分享 | 做了这么久的质量体系，内审和管评的区别你清楚吗？

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中国认证认可  今天


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" m1 ?! t7 \! i- w  Q9 J4 I质量体系的管理有内部审核和管理评审，那么这两者的区别您真的清楚吗？管理评审是因为外部环境变化、新的客户增加，内部组织机构发生变动等情况时而进行的评审，目的是评审质量体系是否满足变化的要求。而内审是针对质量管理体系的所有过程进行的审核。


3 q, Z9 g- p# E% S其中最主要的区别，有以下六个方面：

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' f: R4 a% H5 \# c2 r7 t1.目的不同
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内部审核的目的在于验证质量管理体系运行的有效性，适宜性、充分性，通过审核过程，找出不符合项，及时采取纠正措施。


管理评审的目的在于评价管理体系现状对管理环境的持续有效性、适宜性和充分性，并进行必要的改进，以满足企业长期稳定的发展需要。

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2.组织的执行者不同
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. m/ j, _# h4 A; v/ w5 ]* _, p) X内部审核的组织者是质检部主管，而管理评审的组织者是企业的管理者代表。
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3.依据不同


6 m! U% w. ]# s9 g" M内部审核是依据公司现有的制度和使用的质量管理体系文件。管理评审则是主要依据受益者的期望。

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4.程序不同
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4 F% z7 ?! x' k5 {% L( w
. ]% _7 ], `6 h0 @7 S内部审核按照一套形成文件的信息对体系所涉及的部门、活动进行的现场审核，进而得出符合或不符合的体系要求的依据。


管理评审主要是由最高管理者召集开会，一起研讨来自内审、外审，相关方各方面的信息，一起研讨解决体系运行过程中存在的冲突。
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% q2 f4 V% S0 m" g3 V2 H: ?+ X7 \4 R5.输出不同
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* F, d% J# B  Y6 Q) V# M# L$ |7 F内部审核输出的是由双方确认的不符合项，由审核方提出并实施纠正措施，编制审核报告。作为管理评审的输入项。


管理评审通常涉及文件的修改，资源的增加等等，其输出的是企业计划（包括下一年度的目标、计划），主要是对管理体系运行的有效性，适宜性，充分性的一个改进。


# o9 y3 C) I- U2 H. b' `) L6.次数不同
) R! M5 n+ m# p, r4 g8 e2 o一般内部审核比管理评审次数要多，内部审核一年至少一次，间隔不超过12个月，管理评审一般在每年外审前进行。
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