* k# Q( ^% W5 ?
6 w1 \. `; _6 T* d8 {; |1 z看看下面这些
. W9 h, e* q7 m, [* ~' I+ ~
作为一个安全人
也许你也做过
: Y0 {3 }: E- @/ ]: C- v4 C# o2 ^" A
主要负责人（管理层）9忌：
! h+ f3 t! }8 e% @ ]
不明职责：对自身安全职责不清楚，特别是法定的职责缺乏了解。
不舍投入：在安全上舍不得投入，安全从何而来！
只问不管：对安全的重视停留的口头询问上，从不躬身管理。
只为避责：管安全首先想怎么规避责任，而不是想如何履行好责任。
奖惩不明：对遵章守纪和肆意违章没有明确的奖惩，导向不清。
带头违章：一个在工地不带安全帽的董事长不如不来。
抢赶指标：进度指标合理推进，一旦疯狂，事故准来。
形式为要：开会发文一样不少，只在乎形式落实。
组织无序：安全生产是一种秩序，乱哄哄的车间没有安全可言。
+ ^8 v- ~. }& }, ]! o: L& B
安全员9忌：
! ?7 p i' ~$ | |/ A
1 R( |# u- a2 A/ [0 Q$ p不到一线：办公室里聊不出安全生产。
愁苦哀业：安全确实不好干，但抱怨无益。
不懂装懂：害人害己。
无视标准：经验值钱，仅凭经验一文不值。
应付检查：外力检查对安全工作是帮助，不要抗拒。
忽视文案：各种方案、文件、记录，是工作需要，更是保护自己。
好人思想：做安全要把好人做在大道上，而不是对一次次违规的放任。
不查细节：安全员是最一线的关口，咱都不关注细节，谁关注？！
虚瞒谎报：不提供真实情况，永远是最大的隐患。
- q: L) d2 Y. @2 \5 t! W从业人员8忌：
. Q5 F: _) g* n! ?0 r# m
逞能争胜：作业场永远不是竞技场，否则必然出问题。
野蛮作业：你对你的工具、设备不好，必然反受其害。
盲目自信：你觉得你行，老天爷可能不干！
疲劳作业：累了就休息，钱是赚不过来的。
淡漠培训：也许某个知识会救你一命，不学就放弃了一次生的机会。
不执禁令：自己要作，后果自负。
不听指挥：这样的人谁敢要。
以身试险：工作不是参加综艺节目，可以反复NG,悲剧没有彩排，却一直在重演。
9 I' I7 \7 v1 m2 I3 z8 M监管人员：
3 i) U; m& L4 e9 ?! D
不重程序：实体弄不死程序，程序却能轻松干掉实体。
主观判断：对企业说话，一切要有依据。
随性检查：要注重计划，要明确检查部位，这是保护自己。
漠视证据：证据看似在证明对方的隐患，实则在证明你工作的准确。
查而不处：只要发现了的问题，不管是不是职责内必须处理。方法另议。
只褒不惩：一个只会表扬企业的人，得到不真正的尊重。
查患不释：能查出隐患就必须能解释清楚，否则，没人信服。
文书不范：文书就是监管人员的名片。
事不闭环：任何脱节、漏洞都将后患无穷。
0 h/ R4 z8 U' v
, V. }/ u8 @/ s
来源: 安全与应急
IP卡
狗仔卡
发表于 1-18 15:16:35
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