I9 }0 A3 D# q' t1 Y k
品质和生产之争,一个永不过时的话题。今天,认证君抛砖引玉,提出这样一个话题,供大家讨论。文末评论区留言,看看同行怎么说。
& q- k; X; f/ z7 O
( }" Z. H, s+ j: X) z' `- \( F
: n1 X, ~% u6 D0 ]7 b你公司的质量部门与生产部门关系如何?
3 }1 J7 K/ R9 P
% _$ e8 `, g9 Y8 V) d9 C- z6 \5 P
近期和一个做质量的同行聊天,他说了自己经历过的三个公司。
7 A' `2 ]2 M6 O P6 O& ^
第一家公司,生产强势,质量部门尽力做事,但是往往收效甚微,厂长比质量部经理强势,虽然质量部也是属于总部直辖的。
; Q# |# P! u' E1 \ `$ [
第二家公司,质量强势,普通情况下都是质量部门说了算,除非销售断货,会对一些普通质量缺陷降低要求。质量部属于总部直辖。
% n" [2 f | g) M& A7 Y" q第三家公司,基本属于质量部无什么权限的位置,因为质量部门能力很小,也不健全,属于生产管辖。
! g% u/ I5 ?6 [: g% G9 Y
每个公司质量部门和生产部门的关系都不太一样,有的比较和谐,有的却充满争论。或许你在看到今天的话题之时,对于你公司质量部门与生产部门的关系,脑海里已经有了答案。那么,你的公司质量部门与生产部门关系如何?
' f. F0 c: ]6 K+ g
【小调查】
- X/ J8 U; [+ V% Y
) D6 t, E9 l. p! h8 l" y$ r
今天和生产开了品质会,很糟糕
" H9 Z9 R) o/ |: ^; ?
# P( o' K. J+ A6 m' r7 w* N/ `
谢谢参与调查,下面说个栗子,是认证君在六西格玛品质论坛上看到一位质量同行的帖子,正寻求帮助。大意如下:
. J% S' w' V5 N4 H) }; l- `3 E6 l
每次遇到麻烦就希望能在这里有高手能指点,在品质体系推动过程中,我真的是差劲。现在公司是有体系,可体系就是个摆设,各部门都不按体系的程序进行,这个厂都开了20几年了,还是这个样子,品管部门也是没什么作用,老是客户投诉。
$ P n$ E/ L; j; y' X
我刚来这公司,因为太乱了,所以就想先从改善开始。针对这次改善问题,我召开了品质会议,我说:以后接到到客户投诉,我会开《品质异常单》,责任部门应该分析,给出对策,最后由品管部验证是否有效改善。以前的 《品质异常单》你们都没分析,都是口头说要怎么改善,可结果没有验证,这样问题就没解决。现在开始一个一个改善,问题就会减少,质量就会提升。
5 e2 j8 `" |5 b! _- l6 k
此话一出,生产就开始反驳:你们品管部应该把问题都在前道发现,不要事后客户投诉了,就来发这个品质异常单,改善。
我和他理论,品质不是检出来的,是制造出来的。我们品管没发现会流出,这是我品管部的事,我会去分析,改善。可是根本原因是生产的问题,你们应该改善,我们是一个团队。
3 r2 h( h5 z4 d: M7 R c# V; a% h9 x
......
9 j0 R v& {5 @4 j
就这样彼此扯着,副总也没怎么说话,他就是要我找到切入点, 不过也同意我的一些观点,个人感觉更像是一些恭维的话,没点权威。我权威也不大,我不能说以后就应该这样,不听的滚蛋......
- w: v! G) _2 C, R" ?& r7 ^0 p8 g
我想先从这样的《品质异常单》流程上进行改善,都这么难,我该怎么办?
, V5 U7 Q' k+ a! \7 a( p& h9 v产品质量是生产出来的还是检验出来的?
" }2 k( q8 k, z z) u1 W6 H6 ]- J$ n. l' Z+ R! l" f" [2 ]" y5 `
产品质量到底是生产出来的,还是检验出来的?0 l" y: w4 ~* t' X# b8 d$ f
“产品质量是生产出来的,不是检验出来,只有在生产过程中的每个环节,严格按照生产工艺和作业指导书要求进行,才能保证产品的质量。”有人这样说。
2 O$ t, X- z; M! I2 H“质量是生产出来的还是检验出来的”这个话题,一直以来成为企业界争论的焦点:生产者说质量是检验出来的,劣质产品流入市场是检验员没有把好关;检验员说质量是生产出来的,生产者如果不制造不合格品,市场上就没有劣质产品!
9 b- A. u+ e* t0 d, c
难道,这是一场没有结果的辩论?/ E) `3 t7 r6 c9 q# c
: O- P" m* n9 ~时至今日,很多的公司,一但有品质问题,就把责任往品质部门推,认为这就是品质部门的责任,因为很多公司都存在着这样的错误观点:
8 z1 P. C3 i6 ~8 q3 r
* c5 }3 ]. `* t' _- o7 c+ t
我想许多做品质工作的朋友,都或多或少有过这样的感受。往往写报告时,品质部一个人完成,其他部门基本上不管;老板觉得品质不是很重要,研发很重要,赚钱才是最重要的。所以,品质部门在公司并没有什么地位,往往说了几句真话,就该被闪人了。
; D m6 h* b8 r0 i, |- G
面对这种情况,作为一个质量人,你该怎么办?
- T$ l+ O+ s# g6 F8 W说出你的观点。
底部评论区,看看同行怎么说。
7 g$ {8 z4 n( m y; ~/ b2 X
% z( m3 Z9 f7 {% T2 W0 y I9 }
- End -
, J1 X$ X! k5 p) b2 K, n' f6 S( C
1 c& F. E7 m! t9 ?6 M# P7 x: s: L0 i I