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十大不安全心理
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健康安全环保小助手 8 e( B" @" M7 _! x
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侥幸心理3 O* ~2 K; Y. ?5 k% m/ t- ^0 q7 p
碰运气,认为操作违章不一定会发生事故;往往认为动机是好的,不会受到责备;自信心很强,相信自己有能力避免事故发生;虽然违章,别人不一定能发现。
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; g! w! n4 T$ i7 W& S% H 冷漠心理% V( ?2 U5 l6 g) S
1 \! `% Y+ Y& j# ?4 M认为安全是别人的事,与自己没有任何关系,谁出了事故,谁负责,该他倒霉。因此,对安全宣传毫无兴趣,对安全教育毫不重视,对安全活动毫无精神,对他人违章视而不见,对事故隐患熟视无睹,对发生的事故冷眼旁观。
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; L" `: y. N2 ~! h* N 麻痹心理
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0 W V4 F* W& s$ \6 f8 _+ ?. ^因为天天喊安全如何如何重要,可是工作了一天又一天、一年又一年却从来没有发生事故,就认为安全不再是什么重要的事,慢慢放松了警惕。迫于上级的要求或各级的安全检查,表面上做些安全工作应付应付,搞搞形式而己。8 j w& c7 O7 u
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自私心理0 ]" W" q: c! A, { K
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以自我为核心,只要我方便而不顾他人,不过后果。例如,出了事故,当事人为了逃避处罚,尽可能地减少自己在事故中的责任,因而不如实地反映问题。事故发生时在场的其他人员怕受牵连,或怕遭到当事人的埋怨,也不如实地反映问题,给事故调查带来了不应有的困难,因而造成事故原因不能及时查明,使事故有了再次发生的可能性。
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贪小便宜心理+ d# x6 D. l& U0 [0 }1 V
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在安全检查中,经常发现配备齐全的闸刀盖不翼而飞,现场照明的灯泡亮了几天就不见了,现场配备的安全帽不知何时失踪了等等。这些东西其实就是被一些人顺手牵羊,“牵”回家了。贪小便宜吃大亏,最终还是害自己。* s: _- i# Q$ c3 E) I7 t- Z3 d q
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+ b! r" Q3 N9 N* W- z; q 走捷径心理
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7 l' f o2 \. ~8 a0 K* N* i1 k把必要的安全规定、安全措施、安全设备认为是其实现目标的障碍。例如为了图凉快不戴安全帽,为了省时间而擅闯危险区,为了多生产而拆掉安全装置,为了尽快动火不开动火证等。) m' |; O8 |/ y" i
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冒险心理, m! j8 ]7 U* E" x2 l! |/ M2 [7 O
& Z5 B" f$ k: B3 \6 m争强好胜,喜欢逞能,私下爱与人打赌;有违章行为而没造成事故的经历;为争取时间,不按规程作业;企图挽回某种影响等,盲目行动,蛮干且不听劝阻,把冒险当作英雄行为。1 B9 H G% `2 u& s
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逆反心理: X1 B k6 }1 a- b
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不接受正确的、善意的规劝和批评,坚持其错误行为。例如,要求工人操作规程操作,他自恃技术颇佳,偏不按规程办;要他在不了解机器性能及注意事项的情况下不要动手,而在好奇心驱使下偏要去动去摸等。7 }# I4 q2 W8 p3 E' N" B
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( J9 {! x3 E0 ^6 D) N 从众心理' n7 r, s. E$ T( i3 n# z5 T1 ?& q
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如果别人都在违章,而只有他一个人遵章守纪就显得与大家不一样,别人会认为这个人不合群,给人一种很“怪”的感觉。因此,大多数人都有一种随众的心理。这就是群体违章的心理原因。
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8 H* F; K% o$ Z/ O; A4 o 凑兴心理
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从凑兴中获得满足和温暖,通过凑兴行为发泄剩余精力。例如,上班凑热闹、乱动设备信号、工作时间嬉笑等,都是发生事故的隐患。) F0 }/ Y% v J% y. l" }) W
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