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节后复工复产,这些安全生产事项请注意!

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发表于 2019-2-12 16:10:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

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节后复工复产,这些安全生产事项请注意!% m3 {! `7 }4 I5 _

% y* e: b" @$ ?; p# d8 u' p, ^班组安全  今天$ F( K2 V6 D" t

7 u6 G$ E$ j  [3 a  }" R0 F热热闹闹的春节在人们的返程、上班中又开始逐渐远去。春节过后,各类生产经营单位将陆续恢复生产经营,* r  }; r% Z/ \

. o7 f4 K2 V, J, J5 J小安特别提醒大家要克服盲目乐观情绪和松懈麻痹思想,切实提高对节后安全生产工作的认识,认真组织开展安全生产大检查,抓早、抓细、抓实,做好春节后复工复产安全生产工作。
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主 要 措 施/ S( V3 @! }) K6 h* i

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全员齐收心,摆脱“春节综合症”
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- @# a& p* ~( {$ i1 P9 _, f9 G做好动员安全教育3 `7 V) z/ N  @& ?$ A5 u& d/ f
假期,阖家团圆庆贺,心情放松,甚至大吃大喝、通宵娱乐是很多人的假日生活,长假过后,有的员工还沉浸在节日的闲散气氛中,心态懒散,做事烦躁。节后让员工尽快收心,摆脱“春节综合症”,找到工作状态,极为重要。
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那如何让员工收心呢?节后第一天开安全生产动员大会是一个不错的方式。如果企业有大礼堂能够容纳所有员工,那就开全员大会。淡化节日喜庆的氛围,营造肃穆的环境。领导进行讲话时,强调安全生产的重要性,提出新的一年的安全目标,布置安全工作任务,让大家既有信心又有紧迫感。企业员工数量多,可改为部门安全生产动员大会。或者以班组为单位开展节后安全谈心会。除了安全生产动员会外还可以组织安全学习,开展安全交流活动等。
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组织复工前的安全生产大检查5 F/ K- i8 o5 i5 y7 ^* r( d9 h8 \

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" Q+ c& L* ]0 l0 ~' ^9 Q全面排查安全隐患
7 Q8 G* |+ h, m, A) B* n8 s由于设备停止运行了较长时间,所以尤其要做好设备设施的检查,防止带病或带隐患运行;以及全面检查电气线路、危化品、消防设施、仓储方面的隐患。检查中发现了问题,要立即进行整改,确保达到复工生产的安全条件。' u9 Y$ l, J) I$ C# r

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4 \' s" y2 g& J( [# ]! Q6 }' w严格落实安全生产责任制4 j: S: I5 ~% D5 {+ m* x/ ~

& }% o$ |0 M% ~5 X/ P* H' v0 s
* K7 r  q% Z/ t6 ~调节员工情绪和意识/ _: f- Z, I2 X* O  u6 O) ?
一是调整员工节后的情绪,二是提高员工的安全意识。% x2 p' f( U) l" E: e3 f

' k. T! Q4 b+ {  L; Z可以开展签订安全生产责任书,或让管理人员进行安全承诺,使其可视化,让员工能够看得见。有些企业让管理者写“个人安全行动计划”,这也是体现落实安全责任制很好的一个方式。: A0 e; e0 i* o% z0 h

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: P: Y/ I: }/ f" g0 C+ x开展员工安全培训第一课
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" ?' R: Q% l8 ^. F抓好员工入职教育
  s9 ~* Q, j( Q  e春节后又是新员工入职的高峰期,要抓好新员工三级安全教育,保证每一位新员工都经过培训合格方能上岗。特别要注重班组安全教育和班前、班后会的召开。各生产经营单位要对新进员工和调换新岗位的员工严格开展“三级”安全教育培训;要对节后回原岗位工作的其他员工进行一次安全知识再教育再培训;要严格审核特种作业人员资格,对特种作业人员进行岗前再教育。对员工的教育培训情况要做好考核和记录,通过有效的教育培训,务必使每位员工具备基本的安全生产知识,熟悉岗位安全生产操作规程,掌握安全生产基本技能,全面提高安全生产意识。/ c5 C9 ~9 t0 B% E% n( n; f
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强化现场安全管理
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做好现场管理+ J% s, v+ u1 I4 u% N- y  Z' N
管理人员应多到现场了解设备设施运行情况和现场5S;注意观察员工情绪与行为,节后员工精力不集中,容易违规操作、违反劳动纪律等;加强监督、检查劳动防护用品的正确佩戴和使用;并与员工加强沟通、交流情感,及时了解员工的思想状况。现场发现的问题要及时通报和进行分析整改。
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! [$ m* k! S0 Y9 g7 F5 J1 T开展安全文化活动8 ?' T- ?3 w4 i! w6 |3 Z+ Y6 T$ m

