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简单而不容易的问题 如何开好首次会议

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发表于 2022-7-6 13:52:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位老师,我发起个话题,请各抒己见:4 O4 J+ M. x' c. j  g9 n$ F
    关于首末次会议的召开,会议内容、流程,很简单,相信各位都是耳熟能详。但“开”和“开好”是个问题,我想引出个话题,讨论:如何开好首末次会。
$ O) n( \  b. X/ C6 X2 [2 Q- m    各位老师,有兴趣的,就在下面留言各位老师畅所欲言。。从会议形式、内容、注意事项等方面点评一下。也希望有老师提出独特的见解(纯讨论):
7 R2 ]8 {2 U0 [, S! T        比如,首末次会议遇到的各种特殊情况,咱们审核老师是如何各显神通,大杀四方的。8 d: V$ P0 [$ |5 E+ c" B
        再比如,如何将首末次会议开的轰轰烈烈,迷到企业众生万千的。
' D. M( H6 o+ s; H* O# n        还比如,怎么将首末次会议开出激情,开出特色,开出一片新天地。; B' T8 L) @3 ~, \) j+ i2 k6 v
    期待您的回复。6 n! B- V6 Q. N/ D

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发表于 2022-7-6 14:43:15 | 显示全部楼层
这个开会要开好,首先就在于准备上,准备不好的话,也就开不好。
" i# W) `0 h) L! U& r4 F1 f: a不同类型的审核,首次会议的侧重点可能有一些区别,比如初审一阶段首次会议,初审二阶段首次会议,监督审核首次会议,特殊审核首次会议,再认证审核首次会议。
7 p( R" [6 R/ _0 M以初审为例,要想开好首次会议需要事先了解受审核方,并就审核的很多事项在入驻现场前进行沟通与确认好,要确保已经进行了文审并已整改、认证范围覆盖的产品及工艺流程已经有所了解、产品执行标准、法律法规及强制性标准、要求已经了解、收集,审核组内部已经沟通包括必要的培训,在这些基础上才能开好首次会议。现在审核说实在的已经很难规范了,计划排的很满的情况下,审核人日被机构无端压榨缩减,审核策划都很难充分,况且都是为取证居多,所以完成任务为主,不别浪费彼此时间。当然也能遇到一些好的企业,这时候可以规范召开首次会议。
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发表于 2022-7-6 14:56:11 | 显示全部楼层
要点:
9 V; j4 x' J" f+ E: J; e5 o1.角色介绍;
! h6 r# T4 ~" f: _2.范围确认;: B" m3 Z3 C: h, X* T$ T' b
3.日程确认;3 x( @: s5 [" N- f/ s
4.说明审核目的、审核准则、审核流程与审核风险;! \2 H1 `7 U8 R4 Y9 J) }
5.说明不同审核结论与处置;
8 _/ C* {- V! O7 t( \% _, a6.说明终止审核的条件;; g0 S" Q9 f; O  W. b# T
7.声明保密承诺;
0 B6 P; |. `' ?& h! \1 c8.确认审核组的安全、应急和安保要求;* K9 Y0 o6 D3 I% J9 V1 |4 l, A
9.确认审核组需要配备必要的陪同人员;8 d* x6 |* }1 y. `1 I! n, o
10.确认审核组所需的资源、设施、支持与配合;
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 楼主| 发表于 2022-7-7 03:29:05 | 显示全部楼层
各位老师,多分享点实操方面的案例呗。。

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你现在是审核员的话,都跟老审核员一起排组,几次观摩比空说一万次有用的多!让调度帮忙安排与有经验的不同风格的审核员同组,然后总结每个审核组长的首末次会议优缺点,优点发扬,缺点避免。  发表于 2022-7-7 12:19
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发表于 2022-7-7 05:12:11 | 显示全部楼层
关键其实实在末次会,要给企业提问题,实实在在的给企业提高。: q1 \! [0 I7 H9 x2 ]
首次会把需要协调和沟通的事项说清楚就行。

