审核员水平评价————

闫明9000认证

说评价就是一个玩笑，我就在这里JJYY几句。。。。

老一代审核员中还是有精英的，我虽然入行晚，但也接触过不到10个，有一两个还不错的。。。他们不见得懂管理，但对标准还是抠的比较细的，新标准下来哪几个地方不需要审核记录了一下子就揪出来了，不怕笑话，就这个问题我都抠了小半年！！！。。。
* g1 s1 e/ @4 j. h6 A5 Q; @另外他们还有一个优势是当年学习了很多法律法规，说良心话，现在的情况几乎没有审核员能把全部依据审核完，法规、行规、地方、顾客、企业自身、相关方，审核依据随便凑吧凑吧几百条，每个审核员都抓重点，但第一批精英抓的重点很多是法规，更加让人信服。。。水平最差的就是没事抓一下人员签字问题，几百条审核依据他把这个当重点，企业不当场把他赶走已经算是客气了。。。
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然后技术评定岗，这么说吧，以前就一般般。。。有一次单位让我去技术部坐班，我问了一下工资，跟我闹呢？。。。这么说吧，好点的审核员一年20万，如果有点能力再吃拿卡要，再做点咨询，一年40。。。现在有几个机构给的起的？。。。
% P3 ^3 o% v) d我们机构的评定人员，有的是新注册的，甚至还有的是以前综合部的、市场部的，一年出去审核几次的。。。唯一一个资历好点的技术经理，因为带不动这群队友整天被人找毛病。。。现在也是半退休状态了。。。
$ \$ z- t- S" e: Y6 t  W3 d我们老总也算技术部呗，很多年前也是高手，不然能请他做老总吗。。。近10年一年审核一两个项目保持资质，偶尔CNAS查出问题他传达一下，偶尔给新人讲解一下。。。很多有技术含量的东西和他请教他已经说不清楚了！！。。。有时候会丢一句话，审核员比他更专业。。。
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  w; a7 V6 Q- S, M我们单位的审核员当中确实也有几个大拿的。。。不过因为长期高强度工作，是个人都受不了的，慢慢的就偷工减料了。。。他们偶尔精神头足也认真审，但要查的问题太多，基本现场是没时间写工作单的，把企业风险全部仔细的检查一遍，再沟通交流，回家写工作单好多东西都忘了，一个条款几行字就打发掉算了。。。
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7 V$ J; ]6 B% w; S* w% Y  m: G以上评价只代表我个人，评价样本只是我接触过的认证行业人员。。。。
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学为考试

从整个行业看，都差不多吧。

fanbaihang

“我们机构的评定人员，有的是新注册的，甚至还有的是以前综合部的、市场部的，…”
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——你们机构的老总非常英明，很会用人。你们审核卷子“一次通过率”肯定较高，其乐融融。