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请教各位老师,生产部9.1.1条款审核思路

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发表于 4-15 15:40:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请教下各位老师,OHS体系关于9.1.1条款的审核思路,: f; e, G" n* R% |

* O6 o1 J' P% b; _" j因为一般的主导管控部门为行政部或综合管理部,但在生产部的时候,除了ES过程运行检查记录,还有哪些?谢谢

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发表于 4-16 09:58:26 | 显示全部楼层
本帖最后由 幼儿园 于 2021-4-16 10:00 编辑
0 c! T' Z& C& {, G( w/ F/ |
# y) T9 V" x' b2 a1、9.1.1是监视、测量、分析和评价绩效的总则,主要叙述的是策划“监视、测量、分析、评价”的要求和方法。a)需要监视和测量的内容:1)~4)条,b)监视、测量、分析和评价绩效的方法,c)评价的准则,d)实施监视和测量的时间,e)沟通的时间。
* f) ]/ c7 N) }: }/ f6 V) D& p" {6 S目的是实施评价职业健康及安全的绩效和评价OHS体系的有效性。9 M: t& O8 G1 y, I/ A
还有,监视和测量设备的管理及文件保存要求。5 ?# q+ N, M. _/ [: q! `
2、标准特别明确了9.1.2合规性评价的要求。——但没有提出组织其他方面分析、评价的具体要求;
3 R* X8 {0 d' O9 i. d. R) l其他方面对分析、评价要求,只是在9.1.1的b)、c)条说了一下,要组织确定方法和依据的准则。
1 K/ r$ {. _; x; D/ |* Y: ^3、审核9.1.1条要求的实施情况时,主要考虑:
) D; K; t- T" _7 e3 J    1) 是否确定了监视、测量、分析和评价绩效的方法和准则?
: ^  m( a% n! ^4 E0 D  o) F( Q% o    2) 对a)需要监视和测量的内容:1)~4)条四个方面的要求是否已经做到建立、实施和保持?
( u5 d4 z5 O. ?# i/ b, T4 {  p9 G    3) 对上述四个方面监视和测量的结果是否进行分析和评价?是否评价到了职业健康及安全的绩效和评价OHS体系的有效性?
' y( B; X# w# s% x* U( [    4) 监视和测量分析和评价结果是否得到必要的沟通?
& \- s, U. K7 r& C/ {: Y    5) 监视和测量设备是否得到了应有的管理?) o+ `& m3 L, R
    6) 相关的成文信息是否得到了适当的保留?8 J7 `% B/ }  x3 {% U

; ~, n; v; E% h" W; S! m! L——仅供参考。1 s, Y3 P8 \- W9 D# R
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发表于 4-21 15:45:42 | 显示全部楼层
现场人员职业病体检、工作环境的检测、特种设备的检定、各项专项或综合的检查(如防雷接地的测试、应急设施和物资的检查、人员安全行为的检查、设备安全状态的检查)、重要区域和关键运行的检查、对目标的测量、相关检测仪器的管理。
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 楼主| 发表于 4-24 13:34:10 | 显示全部楼层
yjx0847 发表于 2021-4-21 15:45- v# w7 @' R' N! z) w
现场人员职业病体检、工作环境的检测、特种设备的检定、各项专项或综合的检查(如防雷接地的测试、应急设施 ...

" c: K' b, K4 m7 i% l* w& h& P* M谢谢您的回复,再请问一下,分析和绩效评价,如职业病体检、工作环境的检测、等 等 哪些需要和上一年去做比对?
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发表于 4-25 08:51:04 | 显示全部楼层
绩效分析,当然要比较,用数据说话,证明最近一年的改进之处。
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发表于 4-25 10:56:07 | 显示全部楼层
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