点评

末次会议要开好,需要你熟悉行业与专业并认真审核,在认真审核的基础上就容易开好末次会,因为都有数据和事实支持。  发表于 2022-7-7 12:14
俱怀逸兴壮思飞
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 楼主| 发表于 2022-7-7 06:42:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 bhb1218 于 2022-7-8 14:48 编辑
# B, q' z5 t7 }$ I6 W
2 e7 G+ o, O: v' E, \0 {顶起,不要沉了。。。。。。。。。。。。。。。。各位老师加油。。。。
5 @/ z7 `$ ^0 x" w
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发表于 2022-7-7 12:16:00 | 显示全部楼层
本帖最后由 牛角尖 于 2022-7-7 12:18 编辑 ( @' U" V, |  K# f# g# ?% _
bhb1218 发表于 2022-7-7 06:42
& F& u, |# j1 ?2 ?顶起,不要深了。。。。。。。。。。。。。。。。各位老师加油。。。。

1 F( h  R& @7 N9 {5 j$ X" x& |0 Y首次会议一定要开好,这会对审核是否顺利产生影响。除了发言提纲上面的内容,以初审为例,重要的至少有:1.确认证书范围。这个要有言在先等审核快结束了,突然冒出个范围问题,很被动。2。明确需要提供的资料,尤其是专业条款方面的。如果企业运行正常,咨询老师只要了解到证据基本齐全的,是不会再去补什么运行记录的。像IT业,很多资料都是存在电脑里的,此时就要直截了当地提出需要什么?让人家做好准备,这种情况尽量避免将资料录在自己的U盘里,尽可能在企业的电脑上查阅。以遵守人家的保密要求,避嫌吧。一些电脑上的CAD图纸,也不要人家打印出来,直接在电脑上看就是。
1 h, Z7 |$ g- ^1 `末次会议则看企业的愿望,他只想走过场,我就认认真真地走过场,如果希望给他们讲点不足之处以改进工作。就多说十几分钟。遇到这样的企业一定要做点准备,拟个发言提纲。有一次一家企业,末次会议给他们提了几条意见,不过是现场管理方面的。老板很满意,说明天就整改到位。然后提出给他们培训一下。这就有点过分了。一是另外一位老师马上要去机场。另外末次会议这样开也不像话,我提出,先宣布结束末次会议。吃完晚饭后给你们讲2个小时。反正我是明天早上的车。这家劳动密集型厂,部门负责人,班组长骨干等30人,就在车间的一角培训。效果还可以。
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 楼主| 发表于 2022-7-7 13:38:38 | 显示全部楼层
牛角尖 发表于 2022-7-7 12:162 p: f, F0 L. N. \* ]/ W" v
首次会议一定要开好,这会对审核是否顺利产生影响。除了发言提纲上面的内容,以初审为例,重要的至少有: ...

# Z# j! {% }$ W; f9 y8 c谢谢。。你的分享很好。。
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发表于 2022-7-7 13:54:06 | 显示全部楼层
bhb1218 发表于 2022-7-7 13:38
+ B; _) }. ]6 e$ ~谢谢。。你的分享很好。。

% s5 L3 B$ ^& Z; x他给企业培训什么?他这样做很可能涉嫌违规咨询。居然还自鸣得意,纯粹是误导小白。
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发表于 2022-7-7 14:05:21 | 显示全部楼层
第三方认证时,一个被坛友刚刚提及过的话题往往会被审核组长忽略,也需要引起关注,特别是审核期间咨询人员全程在场的情况。
" t) }+ g) r9 ]. I0 I3 e- f
- i/ i; _+ n, I) I0 Y在首次会议上审核组长宜明确咨询师的角色与观察员相似,咨询师不能试图影响或干预审核过程或审核结果。在某些情况下,受审核方可能无法理解审核员所使用的专业术语,此时让咨询师帮助受审核方了解该问题是有益的。然而,不允许咨询师的行为妨碍审核时间管理或审核目标的实现。
9 U8 l/ Z1 B; o) d$ [+ b4 y/ ]( c, Q
重要的是要认识到,认证的合同双方是认证机构及其客户(组织),与咨询师无关。审核员应切记审核的对象是组织管理体系的实施,而不是咨询师!
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发表于 2022-7-7 21:29:43 | 显示全部楼层
一剑封喉 发表于 2022-7-7 14:05  T$ t: A( F8 o8 R; A: f3 M: j% B
第三方认证时,一个被坛友刚刚提及过的话题往往会被审核组长忽略,也需要引起关注,特别是审核期间咨询人员 ...

