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VDA6.4:2007条款7.2能力—补充中有如下一句：
8 q J2 f1 l' M8 X8 k组织须为所有员工创建功能相关的要求文件，其中通过目标与实际的比较实现有针对性的资格策划。（请见附件1）
( ~1 m% I7 T- g" W. m" @2 gVDA6.4:2017条款7.2能力—补充中有如下一句：) a0 O# k! e# k/ h: D5 X
组织须为所有员工创建功能相关的要求文件，其中通过目标与实际的比较实现有针对性的资格策划。（请见附件1）
3 p, v+ a, a0 A, s. J6 v% U" F请问如何理解这句话（是否为所有人规划一晋升通道，针对与下一步岗位的能力差别，采取相应措施（如：培训））？又如何实施？1 W. J; J+ L: `6 v$ b) A& a
请指教！
6 E! M$ y5 v1 q& E谢谢！
9 S. L& J7 H y0 e
( g# D7 c6 A+ z/ p
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发表于 3-13 16:10:44
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