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/ F8 Q9 U2 o7 H; G. J. L6 f/ b. l高德拉特博士说了这样一句话:
An expert is not someone who gives you the answer, it is someone who asks you the right question.
专家不是给你答案的人,而是问你正确问题的人。
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今天想说的是,自己应该学会如何问问题。
大家都知道5why分析法;又称“5问法”,也就是对一个问题点以5个“为什么”来自问或他问,以追究其根本原因。5个为什么,不是说必须要问5个为什么,有时可能只要3次,有时也许要10次,主要是必须找到根本原因为止,俗话言:打破砂锅问到底。5why法的关键所在:鼓励解决问题的人要努力避开主观或自负的假设和逻辑陷阱,从结果着手,沿着因果关系链条,顺藤摸瓜,直至找出原有问题的根本原因。
很多人也看过如下的案例:
现象:地面上有油渍;
+ w2 }) y. ~# u: v$ q; U问1:为什么地面上有油渍?
答1:因为A机器漏油;/ O9 U( H% ~% [
问2:为什么A机器漏油?
答2:因为橡胶密封不好;
& c, O% T9 |' ~+ B6 d( N问3:为什么橡胶密封不好?
答3:因为密封橡胶质量不好;- O8 e' X* z& f( p4 E
问4:为什么橡胶圈质量不好?
答4:新供应商供货质量不稳定;8 x8 ^2 n6 M, S3 t" T5 `) {
问5:为什么供货质量不稳定?
答5:没有对供应商进行评优。
5WHY从三个层面来问:
1、为什么会发生?
从“制造”的角度。
2、为什么没有发现?
从“检验”的角度。
3、为什么没有从系统上预防事故?
从“体系”或“流程”的角度。
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如果我们根据5why的三个层面再问,你会问到什么样的结果呢?