' p. D5 [9 g2 K( a! Z" b你知道为什么审核时咨询师不能在场吗?“在某些情况下,受审核方可能无法理解审核员所使用的专业术语,此时让咨询师帮助受审核方了解该问题是有益的。”看看你的这句话应该不知道。你没到过现场。也不知道现在的审核现场是什么状况。凭着自己的感觉。大道理一通,没有任何意义

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不用告诉了,你确实厉害,50年代都当上审核员了  发表于 2022-7-8 01:00
我有必要告诉你这种货色的从业人员吗?信口雌黄,胡搅蛮缠,到处招摇撞骗  发表于 2022-7-8 00:53
现在呢?还在这个队伍吗? 在做咨询,还是在审核?有人请你讲课吗?  发表于 2022-7-8 00:23
我在审核时,你说不定还穿开裆裤流鼻涕呢!无知者无畏  发表于 2022-7-7 23:50
审核员说的话连企业都听不懂,要找咨询师解释专业术语。这不是天大的笑话,审核员是干嘛的?观察员可以解释吗? 没有一单审核经历的人,就不要在这里丢人了。  发表于 2022-7-7 23:29
你先把 “审核时咨询师不能在场” 的依据给我找出来,否则就别唧唧歪歪,胡说八道。  发表于 2022-7-7 23:05
对你这种三脚猫,给你文件,你也未必看的懂。  发表于 2022-7-7 23:03
谁说的咨询师的角色可以和观察员相似。文件呢?  发表于 2022-7-7 21:42
说你无知,你又要胡搅蛮缠。哪里有 “审核时咨询师不能在场” 的规定?你如能找出来,我以后绝不再提你无知。  发表于 2022-7-7 21:37
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发表于 2022-7-7 21:38:27 | 显示全部楼层
一剑封喉 发表于 2022-7-7 13:54" P) N0 {5 m; w) F8 P0 c
他给企业培训什么?他这样做很可能涉嫌违规咨询。居然还自鸣得意,纯粹是误导小白。
/ c- w& l( G( L7 ]5 R+ X4 U
这件事情上,我自豪的是。无论是职业操守、敬业精神,合规等方面无懈可击。可惜在所有的审核经历中,这样的企业太少。楼主想听听这样的故事,还真不多。不过你用辞还比较谨慎,“他这样做很可能涉嫌违规咨询”。但已涉嫌暴露了你的心理阴暗。

点评

你可能除了在百度上面下载,还没见过正式的不符合报告,你还真下载了一个,是内审不符合报告,忘记了吧  发表于 2022-7-8 00:14
就你这连个NCR都不会开的三脚猫,居然还敢奢谈职业操守、敬业精神?你所谓的合规,只是合你老板的鬼。  发表于 2022-7-7 23:54
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 楼主| 发表于 2022-7-8 07:54:45 | 显示全部楼层
一剑封喉 发表于 2022-7-7 14:05
) {: r6 j8 R$ V" q: b- y9 ?第三方认证时,一个被坛友刚刚提及过的话题往往会被审核组长忽略,也需要引起关注,特别是审核期间咨询人员 ...
5 T# e$ v4 u1 c$ n) v* u
给您点赞。。。
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 楼主| 发表于 2022-7-8 07:56:33 | 显示全部楼层
牛角尖 发表于 2022-7-7 21:29
2 y+ l- R3 w* }你知道为什么审核时咨询师不能在场吗?“在某些情况下,受审核方可能无法理解审核员所使用的专业术语,此 ...
6 i7 Y6 u/ I# m" W' }8 e
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# |( |( ]/ ]7 U/ b* j& q
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 楼主| 发表于 2022-7-8 08:01:23 | 显示全部楼层
牛角尖 发表于 2022-7-7 21:38
$ g$ l9 v9 m  R6 N这件事情上,我自豪的是。无论是职业操守、敬业精神,合规等方面无懈可击。可惜在所有的审核经历中,这样 ...
9 M' Z* C* L4 Y7 G
:D:D:D:D:D:D:D:D:D
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发表于 2022-7-8 11:48:22 | 显示全部楼层
你说“我自豪的是。无论是职业操守、敬业精神,合规等方面无懈可击。
) P; l* J1 A$ e+ y3 D. B
- O1 D" p! B$ n, H! ?——最近两个帖子通过回复,我给你指出了问题,说明你说的“政策”是不敢面对阳光的,说你讲的“是否需要检定/校准,取决是否适宜”,这个观点是有问题,你无法回答解释这两个帖子的问题,就恼羞成怒,开始污辱我,说“错把我当人了”。…. n7 k& \" c* a2 w4 h. i
4 s7 Z1 x) C+ V
就这些情况,怎么能证明你说自己的“职业操守、敬业精神,合规等方面无懈可击”呢?, {/ B$ l, W0 _) x& X# d0 E
——再提醒你一句,别存有自己是十全十美“无懈可击”的心理,世界上知道自己斤两的,决不会搞自卖自夸的呵!

