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请教大神:部门负责人介绍的方法和要求算审核证据还是审核准则?

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发表于 11-28 08:23:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

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在审核客户服务部时,该部门负责人介绍了收集和利用顾客满意信息的具体要求
2 D5 l1 {1 E! W- a( S2 ?8 w; b和方法,该部门负责人介绍的内容是( )。
( c' h1 l' m& OA.审核准则  B.审核发现
( f' I5 P  x  q% i$ c; uC.审核结论  D.审核证据$ v# }- e" f( L# l
2017 年 年 03  月质量管理体系国家注册审核员考试试题-审核知识中的第33题,答案是D;2017 年 年 09  月质量管理体系国家注册审核员考试试题-审核知识中的第26题,答案是A;我弄糊涂了。5 C5 D# X7 a" @4 k8 B
6 }2 g: A" Y1 Z- V

* A' P" c; D: V. H% {

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发表于 11-28 10:24:56 | 显示全部楼层
个人认为:1)相对于ISO标准的要求来说,“负责人介绍了收集和利用顾客满意信息的具体要求”就是该公司对于标准要求策划的证据;2)对公司实施来说,“收集和利用顾客满意信息的具体要求”就是实施的准则。
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发表于 11-28 11:25:23 | 显示全部楼层
企业介绍的东西是一份“准则”--A;而审核员查企业有没有“准则”时,这就是审核“证据”--D。两者角度不同,所以答案不同。
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 楼主| 发表于 11-28 11:33:49 | 显示全部楼层
所以考试的时候遇到到底要选哪个呢?
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发表于 11-28 13:08:41 | 显示全部楼层
“该部门负责人的介绍” 与 “该部门负责人介绍的内容” 是一回事吗?
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发表于 11-28 15:03:27 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 11-28 17:22:22 | 显示全部楼层
楼上两位大侠,相爱相杀啊,我关注你两很久了
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发表于 11-28 18:51:06 | 显示全部楼层
hflsung 发表于 2017-11-28 11:33
* s. v/ T! ]! Z6 h  ^9 r所以考试的时候遇到到底要选哪个呢?
5 H! Z$ B. a$ S1 F# x% [
介绍的东西,答案当然是A了。
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发表于 11-28 20:08:54 | 显示全部楼层
rml 发表于 2017-11-28 19:23
$ j% v! I8 X# _! x0 Q请麻烦为您的观点附上依据。
" d- V/ e. T8 P+ p& Q$ S: X
该部门负责人介绍的内容是( )。
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发表于 11-28 20:37:11 | 显示全部楼层
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发表于 11-28 20:45:39 | 显示全部楼层
rml 发表于 2017-11-28 20:379 S+ p! T& m. a6 m
呵呵,速度蛮快的。) ~1 ~9 p, |& g. Y
但这不是你观点的依据呀。
7 H: y' j/ x4 X您的观点是什么?

8 ]2 v# {: P# ]; S5 d介绍了收集和利用顾客满意信息的具体要求和方法,...。介绍的东西是企业的一种管理准则。
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发表于 11-28 21:44:45 | 显示全部楼层
rml 发表于 2017-11-28 21:22
* c" o0 b; A/ b: }; ~  e1 ?/ ^& g好吧,你想说:因为准则就是用于与审核证据比较的一组方针、程序和要求。它介绍的东西符合这点?
; I) @1 g/ C7 N9 P/ J0 u( Q9 ~那么, ...
( a. h/ S: R4 q3 c# Q* C
前面帖子我分析过,两种角度看,是有两种答案,从企业讲是准则,从审核讲是证据。现在题目是:该部门负责人介绍的内容是( )。这句话是从企业角度说的,所以判为准则是合适的。谢谢您的细心提醒。
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发表于 11-28 21:49:47 | 显示全部楼层
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