)都已经很成熟,而食品行业尤其是中国食品行业才刚刚开始,没有成型的方式方法借鉴。——同行们努力了!$ D0 b) S( F, `* R1 M* E4 u
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2、待遇或者受重视程度问题:其他行业质量工程人员的待遇都是很高的,年薪几十万的不算稀奇事,在国内食品行业,在质量管理位置上拿到10W左右估计就是高的了,要想再高,估计就得转生产或综合管理了,所以很多质量管理人员是把目前的工作作为跳板,将来要转生产、销售、或提拔为综合管理的副总,真正潜心做质量管理一条道走到黑,目前真的看不到前途和钱途。
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8 ?5 l5 F+ P& g( b) p; }3、原料的问题:食品的原料大部分为农副产品,产品,土壤、栽培条件的不同,就有很大的差异,水分,新鲜度,受污染程度,等等,影响因素太多。
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4、其他行业的质量标准死的多,活的少;而食品质量标准是活的多,死的少。比如一颗螺丝,大1mm不行,小1mm也不行,必须那么大;而食品标准,一般都有个延展度的,只要在这个尺度范围内就行,尤其是用感官来衡量的标准,就更难把握了。所以这也是食品质量难以管理的原因之一吧。
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, H* ^% k7 {0 [- Q还有不同意见的坛友们,希望踊跃发言!
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发表于 2-16 08:50:28 | 显示全部楼层
我接触过两家食品企业的体系,一家是稍有规模的企业,很重视质量检验,来料和成品都要严格经过实验室。但质量部就几个人,只懂产品检验,对产品控制懂得很少,对体系就更外行了。一家小规模,连实验室也是个空架子,没有专职的质管人员。
; v4 A4 _+ n6 n; I总之,食品企业因为不精密,人员素质低,质量管理水平较差,比一般的制造业差远了。
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发表于 2-17 06:43:03 | 显示全部楼层
哪个行业的质量管理人员收入可达到几十万?不多吧
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发表于 3-14 14:49:48 | 显示全部楼层
哪个行业的质量管理人员收入可达到几十万?不多吧
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