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你说,“我自豪的是。无论是职业操守、敬业精神,合规等方面无懈可击。”…这是受人欺负吗?你说,引用标准条款讨论,意义不大。……这是受人欺负吗?——你别说别人的回复是吓唬了你,根源是你自己失控了呵?  发表于 2022-7-9 00:15
那你就说说7楼那点不合规,这次培训讲的很认真,这就是敬业。我没有向企业提出任何报酬,这就是职业操守。这句话是在一些人肆意诋毁的情况下说的,我连反击的权利都没有?没这么样欺负人的吧?  发表于 2022-7-8 12:25
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 楼主| 发表于 2022-7-8 14:27:55 | 显示全部楼层
各位老师,适当的探讨有益,过度的争论伤身。。。
, S( Z: D4 t+ ^7 x5 q2 C6 V1 Z2 ?1 H# l9 q
顶起来,不要沉了。。。* Q$ {2 ~" T9 k4 E8 t

# F( y9 M$ h+ j& O* f+ a3 `' Y/ J首末次会议的经典案例,老师们,继续分享。
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发表于 2022-7-9 00:50:09 | 显示全部楼层
bhb1218 发表于 2022-7-8 14:27) t. |( }' w/ L8 T( T0 B2 K( q
各位老师,适当的探讨有益,过度的争论伤身。。。0 j* ^9 K: D2 }: v. s( K
7 c5 A2 `; {! r1 a( T
顶起来,不要沉了。。。
& g; ?. c# l, ~. ~- D6 C4 }# S# |
首末次会议组长手上有机构发的“表格”,依据上面“审核指南”标准编制的。组长逐条宣讲就是了,没有什么可讨论的。+ Y( F- e9 a# `% a0 y+ t: t
——问题在于与被审核单位做好沟通与交流上,需要组长掌握适当。首次会议与末次会议沟通内容完全不同的,达到审核目标即可。审核员不要夸夸其谈,甚至去培训企业。我一直与年轻审核员讲,永远记住,专业知识企业比你懂得多,人家客气地请你指导,你可别在“关公面前舞大刀”呵!
# n2 k# M/ K1 k4 X9 \( k5 _——反过来,除了指出企业存在的问题之外,还要诚恳地感谢企业领导及各部门对审核的支持和配合,要肯定他们平时好的做法和已取得的成绩。…,鼓舞他们的士气。8 A. P6 `. _4 d/ |- K5 U+ u/ [
——末次会议,可以事先征求老总意见,企业的老总是希望审核员能帮他“念念经的”,增强他一贯的理念的。…

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金玉良言  发表于 2022-7-9 06:15
“外来和尚好念经”  发表于 2022-7-9 04:02
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发表于 2022-7-9 06:20:21 | 显示全部楼层
关于首末次会内容,建议审核员还是研读 ISO 9001(GB/T 19011)标准 6.4.3、6.4.9 和 6.4.10 的内容,既全面又权威。

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把标准号写清楚,不是ISO9011.  发表于 2022-7-10 07:28
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发表于 2022-7-9 13:10:07 | 显示全部楼层
牛角尖 发表于 2022-7-7 21:29
. F& T! N3 |9 d6 m4 \$ M你知道为什么审核时咨询师不能在场吗?“在某些情况下,受审核方可能无法理解审核员所使用的专业术语,此 ...
0 g, U4 H# l, L: I- @5 [' L
从他的回复,一剑封喉应该算全网水平最高的审核员之一

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你不必这样评价一个老审核员。我只是喜欢思考、从不盲从任何权威、心直口快,仅此而已。  发表于 2022-7-10 02:05
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