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) R; c$ l' f% B$ l0 B) d0 U' _" M不符合项的确定应以客观证据为基础,以审核准则为依据。(" d% j, ~$ p# C
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9 |! \( \" T, ~0 x7 Q1 L企业目标为企业决策指明了方向,是企业计划的重要内容,也是衡量企业实际绩效的标准。(
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5 _5 y+ C8 F2 u9 L+ L. C管理体系认证审核的现场审核必须分两个阶段进行。(9 F8 O( j) Q+ _+ [+ V
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1 @( _; I6 ?& x. r- O1 E; S柔性组织特别强调标准化、规范化和规章制度。(# U0 l/ @3 @3 }* ~
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CCAA对所有注册申请人都将进行技能方面的考核。(
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8 _2 w' f& g/ e1 Z在审核范围的描述中通常应包括对审核所覆盖时限的描述。(* X' ]. @; D& ~0 ^
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针对组织结构存在的某些缺陷,通过设立临时性或协调组织实现协调,这种协调方式属于结构协调方式。(- W. O2 H8 r6 [4 ?* e: s/ K1 b+ d6 Z
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《CCAA质量管理体系审核员注册准则》(第2版)中所说的审核仅指第三方审核。(* E3 E: R) J/ P3 K
)) ]9 v& V1 e3 k& N+ M+ I" O" H1 f3 S
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% k( _2 j+ b7 J3 {- a认证是指由权威机构依据规定的准则和程序,对某一团体和个人具有从事特定任务的能力给予的正式承认。(
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! w. N$ B7 [" J A n在文件评审过程中,组织提交的质量手册中既未引用又未包含管理评审程序也是可以接受的。(- y. [" c4 H) C9 W+ O$ y) s
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