十大不安全心理

wxsunhao

十大不安全心理
' g3 g' L# r  w4 y' y+ z" x6 d" j
5 e, P8 \, v8 ~$ _健康安全环保小助手
0 W4 _/ T4 @7 M* Z1
: m7 ?9 \3 M3 ]. J, Y" X- d 侥幸心理
碰运气，认为操作违章不一定会发生事故；往往认为动机是好的，不会受到责备；自信心很强，相信自己有能力避免事故发生；虽然违章，别人不一定能发现。

% O0 R+ i% h% ?) C
. z: f& g" Q5 _6 r% K2
% B4 i  t, `6 j* I4 _, Y" H$ i 冷漠心理

认为安全是别人的事，与自己没有任何关系，谁出了事故，谁负责，该他倒霉。因此，对安全宣传毫无兴趣，对安全教育毫不重视，对安全活动毫无精神，对他人违章视而不见，对事故隐患熟视无睹，对发生的事故冷眼旁观。

. X) s: r% K/ [" {1 u. X" s
3
麻痹心理
3 j4 N, C$ y; V; z5 r# y
& s+ n; Z0 ~6 S6 J因为天天喊安全如何如何重要，可是工作了一天又一天、一年又一年却从来没有发生事故，就认为安全不再是什么重要的事，慢慢放松了警惕。迫于上级的要求或各级的安全检查，表面上做些安全工作应付应付，搞搞形式而己。

; d5 u" ~, a. }1 v- w2 A$ C

$ d( z; i8 c1 p4
自私心理

以自我为核心，只要我方便而不顾他人，不过后果。例如，出了事故，当事人为了逃避处罚，尽可能地减少自己在事故中的责任，因而不如实地反映问题。事故发生时在场的其他人员怕受牵连，或怕遭到当事人的埋怨，也不如实地反映问题，给事故调查带来了不应有的困难，因而造成事故原因不能及时查明，使事故有了再次发生的可能性。


5
: E6 b; H7 n" w# h: t 贪小便宜心理

! u0 X! J, S' K7 z0 U0 O' B3 N+ V# |) d在安全检查中，经常发现配备齐全的闸刀盖不翼而飞，现场照明的灯泡亮了几天就不见了，现场配备的安全帽不知何时失踪了等等。这些东西其实就是被一些人顺手牵羊，“牵”回家了。贪小便宜吃大亏，最终还是害自己。
3 z' Q1 V' r  B
- o4 e/ P2 a$ A: v
6
0 m- p/ d) e6 v( K! K+ M5 [ 走捷径心理
5 @: Y, g4 y+ s6 Y
1 V! p9 J* r. x5 I; o& L3 i把必要的安全规定、安全措施、安全设备认为是其实现目标的障碍。例如为了图凉快不戴安全帽，为了省时间而擅闯危险区，为了多生产而拆掉安全装置，为了尽快动火不开动火证等。
2 {7 t' q" I% c9 U

6 [/ d# J" c+ h, B0 a( f7
: X8 W) J0 u  g% N: `' ` 冒险心理
  |/ i$ T6 K; y9 Q5 V% z: i2 e: h
+ B9 j0 w4 I0 ^  c6 g争强好胜，喜欢逞能，私下爱与人打赌；有违章行为而没造成事故的经历；为争取时间，不按规程作业；企图挽回某种影响等，盲目行动，蛮干且不听劝阻，把冒险当作英雄行为。
: x6 M( @% Q' m0 x+ X, Z
- z3 M. K# G+ H% \
( `) r# I& |4 y8
' K3 u2 l0 G! k; ?, i# {. H 逆反心理
0 k6 L* ?9 G% r5 X1 x7 g% ]( ~2 e
/ q8 l% T- P) w& y( V) R4 N不接受正确的、善意的规劝和批评，坚持其错误行为。例如，要求工人操作规程操作，他自恃技术颇佳，偏不按规程办；要他在不了解机器性能及注意事项的情况下不要动手，而在好奇心驱使下偏要去动去摸等。
3 _. X  G  j" k$ N" E7 Y' U
' l! ~% v/ D/ d7 N2 M
: z3 R$ q4 F% {" n) Z8 M9
从众心理
4 P, \) |  S4 ^1 q5 I* p$ ?$ d( J7 L
5 z* h0 H9 H+ {如果别人都在违章，而只有他一个人遵章守纪就显得与大家不一样，别人会认为这个人不合群，给人一种很“怪”的感觉。因此，大多数人都有一种随众的心理。这就是群体违章的心理原因。
, C3 M( J  H, m/ Y1 p8 o

$ m; g. y3 _8 z9 M: G- x10
3 }: t; R/ L; q( h8 F 凑兴心理

从凑兴中获得满足和温暖，通过凑兴行为发泄剩余精力。例如，上班凑热闹、乱动设备信号、工作时间嬉笑等，都是发生事故的隐患。
, N3 r: d0 ]" R/ b3 o9 U3 n8 |" e

2 W/ b+ W' ~4 v* A1 m7 U0 E