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公司不是靠人多，而是靠心齐！ 6 D1 y H$ C$ N- `9 Z
驻厂咨询 朗欧企管 昨天 ' H9 U/ {1 A1 z6 a% Q0 t9 ~
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团队 导读：常言道“人多力量大”，但在目前这个竞争高度激烈的社会，公司团队已经不是一味地靠人多就能在市场竞争中取胜了，人不多而在于心齐，人心齐泰山移，团队只有心齐了才能帮助公司更好地发展。 ●沟通 ●
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狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤。 2 a- D2 y; H( k! t/ {0 ~ @
狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我！”
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相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里，多同同事之间交流，也让同事多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。
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●信任 ●
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两只鸟在一起生活，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，一巢果仁看上去只剩下原来的一半。
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雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把它啄死了，过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟！” . p0 y9 D0 E/ g
老板、同事之间要相互信任，很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。所以，对同事、员工要保持信任，不要让猜疑毁了团队。
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●慎重 ● ) z/ l" W: f& T) C" C! Y
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两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动，最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。
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那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。 # s: a' e/ u v' U' U
遇到事情要冷静对待，尤其是遇到问题和矛盾时，要保持理智，不可冲动，冲动不仅不能解决问题，反而会使问题变得更糟，最后受损失的还是整个团队。 ; `. E4 X: M$ s' Z p; B7 u
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●换位 ● ! P" A5 r: R# ]. P; o
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小羊请小狗吃饭，它准备了一桌鲜嫩的青草，结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。
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过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能像小羊那样小气，我一定要用最丰盛的宴席来招待它。于是小狗准备了一桌上好的排骨，结果小羊一口也吃不下去。 4 o2 z' g9 p3 c# c! S& g5 a
有时候，已之所欲，也勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给同事，遇到问题的时候多进行一下换位思考，站在对方的角度上想想，这样，你会更好地理解同事、员工。 & ]# w( L" u0 R. t) a% Y$ p
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●快乐 ● . R8 r" |" c% N9 y2 u2 R
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小猪开始学做蛋糕，但它做出的蛋糕总是不好吃。它问公鸡师傅，公鸡想想，问它做蛋糕的原料是什么。小猪说，为了怕浪费，它做蛋糕用的全是一些快要坏了的鸡蛋，公鸡对小猪说：“记住，只有用好的原料才能做出好的蛋糕。” & |, Y) \. X: | P& t5 |" m4 C
是的，只有用好的原料才能做出好的蛋糕，同样地，只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队。
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所以，进门之前，请把在外面的烦恼通通抛掉，带一张笑脸进来。如果所有的团队都能这样做，那麽这个团队一定是最幸福的。 3 {$ D' Q$ ?' M5 X; I
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●干—无所不能10字真经 ● ; n" p9 b! h G0 H6 ~" W
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这样的团队将无所不能！ 一个字：干。 二个字：主动。 三个字：让我来。 四个字：积极思考。 五个字：责任是我的。 六个字：有谁需要帮助。 七个字：目标一定会实现。 八个字：一切的工作为了爱。 九个字：我要成为多给予的人。 十个字：只有结果才能证明实力。 4 @8 m3 ]* k% M
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