哪位贡献点50430的判标题

liang晶晶

看来补考是肯定的了，那位贡献点50430的判标题目

wxsunhao

顶一下，同感

xiaochen

如果检验人员有上岗证，却不能胜任某项检验工作。判标在哪个条款？
; g  L) X8 M# h4 ~! y" _. `! ~配备的检验人员个数不能满足规定要求，判在哪个条款？
检验人员证书没有年审判在哪个条款？
检验人员对某个测量设备不会使用，判在哪个条款？
4 c9 a  \3 V5 ^- R审核员发现检验人员施工企业有两名检验人员，这两名检验人员都去参加继续教育去了，现场由一名技术负责人和项目经理临时负责检验员的工作，判在哪个条款？
9 y0 i. e! w$ _. V2 m
欢迎讨论。谢谢！

ling晶晶

我来试试：
如果检验人员有上岗证，却不能胜任某项检验工作？ 检验人员对某个测量设备不会使用？配备的检验人员个数不能满足规定要求？
都应判标在 不符合522 （施工企业就按照任职条件配置相应的人员）
( P% c; o" y# g6 ~6 l& z5 i因任职条件中应包括/即应该作出   能力的规定：（521中 第3 能力）。
0 e" Z( Z8 c/ b; G1 S2 c  N有上岗证但没有能力胜任。说明企业配置的人员不符合任职要求。

- M# }& y' f6 J4 P, b
配备的检验人员个数不能满足规定要求，判在哪个条款？
  l8 n8 ?  q+ S检验人员有个数的规定吗？
6 @/ g( h! G( ^. {5 q
# T2 O% q  r2 d& M! d

ling晶晶

检验人员证书没有年审？
! ^9 T: u9 R/ k1 s审核员发现检验人员施工企业有两名检验人员，这两名检验人员都去参加继续教育去了，现场由一名技术负责人和项目经理临时负责检验员的工作？
* t: j6 V$ \0 x0 \7 U8 S1 I也都应判标在 不符合522： ……施工质量检查人员、特种作业人员等应按照法律法规的要求持证上岗。
- I! b6 E# K% j$ Z' ]技术负责人和项目经理不一定就有质量检查合格证。施工企业的质量检查人员应持证上岗的。

4 t% d3 ~  ]! }# u$ V8 r
+ J3 @; g  H# {- n4 s1 s5 k# E不知对否？  大家来讨论！！

xiaochen

配备的检验人员个数不能满足规定要求，判在哪个条款？检验人员改为安全员，安全员个数有规定要求。

HCY2010

配备的检验人员个数不符合规定的要求，是资源配备不足，应该判3.4.1。？？？

ling晶晶

配的个数不够，判不符合：3.4.1，到还真的接近一点。

少语

1如果检验人员有上岗证，却不能胜任某项检验工作。判标在哪个条款？(主要问题：培训不到位。不符合50430中5.3.3 施工企业应对培训效果进行评价)
* l0 B/ o0 E- t1 D2 V
2 配备的检验人员个数不能满足规定要求，判在哪个条款？（不符合50430中3.4.1 施工企业应配备质量管理体系运行所需要的人员）
4 ~' }2 I2 x- ?" L' ]
6 Q7 p$ u& d! i4 D% `1 R3 检验人员证书没有年审判在哪个条款？（不符合50430中11.1.1“检查和验收活动应由具备相应资格的人员实施 ”的规定
' y; ^5 ~1 m/ C0 f$ V2 p6 c/ z
5 ^/ T: U5 ~+ j6 Q; M/ Q, r7 y4 检验人员对某个测量设备不会使用，判在哪个条款？（这个题出的不太好。有两种情况：（1）未培训时，应判定到不符合50430中11.5.1设备的使用、管理人员应经过培训；（2）培训了但效果不好，判不符合50430中5.3.3，理由同上）

5 审核员发现检验人员施工企业有两名检验人员，这两名检验人员都去参加继续教育去了，现场由一名技术负责人和项目经理临时负责检验员的工作，判在哪个条款？（不符合50430中11.1.1“检查和验收活动应由具备相应资格的人员实施）
& w2 s. Q4 b1 p+ ~

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2 配备的检验人员个数不能满足规定要求，判在哪个条款？（不符合50430中3.4.1 施工企业应配备质量管理体系运行所需要的人员）或者10.2.1

ling晶晶

少语你好：
7 a' f) A$ W1 B) y3 N与你讨论一下，我认为：有上岗证，说明培训有效果了。只是能力的问题。

ling晶晶

522：中的 “……施工质量检查人员、特种作业人员等应按照法律法规的要求持证上岗”与11.1.1“检查和验收活动应由具备相应资格的人员实施 ” 究竟有什么区别？？

ling晶晶

持证，就应说明已经对培训效果进行了评价，培训合格才取证的。我还是觉得是能力的问题。

ling晶晶

2 配备的检验人员个数不能满足规定要求，判在哪个条款？
- r+ I! `& ?, U' R1 r( ]. n  不符合50430中3.4.1 施工企业应配备质量管理体系运行所需要的人员 我觉得还行。

