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安全认识观的发展与进步9 X# z) S4 A% D9 H" S, R; @
1.从“宿命论”到“本质论”(事故)
2 {9 z$ W. J* M8 w- _7 [对安全的认识观念是在不断发展与进步的。早时,关于安全事故的认识,是“宿命论”,认为发生安全事故是一定的,能做的是事后的处理。
2 [* H! u) V8 [后来慢慢发展到“本质论”,认为发生事故是有一定的原因的,并不是老天安排好的,人可以进行相关的管理。
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2.从“就事论事”到“系统防范”(事因)4 Q9 n2 a' m0 U) E8 Y2 e: d4 |
之前对于安全事故强调的是就事论事,发生一起处理一起。处理火灾就把火灾调查好,泄漏事故就把泄漏事故处理好,只针对单一的事故进行处理,结果不会影响到其他的方面。
# M% V- `% t% u7 O系统防范强调事情的发生是有因果关系的,要去查事故发生的原因,然后进行防范,从管理体系等各个方面进行调整。
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3.从“安全常识”到“安全科学”(学术)
! F" F1 N6 j) ^% e虽然人们都会有一些安全常识,但是都只是停留在个人层面上,不同的人有不同的理解。安全科学是使之成为一个有着共同认识的科学学科。. j1 c3 |$ a2 l5 s+ y2 |
; U% K& i: t2 L! }6 Q* y8 r4.从“劳动保护”到“职业安全健康管理体系”(范围)1 c: B5 A8 `1 e9 n, k% V! m6 W4 i6 ~
以前是针对个人的简单的劳动保护,现在发展到职业安全健康管理体系,例如,ISO14000、OHSMS18000、EHS等管理体系,已经从个人简单的劳动保护发展到一个管理体系而存在。1 G/ Z2 B% @9 x c9 o# [% ?
0 p0 V M& _$ S! w5 l$ _5.从“事后处理”到“安全生产长效机制”(方法)$ y3 m4 f- b x( u" u( I
从事后处理到考虑安全生产长效机制,都体现了认识是不断发展的。同时,企业的管理理念也是在不断发展的,以前只是停留在口头上的宣传,现在越来越落实。
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