EHS遇到的坑和给别人挖的坑

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EHS遇到的坑和给别人挖的坑原创： Tommy.Zhang [url=]深度安全[/url] 今天
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以下情节纯属虚构

坑一

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来内审的Hugo问EHS部门领导：中国这边EHS你工作上有侧重吗？像我们那边manager主要负责安全，下面的人负责职业健康这样之类的？

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领导：没有，我们这主要分我开会的时候和我不开会的时候。

Hugo：What mean？

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领导：我不开会的时候就各干各的，我开会的时候都她干，但事实上我每天都开会。

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坑二

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与EHS部门的人员合作中遇到的困难：

1、        没有明确的对接人
5 f( |) x/ K( Z" U4 q* U. @: V每次发生工伤与该主管联系后：“你找李四，这件事已交他负责。。。”找到该主管所说的负责人时，又有另个说法！！！该主管已重新给我们分配任务，这件事你需要找张三。。。（但是并不是找到张三就是解决了此事，张三的答复是，我并没有收到我们主管的通知。。。）

2、        对接人之间相互推卸：
EHS内部人员流失、工作分配有过调整，事故前后期的负责人不一样，人员交接工作没做好，导致找谁都说这之前是某某做的。

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3、        工作很忙，我现在没空
新进员工培训，大家工作都很忙，但是说好了的，不是应该事先安排好时间吗，突发事情是偶有的，这个借口每次都用合适吗

坑三

讲真，在上一家单位的时候每天浑浑噩噩的，感觉很舒服，上班时间打打王者 出去浪一圈也没人管，到了新公司之后每天加班到凌晨，可是不觉得有多辛苦，只会觉得当初浪费了太多时间，应该真的用心把EHS应当掌握的知识技能全部掌握，那样现在也就不用一直被一个很优秀 很专业的领导连赶带拖的往前走，而且我也不会谢顶

在上一家单位大家都称我小谢，到这边一个月暴瘦十斤，晒黑都是小事，重点是我特么头发脱得都能看到头皮了，所以被人亲切的称呼：谢师傅，老谢
年轻人不要熬夜，真没有好下场的

坑四

今天突然很迷茫，一个工作，推了这么久，一个表单一个制度都没有能坚持下去， 难道非要靠处罚、靠威逼利诱么、靠强硬、靠唠叨？很简单的一件事，都且听且过么？对EHS这个活都顺风扯帆么？还是因为对所有工作都这样？是企业该换血了么？是我太LOW了，还是我该走了?

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坑五

昨早上不应该刚睡醒就猛抬箱子…腰闪了…而且很尴尬地到公司后这个消息五秒钟就传响了办公室Sun伯还绕过来教我如何正确地抬东西…女生不能抬超过15kg…将EHS刻在心上…年纪轻轻的然后就是…我发现闪了腰第二天才会痛到峰值…今天平躺了一整天…人生第一次见到膏药居然是贴在自己腰上的

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坑六

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老子TM要血崩了，还遇上ISO转版，让我好好吐槽一下。
啥时候我可以直接不鸟EHS，你丫的把你的活拿走，老子是HR，不是捡破烂的。

坑七

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麻蛋，EHS闲的话你自己去做呀三天统计这个，俩天统计那个，烦也麽烦死了，还有乱七八糟的一些整改的东西，不想去做

坑八

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在一家工厂发现一个奇怪的现象，只有EHS部门的人戴安全帽，其他没有一个人戴，老板盛赞EHS 安全意识高，我觉得很怪，就问EHS，是不是你们对公司高空安全风险没把握，如果是这样为什么不是全部戴，他说不是，其实没必要戴，我就再问“如果没必要的话，你们为什么要戴？”他说其实他刚来的时候也在问这个问题，因为他的前任戴了，他就戴。这反应了什么问题？

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坑九

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M2D8 小甲今天无奈的上报了这样的一起事故，本周是公司科技周，进行抢答竞赛，厂务的电力工程师接的抢答线，结果电麻了EHS部门的安全工程师...

坑十

每天都是被一帮人催，感觉像是这个人扯一下你的胳膊那个人捏一下你的脸，上班催不完下班了加你微信催，反正都被你们催成神经病了，做梦都是被你们催醒的，整个人是极度浮躁的。本来ehs就是打杂的，又加个打杂的，但是又谢谢彼此间的配合。

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