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ISO45001新标准,机遇如何评价?

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发表于 6-19 13:36:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位大侠:( {( Z! }  }% f5 F! y8 ~1 i. ~
大家好!5 `/ B; c0 r8 ?/ D( C, g( {, m
ISO45001标准中有一个单独条款要求对机遇进行评价,“6.1.2.3职业健康机遇和职业健康安全管理体系由的其他机遇的评价”。
: q8 U8 u+ W, Q! I  X请问各位大侠,机遇如何进行评价?风险可以用LEC法,而机遇呢?怎么评价,企业如何做呢?
# }) c6 T8 R! D5 e

点评

任何事情都有两面性,所以风险总是和机遇并存。举例:某公司有机动车5台,违章驾驶是风险;如果能杜绝违章驾驶,可以少买保险,节省一笔保险费就是机遇。  发表于 6-24 12:42
发表于 6-19 17:15:26 | 显示全部楼层
机遇,是企业自己制定呗
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 楼主| 发表于 6-20 08:49:47 | 显示全部楼层
sdhxc870216 发表于 2018-6-19 17:15
3 n0 m. }% x0 n% o: {, r$ z+ [! G: @机遇,是企业自己制定呗
, |6 F8 i8 Z1 q' P5 [; H" h+ h
谢谢回复!
. N$ t5 q: e- x$ ]: F我的意思是说机遇如何评价,并不是说机遇如何制定......! D' I* C  R. I, S
企业如何评价机遇才算是符合标准要求呢?
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发表于 6-20 15:59:18 | 显示全部楼层
ISO45001风险评价方法和准则标准并没有具体规定,只是大家沿用原来OHSAS18001标准的做法而已;对机遇评价的方法和准则标准根本没有提出。请看一下45001标准“附录”中有否具体“指南”。
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 楼主| 发表于 6-21 10:36:03 | 显示全部楼层
fanbaihang 发表于 2018-6-20 15:59
. h' z0 l0 F" ~0 [" l7 t# oISO45001风险评价方法和准则标准并没有具体规定,只是大家沿用原来OHSAS18001标准的做法而已;对机遇评价的 ...
! Z- R8 k( L# Q$ m
谢谢回复!% j8 b- C  a# e( q# ?8 Q# v6 p
我已经看过了,附录并没有说评价的方法和准则的事情。: {( Y+ H- ?, O* v9 }

7 k* l6 W; c) _$ M2 K/ P所以说,机遇如何评价是个问题,各位大侠这个地方怎么弄呢?企业如何评价呢?
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 楼主| 发表于 6-21 10:40:39 | 显示全部楼层
虽然标准没有机遇评价方法和准则的要求,但是还是要求评价!
" Q  Q* C* n  b- i% U" a8 P3 v比如说:标准附录指南中说“通过将职业健康和安全融入设施、设备或工序的生命周期的最早阶段,来消除危害和减少风险”。这句话是一个机遇,如何进行评价才可以呢?能不能推荐个评价方法?

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这个机遇评价方法和准则要根据企业条件来形成,如果你咨询服务的话,先要了解企业状况和想法,然后你点拨一下即可。  发表于 6-21 17:50
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发表于 6-21 17:43:35 | 显示全部楼层
winfri0630 发表于 2018-6-21 10:40
! P! M1 r7 @( w: z# Z虽然标准没有机遇评价方法和准则的要求,但是还是要求评价!/ K$ o, Y5 O0 w3 O0 o$ J
比如说:标准附录指南中说“通过将职业健康和 ...

3 O5 b0 m' j5 d7 _* O% {这句话有个时机节点的前题,不可忽视。
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发表于 6-24 10:00:45 | 显示全部楼层
如何进行评价才可以呢?能不能推荐个评价方法?

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是啊,如何评价呢?  发表于 6-26 09:06
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 楼主| 发表于 6-26 09:02:46 | 显示全部楼层
fanbaihang 发表于 2018-6-21 17:43
" F0 q. S/ D7 e& ?! @这句话有个时机节点的前题,不可忽视。

8 Y( o+ Q, P; h1 [$ r谢谢回复!7 s" W4 v& _9 X# ]% R# Y
您说的时机节点前提是什么意思呢?标准中没有提这个东西啊?4 C2 o8 D+ N' F
是说当发生一种状况时,再将健康和安全融入生命周期的最早阶段吗?
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发表于 6-26 21:09:30 | 显示全部楼层
HGS 发表于 2018-6-24 10:004 d+ F2 K4 x: ]' y5 S) F! u
如何进行评价才可以呢?能不能推荐个评价方法?

' S# T8 O- r% B7 t7 u+ PISO45001标准官方已经在去年底杭州、今年5月份在浙江乌镇举办过培训学习。不久将来,等条件成熟时,可能会在面上推开培训。
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