ISO机构入职需慎重

HGS · 发表于 7-27 12:56:27

拥有高工证的人员即可QMS越级注册，有些机构并未告知进行协助办理。

NOA66680879 · 发表于 7-27 14:46:16

馋肉的舌头发表于 2018-7-27 09:24$ r1 n) x9 b! s+ S5 R* o* P4 N! C
好的，谢谢孟老师

您客气了，如有意向转机构可以联系我，转机构比较麻烦扯皮事情很多，如果有需要可以加我微信或者电话交流。

钢铁侠110 · 发表于 7-28 23:02:14

孟老师，请问审核员的专业能力是如何管理的？是审核员申报专业能力，机构负责把关审核，然后机构确定，最后是CCAA或者CNAS负责监督检查吗？
如果从事工作涉及的专业非常另类，一些机构不愿意接收，因为无相关专业的审核任务，那有什么方法扩专业吗？

NOA66680879 · 发表于 8-14 11:20:22

名即将截止，预祝大家有一个好成绩。考试通过后可与我联系实习挂靠事宜！

ZTC-PD · 发表于 8-14 15:46:33

孟老师说的很对啊

Leo_Gt76P · 发表于 8-14 16:27:50

NOA66680879 发表于 2018-8-14 11:20
& ~/ z* J3 y: ?9 V9 `& z名即将截止，预祝大家有一个好成绩。考试通过后可与我联系实习挂靠事宜！

孟老师你们那边招聘兼职实习审核员么，最近碰到很多想兼职的实习审核员。不知道你们对实习审核员都是怎么管理的

NOA66680879 · 发表于 8-14 18:45:43

ZTC-PD 发表于 2018-8-14 15:46
7 A5 w: J; e1 ~+ t$ r, x孟老师说的很对啊

感谢哦~ 有什么私聊，我记得咱俩是有好友的吧

NOA66680879 · 发表于 8-14 18:51:37

Leo_Gt76P 发表于 2018-8-14 16:27
' h0 ~ c$ j! E) P& v" Y孟老师你们那边招聘兼职实习审核员么，最近碰到很多想兼职的实习审核员。不知道你们对实习审核员都是怎 ...

您也是机构的吧，每个机构有自己的培养计划和用人要求准则，

Leo_Gt76P · 发表于 8-15 09:35:07

NOA66680879 发表于 2018-8-14 18:51
# D' P$ S" D! M7 K2 Z' t您也是机构的吧，每个机构有自己的培养计划和用人要求准则，

我们不招实习期兼职老师，全职很多审核员短期之内又没办法。正式审核员原机构又不放。这行招聘好难做

NOA66680879 · 发表于 8-15 09:57:28

Leo_Gt76P 发表于 2018-8-15 09:35- ?5 x4 J; j# I3 P/ ^; L$ W
我们不招实习期兼职老师，全职很多审核员短期之内又没办法。正式审核员原机构又不放。这行招聘好难做

现在招聘难在找到能审核的人员，我们对审核老师的真实情况和风险服务意识比较在意，兼职实习我们把控主要是配合度还有专业，地区问题，在后期培养的时候，自然专职老师比兼职老师要优先培养。
在招聘前我个人习惯和实习老师们说的比较清楚，以方便后期大家更愉快的工作吧。

Leo_Gt76P · 发表于 8-15 11:02:55

NOA66680879 发表于 2018-8-15 09:57
' k$ l* O/ x8 o- _$ r% B现在招聘难在找到能审核的人员，我们对审核老师的真实情况和风险服务意识比较在意，兼职实习我们把控主要 ...

我们算是刚开始组建自己的审核团队不求可以审核只要愿意全职发展有培养价值就行了

NOA66680879 · 发表于 8-15 12:42:48

Leo_Gt76P 发表于 2018-8-15 11:02: o/ g, z) x1 Q# m6 N& a& v
我们算是刚开始组建自己的审核团队不求可以审核只要愿意全职发展有培养价值就行了

外审就是和行业，是个工作，不要神话了，主要把握每个老师的“人情世故”，给老师合理化的帮助和建议，真诚相待。也许对大家日后的发展相处，共事！都是最好的工作状态，有些东西是行业问题，我们很难改变，尤其是企业现在的拿证目的

NOA66680879 · 发表于 8-21 13:59:45

最近许多实习老师考试通过后再找机构实习挂靠咨询，建议老师们根据自己的本身情况去选择机构，更不要去问一些没办法回答的问题，
例如：你们单子量未来能保证吗？关于这个问题未来无法保证只能预测推算，
推算预测的信息来源就是机构的成立时间，发证风险把控要求，服务品质，发证资格的宽泛度这些。

每个人都是在做一份工作选择了外审这个行业，工作的话根据自己的性格特点，收入要求，发展期待去选择机构，外审机构也是有不同优势区分的，多关注个人的想法为主

欢迎各位老师探讨

NOA66680879 · 发表于 8-27 14:09:27

上海挪亚检测认证集团有限公司(NOA)从森林认证有限公司（FC）获取经ASI认可的FSC项目框架下的“产销监管链”（CoC）认证服务。

林产品CoC认证是对林产品从原产地的森林经营到采伐的原木及其运输、加工、流通直至最终消费者的整个过程进行认证。
FSC产销监管链认证证书确保所有带FSC标签的木制品真实地来自于经认证的森林、可控来源、回收的原材料或混合来源。监测的重要因素是木材的原产地、木材数量的可追溯性，并确保经认证的木材不和非控木材以非法的方式进行混合。因此，带FSC标签的木材始终可以清晰辨认。