但：判 10.2.1 我个人认为 就不太合适了，10.2.1讲的是：“策划”，如果是策划时，就没有考虑到人员的不够，那才是 10.2.1。是项目实施时人员不够了，判3.4.1要好些吧。

少语

讨论：
(1) 5.2.2 主要讲的是特种作业人员或特殊工种；11.1.1是特殊工种的以外的上岗人员资格管理。两者要求的程度有差别。
$ I: w+ K& i& |（2）3.4.1 是站在施工企业的角度谈资源的配给；10.2.1是站在项目经理部的角度，讲项目经理部的机构设置和配备。整个10.章各章节都没有谈“检验人员”。因此我认为检验人员应该由公司层面管理。
供参考。

xiaochen

某施工企业最高管理者任命负责技术安全的副总经理为管理者代表。判在50430的哪一条。

少语

再整理一下这几个问题的思路：
1 关于检验人员的个数不够满足规定的要求。
先看标准解释：第3章3.4.1是对施工企业的总体要求，各种人员应配备到位。10.2.1要求项目部的人员配备应满足质量管理的需要。10.2.1是3.4.1的具体应用，二者统一不矛盾。审核的时候主要看这个问题在什么地方发现的。在发现之处开不符合项并判相应的条款。判这两个中的任何一个都可以。
, j/ z4 C9 U  ^5 k! z' r# H9 f4 p2 关于检验人员的资格问题。
5.2.2 是总要求，11.1.1是具体要求。两者统一不矛盾。
4 s" D% N" t. \" a9 r- G6 n如果在公司层面上发现人员上岗没有资格，判定在5.2.2。如果在现场发现检验人员没有资格，则判定在11.1.1。本题而言，因为在现场发现所有判11.1.1比较恰当。
这个问题好比你在综合部发现了这个问题，不符合项最好开在这里；若开到你没有参加审核的另一个部门，那就不对了。
3 关于上岗证与胜任能力。
3 L& e5 x  N( [+ z; h上岗证是上岗能力的最低要求。但企业可能有更高的要求，因此即使有了上岗证也不一定意味着能胜任。可能要通过进一步的培训来达到这个新要求。

ling晶晶

看了11楼的我好象清析了很多！！
' y9 l9 G0 ^6 _% [  E5 M7 v/ I! I现场审核时，好理解一点，问题出在什么地方，就近开不符合要容易点。
3 I! U9 X) T, V% h
9 y* [2 S' F% t0 y$ y但不知道考试判标时又会怎样？

xjytyytt

同感，不知道考官们有何想法呀，考了不知道错哪里，郁闷呀，希望CNAS开恩，能把标准答案讲讲吧，或者哪位改卷的领导能帮助我们理理呀

yzd

谢谢，判标题拿不准，好好理解吧

lihong18001

非常好的讨论，学习你们的敬业精神。

zhenganchen

1\如果检验人员有上岗证，却不能胜任某项检验工作。判标在哪个条款？
3 ?6 K; ]! }8 u4 t8 w判5.3.3施工企业应对培训效果进行评价，并保相持的记录，评价结果用于提高培训的有效性。
* R/ @. j% o, V, z
7 [5 D1 B5 W0 n1 \/ R3 A7 T, g9 C2、配备的检验人员个数不能满足规定要求，判在哪个条款？
判10.2.1项目经理部的机构设置和人员配备应满足质量管理的需要。
9 {  c9 z# {' w. U
) z! k7 F! z# _- E3、检验人员证书没有年审判在哪个条款？
判11.1.1检查和验收活动应由具备相应资格的人员实施。

6 y" t0 Y2 W5 }, s* Q. X4、检验人员对某个测量设备不会使用，判在哪个条款？
$ @/ i# }6 E" j( t判11.5.1设备的使用、管理人员应经过培训。（此题不严谨，需进一步审核，但如果出考题就应答此条款）

5、审核员发现检验人员施工企业有两名检验人员，这两名检验人员都去参加继续教育去了，现场由一名技术负责人和项目经理临时负责检验员的工作，判在哪个条款？
) ^$ l, A* {* O# ]" z- Q; Z判11.1.1检查和验收活动应由具备相应资格的人员实施。

chengsuihua

谢谢！学习了！