) \2 h" p( y+ W* }+ n, u: O营造安全文化氛围' v3 Y& E5 f" p
通过安全活动的形式营造企业安全文化氛围,引导员工对安全文化建设的参与。例如:有些企业春节假期后第一天,开展过安全门活动。现场搭个门,员工列队经过此门。有些企业组织员工写安全平安卡,进行安全宣誓等活动。这样,既是一种收心的方式,又充分运用了“首因效应”,让员工感受到企业对安全的重视,对员工的关爱。; O. c# _0 B$ {
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企业节后复工后,6 C6 P* h" \5 Q& d0 u7 g8 Q2 j
要从以下几个方面做好安全检查:
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( O& |0 N4 e  H) e复工安全检查1 q# S% R" O1 O: a, s: L+ G1 ?
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4 {! k; m/ C/ v2 |) l安全基础管理检查
' S5 y, l9 z. i$ C  G* R1、是否建立安全组织机构,按规定配备专职安全人员;$ @* C" M( ?" B4 G* [) e

5 S) }$ k' }& n4 `* [7 ]2、项目经理,项目总监,专职安全人员是否到岗;
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3、特殊作业人员是否持有效证件上岗操作,上岗前是否经安全考试并教育合格。: p$ b  e1 U8 w) Z: s
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/ A& o6 \$ B( J/ t2 A, @9 ^' F临时用电检查
# G( ^) E0 m6 u. F+ F* T1、外电线路防护、场内架空线路检查情况;
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2、总箱、分箱、开关箱检查情况;" G, E9 a4 ~0 U( ^) V  Y! ?
( n: t. V# ?" l. j
3、漏电保护器是否失灵;
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4、生活用电情况。4 B$ B) T- y: X% S; f

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. d: n+ f9 B% f/ M9 z2 o3 }安全防护设施检查2 U# Y4 u% w# R5 n* F. Z
1、是否制订年度安全防护方案;7 z2 X/ K3 }: h- e7 Y
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2、安全带、帽、网检查情况; 0 x" p4 I2 z+ |" _! W8 s
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3、临边、洞口防护设施检查情况;  1 N/ a3 o: b8 R" u0 F

4 ]8 M  W) U1 k# M4、安全通道防护棚搭设情况。  x/ y3 [3 A8 q
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2 ?6 B& B% d, |" l' O4 y8 \2 i起重机械检查
" M  X3 y4 ~% R6 e. V1、起重机械基础、垂直度、附着装置、安全保险装置检查情况;
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2、起重机械季节性维护保养情况。
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3 U( m" j7 k/ y# B* S1 G" n6 {( \深基坑检查
/ G- p  [* N0 O1、基坑支护等安全状况及排水情况;; T- A9 v6 a, ^: z, }
2、施工对毗邻建筑物及管线安全有无影响,包括基坑支护变形监测记录、基坑周边环境沉降观察记录、基坑积水情况等。3 K8 H% p6 O4 M, l8 r
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脚手架检查0 e3 p5 N) `/ u* Z* ]
1、脚手架、卸料平台安全使用和验收合格手续,重点包括落地式脚手架安全情况,悬挑式脚手架悬挑梁、锚固端情况;附着式升降脚手架安全装置情况;连墙件设置情况;架体间隔离措施情况。& K/ H3 m+ |' K0 R

% Y$ G; [" S' B* d# P/ c2、高处作业吊篮挑梁锚固、配重情况。
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3、高处作业吊篮使用前应做荷载试验。; ]0 `$ V/ P6 i/ @: Q: r

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4 {& o7 W: S0 L' v$ y/ R0 h" t7 j' H消防安全检查
1 V( l1 q1 G8 `& [$ S1、是否建立消防组织、并按规定配备消防设备、设施;
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2 J! A1 J$ o4 S; G; y& |9 i2、是否具有消防总平面图;6 u1 k; y0 a& f7 E

  v; Z5 n2 ^+ A/ h9 A3、是否具有消防设施器材布置图;/ U3 ~* K6 e+ D5 D
8 a! M$ A# ?2 {0 E
4、是否制定消防管理制度;
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5、消防责任人落实情况。
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0 p) `5 t' @1 C. T6 ~1 x7 x5 d  Y
. X/ E: D& E2 B) z! \调整好状态
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% }/ `9 ]. w9 {* f" g$ u8 z迎接新的一年吧~) G4 `) a, S; Z2 g# F1 \8 w
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