借助 NOA|挪亚提供FSC产销监管链（CoC）认证，任何人在世界任何地方均能迅速确定木制品的原产地及其流通过程。
NOA|挪亚提供的 FSC产销监管链认证为林产品生产商和贸易商带来的巨大好处：
1.凭借我们具有丰富专业知识及经验的资深审核专家，享受优质高效的认证服务；
2.确保木材原料来自良好管理的森林；
3.能够获取国外客户的信任，赢得更多的订单；
4.加强消费者对您产品的信心；
5.获取木制品产地信息；
6.降低经济和环境上的风险；
7.可以在产品上或其他相关处使用 FSC商标。

有林业学历或者工作经历相关的可以联系，从业FSC审核员

NOA66680879 · 发表于 8-28 17:58:08

39个大类：
01种植养殖（农业）    02采矿煤（矿业和采石业）；
03食品饮料烟草；    04纺织品及纺织制品；
05皮革皮革制品；    06木材及木制品；
07纸浆、纸及纸制品； 08出版业；
09印刷业；          10焦炭及精炼石油制品的制造；
11核燃料；          12化学、化学制品及纤维；
13药品；             14橡胶及塑料制品；
15非金属矿物制品的制造（玻璃陶瓷）；
16建筑用混凝土水泥石膏等；
17基础金属及金属制品； 18机械及设备；
19电子电气及光电设备制造；
20造船业；
21航天航空；          22其他运输设备（汽车制造）；
23其他未分类制造业（家具、宝石、乐器）；
24回收业；
25供电；             26供气；
27供水；             28建筑施工；
29销售行业；          30宾馆及餐馆；
31运输、仓储及通信业；
32金融房地产租赁；
33信息技术（软件开发系统集成）；
34工程服务；
35其他服务（会计股权职介翻译等）；
36公共行政管理；
37教育；
38健康和社会服务（医疗社会救济）；
39企业社会服务（电影工会体育家政等）

zyhsxhx · 发表于 9-13 16:47:50

学为考试发表于 2018-7-5 14:51
% a2 I- E+ @' {7 ?楼主的分析全面、到位，不过有些信息，初入行者不太容易获得，如“近三年初审、监督数量”。

是的，所以还是不能全面了解机构的情况。

zyhsxhx · 发表于 9-13 16:50:39

NOA66680879 发表于 2018-7-9 11:43
5 j2 p( e, z C7 j0 F& Q$ N( F您好，一年后的事换个行业我们也无从得知。ISO外审也是个行业是份工作，审核员自身的条件能力对自己在行 ...

你如果服务期未满，提着离开，机构就会提出培训费的事，一年一万甚至更多。所以服务期多少年还是很重要的。

NOA66680879 · 发表于 9-13 18:07:01

zyhsxhx 发表于 2018-9-13 16:50
. L* e) \ p( T9 r6 R你如果服务期未满，提着离开，机构就会提出培训费的事，一年一万甚至更多。所以服务期多少年还是很重要的 ...

是的啊，机构协议要看好，就怕机构不说。

zyhsxhx · 发表于 9-14 10:14:10

NOA66680879 发表于 2018-9-13 18:079 N. i+ \. X3 R
是的啊，机构协议要看好，就怕机构不说。

想问一下孟老师，你们机构如果提前离开一年赔付多少？

NOA66680879 · 发表于 9-19 11:00:58

zyhsxhx 发表于 2018-9-14 10:14$ x8 l8 [# O, r) [/ \( [1 t
想问一下孟老师，你们机构如果提前离开一年赔付多少？

根据您的体系还有服务期计算哦，目前行业内离职都是很难的一件事情，所以前期入职机构一定要考虑好。具体的您可以电话或者微信QQ咨询我呢， 18638736831（同微信）416729809（QQ）

ly54158780 · 发表于 10-24 21:32:33

NOA66680879 发表于 2018-9-19 11:00- Z7 R t8 K o4 w A. f
根据您的体系还有服务期计算哦，目前行业内离职都是很难的一件事情，所以前期入职机构一定要考虑好。具 ...

离职是不是只要赔付违约金就可以了？

NOA66680879 · 发表于 10-26 13:43:37

ly54158780 发表于 2018-10-24 21:32
( H! ^7 Q, j3 z离职是不是只要赔付违约金就可以了？

正常来说根据入职签订的协议合同走，协商违约金金额，可以转出，就担心有的机构不给转出，钱都不要。有个实习老师半年没有实习任务，原机构也不同意转出也不安排实习，就很被动，合同也没签订

NOA66680879 · 发表于 10-26 15:28:13

ly54158780 发表于 2018-10-24 21:324 X, R1 l8 V* ]& f+ J
离职是不是只要赔付违约金就可以了？

和原机构协商转出离职，一般能用钱解决最好，有很多是不同意转出的，实习超过半年没安排过一次依旧不同意转机构

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