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本帖最后由 wxsunhao 于 2023-10-6 08:03 编辑
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工厂管理,如何快速处理生产异常" B' f6 _) O7 T
原创 驻厂咨询 朗欧咨询 2023-09-06: C/ @$ L7 }( I" Y4 ~
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9 L1 v2 Q- Q, [, t. f4 l7 {3 G- |& G异常 导读:在生产过程中,生产日计划不能够执行到位,很多时候并不是计划本身有问题,而是在执行计划的过程中,产品在生产的过程中会出现各类异常。生产异常主要有来料品质的异常、人员的异常、制程品质的异常、设备的异常、技术结构的异常等等。
5 O/ m1 V% {) M2 P; L# Q在生产过程中因为有这些异常,就会出现瓶颈,有些是静态的瓶颈(一直是瓶颈短期解决不了的),也有些是动态的瓶颈(因为各类异常导致的)。 # \' e- T v2 l9 P( W. C5 W
在中小企业的生产过程中,这些异常和瓶颈是时时会发生的,要想让日计划能够准时完成,就必须要有一套快速应对、快速处理异常的机制。这也是我们中小企业工厂生产管理的重点。
S `0 f' ~) T3 d0 X. S/ O# ~对于中小企业生产异常快速处理要从以下几个方面入手: 01 - t! y* ^, R5 c0 o
9 Z: D/ L/ |- v+ B明确各类异常的责任归属 ) H: Q1 q- G' y, B Z' _
比如,明确各个车间各种设备出现问题后的责任主体,明确出现来料问题后的责任主体、出现技术问题后的责任主体等等,都要有对应的第一责任人和第二责任人。明确责任,才能让一线员工和管理人员在产线出现问题时第一时间联络。 + n; _8 J: P6 D3 T8 {* a2 X! H
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3 N7 G$ Y% n" e1 W' q0 A6 ?7 L要明确各类异常处理的时间节点
" S9 j0 h8 m! G. @: l我经常在企业里面看到很多文件上写着“当某生产线出现品质问题时,巡检员第一时间赶到”类似这样的规定,这样的规定等于没有规定,或者作用只是起到了明确责任主体的作用。我们在做一些异常处理规定的时候,一定要明确当异常提报后,各责任人多长时间必须到现场进行处理,这样才能做到责任明确。
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要有明确的生产异常记录 " H( h; D3 x @
当出现生产异常以后,从异常的提报到异常的解决,都应当用相应的表单进行记录。也许有人会觉得只要异常解决了就行了,没有必要做这些记录工作。其实,做好记录有如下好处: / R9 `: r: W9 H6 U5 M0 Y
首先,可以记录异常的具体情况,这样有助于每周或每月制作生产异常分析报告,从而有助于研发、品质、生产等各部门做为产品工艺、工作改进的依据; ! f! d- a3 }& C) m, u* _
其次,可以记录下异常处理责任人的处理时间,做到精细化管理,达到快速处理生产异常的目的,亦可以做绩效评估的依据; 7 c J5 W) m/ C& i
第三,异常处理记录为PMC部编排日计划提供重要依据;
& ]- e7 T+ v+ p第四,遇到不能及时解决的重大问题,要由PMC部组织相关部门研讨并形成攻关方案,以作为专项改善的方式来进行攻关。 + ]. A( K# b4 I8 K
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+ X' x- r. k7 b4 [) M附件表单 0 L& q0 m! a8 Y. ~; i6 U$ W
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