关于审核劳务派遣类组织的一些疑问

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新人想请教如何对劳务派遣类组织的8.6（ISO9001:2015）“放行”进行审核？如何对8.5.5交付后活动（ISO9001：2015）进行审核？如何对8.5.1(ISO9001:2015)“生产和服务”进行审查？

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劳务派遣类的8.5.1、8.5.5、8.6应结合8.1、8.2、8.4、7.2、9.1.3同时审核，
" S; k- u; e& d首先策划，查公司的劳务派遣资质和相应的法规标准、公司规章制度，8.1
" c, L6 H7 Z( |6 G  {接下来，具体到某个工程项目：
对客户，查协议、标书、合同及相应的评审文件，附客户对工种的《详细需求表》8.2
( n. i9 V) a& y$ g对派遣人员，查人员招募情况(各工种人数、合同，各工种考核办法、考核试题)。8.4、7.2（这里招募人员应按外部供方控制。如设备、生产物资、生活物资等需公司自备，需增加设备维护、采购及相应的运输、进货验证记录）
2 i- I' X/ r( N  n5 ^& Z由于是对外派遣，在公司总部，一般通过日常管理、检查时与对方通过电子邮件方式进行。抽查电子邮件，判定服务质量。另外，日常还通过对文件、记录、来往资料审查，判定服务质量、（8.5.1、8.5.5、8.6）
在工程所在地，查日常文件、记录。
手写现场记录时，按服务类现场审核就是（8.5.1、7.1.3、7.1.4）

按公司现有派遣项目总数进行抽样，重复以上过程，判定服务工作是否合格。