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可口可乐验厂标准的零容忍项,这些项目主要包括以下:
1 l" T; h8 m3 ^! D' @1.工厂无合法营业执照 5 Y1 [% j% m+ i4 \
2.违法的家庭作业
) W! k. B4 L% Z3.有证据显示存在性别、种族、宗教、国籍或其他依法当受保护之方面的歧视
4 j+ B9 e; X' D$ U' V4.发现有童工 9 R; g, ~: d/ r2 X9 S0 I/ c$ Y6 X: _
5.汇报使用童工(至少有2个来源确认)
# f2 h0 v' A7 f2 W }6.有证据显示使用了监狱劳力
4 ]( I# T6 {+ \7 Y8 W: i7.有证据显示使用了奴役劳动、强迫劳动 ! f j5 G, f$ |# H7 f+ e, u
8.在未得到员工的许可下,保留员工证件的原件
2 o3 a' ?0 L% r3 @2 I: Z; k) n5 Z9.观察到有体罚 ) Z& M) @! h/ X: W
10.汇报有体罚 # Q8 R3 l! f$ x: ]
11.有证据组织、加入或参于工人组织的工人收到了恐吓、胁迫、退职、贿赂 , ~4 u/ z: U0 m2 d4 W/ ~. t1 ^- H2 p
12.管理层不认可或拒绝与合法选举出来的员工代表进行谈判 ( ]3 r" F: j# M& G
13.超过一个月没有发工资 ; s7 \/ S+ F/ Z6 ?
14.工作条件存在使员工受伤的危险
! `$ l+ W2 X6 _8 s& [- C15.非法向环境直接排泄 7 F8 _: w2 ~+ O5 Y- t/ O2 z
16.废物处理未受控,没有废物处理
: V8 I) {6 B7 Z1 j5 x2 V5 \: [哪些情况是允许改善的或者是一段时间后可进行跟进审核的呢?想要了解更多详细内容,请私我哦+ |' C& d) c' E+ f9 P0 c% _" K
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