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某组织发生了一次较为严重的伤亡事故,但组织相关工作人员表示只是听说了这件事???

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发表于 3-29 21:55:49 | 显示全部楼层 |阅读模式

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某组织发生了一次较为严重的伤亡事故,但组织相关工作人员表示只是听说了这件事,但并不了解事故的原因是什么。此事项不符合ISO45001标准的()条款。
# v( D5 q. W% X$ p( X8 i4 l3 f3 F# _" W, _' Y4 S
. G9 C$ ]' @+ B" |9 M

A.7.2

B.7.4

C.7.3

D.10.2

* f* N0 J3 k/ c; w! A% j% A* U* D8 L

单选  ,选哪个?


0 H1 V' v# I: w( v9 k

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发表于 3-30 07:58:11 | 显示全部楼层
选C——7.3合适。
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发表于 3-30 07:58:25 | 显示全部楼层
今天听闻某钢厂一员工在熔炼炉前徘徊许久,最后纵身跳入熔炉自尽了。9 a/ f% y5 P) N
此时你去问该钢厂相关人员,估计都表示只是听说了这件严重的伤亡事故,但并不了解事故的原因是什么。& I% v1 @2 j5 g: @. C4 n
估计我们的不少审核员会因此认为这些相关人员OHS意识有问题,不符合45001标准7.3的 “工作人员应意识到:d)与其相关的事件和调查结果” 要求。8 K1 k* x) K* }5 [& Q
要你们这些审核员有何用?你们对我们国家的职业健安体系的推动有和益处?钢厂员工会如何评价你们这些审核员?!
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发表于 3-30 08:22:04 | 显示全部楼层
CCCCCCCCCCC:lol:lol
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发表于 3-30 08:46:39 | 显示全部楼层
今天听闻某钢厂一员工在熔炼炉前徘徊许久,最后纵身跳入熔炉自尽了。 此时你去问该钢厂相关人员,估计都会表示:只是听说了这件事,但并不了解事故的原因是什么。5 a# A5 N% @+ A4 U8 B+ U
你们是否会因此认为,这些相关人员的OHS意识存在不符合,不符合45001标准7.3的 “工作人员应意识到:d)与其相关的事件和调查结果” 要求?
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发表于 3-30 09:51:32 | 显示全部楼层
本帖最后由 幼儿园 于 2021-3-30 09:53 编辑
  w5 |1 D1 ^2 \8 D: F8 h' C) h
一剑封喉 发表于 2021-3-30 07:58$ u7 A% D/ L4 `8 i6 T3 n% Y2 O
今天听闻某钢厂一员工在熔炼炉前徘徊许久,最后纵身跳入熔炉自尽了。
! [3 t3 x% w/ }& T3 r' d4 a此时你去问该钢厂相关人员,估计都表 ...
8 |. A- C- W* o! s4 Z, V9 c- l/ Y
1、首先,对这个员工应该感到惋惜,员工没有考虑到家庭和社会的责任,做出错误的选择。
3 f/ |+ w3 a) f3 g5 C) |2、作为报道,一般均说,事故原因正在调查中。; R5 p* W/ o3 }; D
3、与9001管理体系可能会有点相关的条款是7.1.4过程运行环境b)心理因素(如减压、预防过度疲劳、稳定情绪),但对他这个行为,一般还是由他个人承担责任的;
# p% z4 p/ p* E( |4、保险公司对这类意外伤亡不作理赔的;$ \9 K! v, J0 w! G0 m9 ]; y
5、这不是生产或服务中发生的责任事故,企业安全生产管理人员不会承担责任。+ P6 Z4 J7 _8 F& f7 X3 t/ p8 [
6、审核员一般不会把它作为审核内容。

点评

审过几家炼钢厂(炼特种钢的)。都说炼钢厂有个行业规矩。女性不可上炉台,否则会带来晦气。坛子内知情者帮忙落实一下。是不是别的地方也是这样。  发表于 3-31 07:27
这样讲述可信一点。但是发生这样的情况,不可能是满意的事,别挖坑,让我也跳进去哈?哈哈~  发表于 3-30 22:15
跳入的是高温渣罐。你满意了吧?!  发表于 3-30 15:39
到钢铁厂去试试,就不会这样描述了!  发表于 3-30 11:55
钢铁厂的熔炼炉不是游泳池,怎么可能跳进去?熔炼炉高温怎么可能“炉前徘徊许久”?不太现实。  发表于 3-30 11:52
这个自杀的一定是男性,不太可能是女性。如果是女性,管理者一定有责任就很大了。  发表于 3-30 10:39
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发表于 3-30 10:43:59 | 显示全部楼层
本帖最后由 1292279051 于 2021-3-30 10:45 编辑
7 R! v7 \6 T2 D- p9 }4 I* k1 R$ }2 T+ `
7.4  沟通流程出现了问题。  b& R0 X) I5 j2 @0 l$ j& k( d% D
1、是否有出现重大事故的相关处理的规定的流程,规定是否有报告机制,进行报告是如何。) O1 N! x+ N) I  W. L# P3 K3 y6 I
2、是否按相关报告流程进行报告。
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 楼主| 发表于 3-30 15:47:42 | 显示全部楼层
资料选B,到底选哪个????????????????????
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发表于 3-31 11:00:18 | 显示全部楼层
牛角尖( t$ x' H! z2 F# \9 Y, V
“审过几家炼钢厂(炼特种钢的)。都说炼钢厂有个行业规矩。女性不可上炉台,否则会带来晦气。坛子内知情者帮忙落实一下。是不是别的地方也是这样。”
% Y+ G' _- M5 T. F% X" H) v——熔炼工作是劳动强度很高、条件艰苦,不适合女性担当,而且,工人在休息地都光膀子淋水降温,有女的在不方便。但是我去过的熔炼车间,有女的参加工作(开天车),还有女技术员呐,气派很牛的。哈哈~
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发表于 3-31 11:12:01 | 显示全部楼层
不符合GB/T45001-2020标准7.4.2b)确保其沟通过程能够使工作人员为持续改进作出贡献.$ B* t, i( |3 @" v6 f, }# B
8 F/ b. ]2 g; ]) ~1 ^
0 ^# L% L1 s8 G" J2 h

7 W8 a0 s  q% v/ r# M5 k
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发表于 3-31 18:52:29 | 显示全部楼层
发生了一次较为严重的伤亡事故,组织相关工作人员应该及时赴现场去勘查,如果只是听说了这件事,该相关工作人员是不称职的。0 }5 u1 ?9 J- K2 A0 m" \6 ]
出现这情况,应该追责相关工作人员,他缺少及时深入一线查看实情的意识。这不能去埋怨沟通流程出现了问题。- A: y$ _6 L! p% Z+ m
——仅供参考。
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发表于 4-6 19:27:51 | 显示全部楼层
不符合10.2b),在工作人员的参与和其他相关方的参加下调查事件或评审不符合。
2 j+ C' A3 L2 s" U- |1 F; C! `$ [1 w& l) H
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发表于 4-7 13:35:27 | 显示全部楼层
就事论事的判不符合10.2 b)是可以的。
/ U% u# d6 B. O8 H( T; A深入一点判7.3 d)也有道理哈?
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