急求！审核员挂靠协议（非霸王条款版本）

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rml 发表于 2021-6-18 15:03

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牛角尖

楼主说得是签定培养协议。由于实习审核员不能单独计算人日数。每次审核都要和正式审核员编在一个组，也就是说原来2人的审核组，在总人日数不变的前提下。加上实习审核员审核组成员是3人。这样企业的负担也会重些。加上机构的人力资源部门还要办理相关的申报手续 这些都会给机构带来麻烦，也需要机构有一定的付出，机构为了防止一些实习审核员刚转正就跳槽，故双方签定个培样协议是合理的，CCAA的态度应该是支持这样的做法的，协议内容无非是培养对象最低要服务机构几多年。被培养这违约后要交付违约金多少等？现在没有高级审核员了。否则升高后也有违约金的问题。好像现在只有实习转审核员是有违约金。原来就是审核员的跳槽不存在这个培养协议， 也不存在违约金的问题，。

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rml 发表于 2021-6-20 08:25
恶性难必，还在造谣。这两行话“吹在CRBA和CNAT（两机构）面试获得高级审核员证书”了吗？
骗 子造谣，无 ...

1 l5 L6 I2 u: D9 j这段话前面说了什么？捡回了后面两句话，又把前面的话给“忘”掉了。把整段话连起来看十分清楚的。先是用个人信息安全为由，不愿亮出证书，让你遮盖姓名、身份证号后发，没有办法推托了，又开始抵赖你自巳吹嘘过的事实。
如果那段话你不用图片发文字的，那我可以复制下来贴给你自己看。

$ C3 ^7 M3 f* B' |# b——你的说辞变来变去，归根到底，你是在掩盖拿不出那种高级审核员证书的窘态。

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rml 发表于 2021-6-20 08:28
$ P! e) d8 i- {6 V6 {: T1 t% c看到没有：
/ F3 B- |$ X; [. g“骗 子”是这个论坛禁止的词汇。
这个论坛禁止人们指出骗 子。

关于吹嘘自己资格比你们老，老审核员没有，仅仅你rml有CCAA之前，获有CRBA、CNAT面试后获得的高级审核员证书。最终又没有办法拿出来。——这些讨论仅仅是一个插曲，显示出一个人的品质而已，这不是讨论议题的内容。

我在19楼问的第一个问题，讨论很久了，应该小结一下：
4 s, r0 k# K. Y( D) T4 F  D" ^" s至今，你rml没有提供相关法规依据，来支撑你“所有全日制工作的兼职也都是不合法的，因为这样的兼职也事实上建立了上面描述的劳动合同关系”的说法。
$ D0 c0 B, d7 r' m  t7 a/ w, G! i——这个讨论，才是与楼主议题有关的主要内容。
3 v9 k1 q3 W+ i* _——你rml以别人不懂什么叫“依据”为借口拒绝提供“依据”…，这样“无赖”式的推托令人耻笑。看来第一个问题再讨论下去，也不会有“依据”了？！
8 o0 Z* U1 Q2 m( `4 }- M——下面，是不是开始第二个、第三个问题？
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牛角尖 发表于 2021-6-20 11:31
4 P7 ?2 t/ d2 ^6 R( x( m4 q5 F楼主说得是签定培养协议。由于实习审核员不能单独计算人日数。每次审核都要和正式审核员编在一个组，也就是 ...

/ _8 X6 b$ n& ~2 `, l有的认证机构签订的是给予实习的劳务协议。把有关培训约定条款放在其中。
$ [! `6 Y* H. @9 x没有这种协议，认证机构是担心实习审核员转正之后，立即拍拍屁股走人。在吃了苦头之后，机构才开始这样做的。
2 l; j2 m6 u3 o( U——但是，没有见到过，认证机构与实习审核员签定正式的“劳动合同”的。
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