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发表于 9-8 16:49:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请问,每年的管理评审内容是不是全履盖体系文件的所有内容,/ H' {- n5 G4 H" p. _) k9 k
还是能分三年走,每年做部份内容。
6 F9 J9 U; x; Y$ S9 N8 o0 T  \8 V4 A3 t

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 楼主| 发表于 9-9 09:03:20 | 显示全部楼层
没人回答。:'(:'(
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发表于 9-9 10:40:20 | 显示全部楼层
jin288 发表于 2019-9-9 09:03
9 @7 Y+ Y- Y' l/ G没人回答。
  |$ a8 c) v  V" a, u+ f/ z3 _6 F# N
管理评审,是最高管理层对自己的企业管理情况进行全面评价的活动。通过正式的评审,看看有哪些成绩,有哪些问题,局势有何变化,下一步如何前进。+ ^; P+ p( R! N. i; z
这样的活动,你说,应该怎么做?/ v% O7 u1 ~: u" h' y
管理评审不是为了应付“审核”的差事,是自己进行企业经营必须要做的。8 V4 M& Z1 s% `- u; y. R" K, p
你说是应该一年一次,还是三年一轮?还是不止一年一次?3 B) j; x3 H( j/ Z" C1 `
这要看效果。
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发表于 9-9 10:40:48 | 显示全部楼层
全履盖体系文件的所有内容
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发表于 9-9 11:18:10 | 显示全部楼层
管理评审至少一年一次,具体要依实际的情况来定,这个没有条款全部内容一说,至少要满足办输入的要求.
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Medal No.1

发表于 9-9 11:50:19 | 显示全部楼层
部门经理对一个月的部门工作情况做了一个总结汇报,总经理阅读之后,提了一些意见,签个字。部门经理根据意见做了下个月的工作计划,提出一些人员或者设备等资源要求,这就是一个管理评审。
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发表于 9-9 12:35:40 | 显示全部楼层
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发表于 9-9 13:07:00 | 显示全部楼层
rml 发表于 2019-9-9 12:35
# F$ \5 G! m4 x( n) M+ A1 w不知你体系文件写成什么样的。
, [7 Z7 e- |, d7 q  q' c要按标准要求。$ a" N2 a; s; q
标准9.3管理评审

  s3 i8 ~0 }! {. v+ S+ y0 \有道理!只有公司老大参与的专门会议,才勉强算得上是“部分管理评审”。
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发表于 9-9 13:28:57 | 显示全部楼层
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发表于 9-9 21:57:31 | 显示全部楼层
每年一次全体系的覆盖。
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发表于 9-10 11:10:22 | 显示全部楼层
管理评审是“对组织的质量管理体系进行评审”,评审的内容见9.3.2管理评审输入。而内审才要求覆盖标准所有含“要求”的条款。
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