审核员实习经历怎么积攒,这份不完全攻略,拿走不谢!
# z" C1 ]' c2 k: @. |, f a
! u# B% L3 d+ b3 u B& h- b& M3 ]
* q% O0 j3 ^: L4 f0 U$ H2 l% M, f' y9 J9 V0 s
经常听有些实习审核员说,没办法积攒经历。而据CCAA的资料,实习审核员约有60%没办法转正。由此可见,实习审核员拿经历,还是一个非常头痛的问题。于是乎,有的实习审核员干脆以钱来买经历,也有的实习审核员则以单换单的方式艰难地换取经历。然而,笔者以多年的经验,却看到,不少实习审核员之所以拿不到经历,实际上与他们自身的作为有很大关系,以下归纳攒经历的十条经验之谈,攒不够经历的你,不妨看看,哪一条你做得不好?
: S- Y$ ~" M$ e, F/ Q3 F
& | C, P1 X0 w4 Z1、 自我评价
2 a( T9 j4 ^+ G. P所谓自我评价,就是没参加培训考试之前,先问问自己:我的知识水平、工作经验够做审核员工作吗?目前的工作将来的发展适合审核员工作吗?个人性格适合审核员工作吗?曾经遇过几个实习审核员,一个家境殷实,大学毕业就呆在家里做大小姐,根本不懂一般企业的运作原理。一个沉默寡言,不说话;一个极度晕车;一个埋头于英文学习,力图拿签证移民。以上这些,都不适合做审核员的,因此,别人也不愿意带你。 9 O9 i7 U" T5 i& l
, E! Y% b6 C$ b: v: X9 X9 `" R$ P2、 要有领路人
o0 o$ C$ d2 C9 v% x" s, ^没有领路人,意味着你和这个领域根本就没有接口,你很难融进来。
' \- S1 i! I: R; E G# }2 W9 F5 f. ~% }; k5 w; P) y
3、 选准挂靠机构
% F4 q6 o- |* ]5 t% e9 g$ w
这里有几个误区,一是大家以为机构越大,机会越多,实际上机构越大,审核资源越丰富,一般也就不会培养实习。即使带实习,挂靠的实习审核员太多,怎么会轮到你?二是认为机构总部一定比分支机构好,实际未必,分支机构的审核资源不足,需要培养实习,同时分支机构人少,搞定一个人的关系,经历就有保障了,实际上更容易拿经历。三是认为挂靠多家机构就机会多,实际上重点捉鱼要比普遍撒网要好得多。在攒经历上,不用心一点去经营,姜太公钓鱼是不行的。
" p' C4 o) W( ~7 c
3 a( k/ p8 ^# Z3 f, O4、 多报专业,特别是紧缺专业
' z/ A7 A, M! G$ i) J, F
实习审核员可以顶专业,实际上很多实习审核员派出都是用来顶专业的,所以,假如你有好多专业,而且好多是紧缺的,那么你的经历就不用愁了。去机构挂靠之前,先问清楚机构有哪些紧缺专业,自己可以报的,尽量多报。
5 S" {, P& \# k0 I# _% }/ W8 S) r5 o7 e- A3 ]6 ^6 A
5、 人在屋檐下,姑且多低头,不要托大
$ X& x. Y6 ]7 k6 s: G7 s* f这一条说个故事,你就懂了:有一次,和一个实习审核员一起审核,和他聊的时候,他就一直抱怨我们排审核的人员,答应他两个月搞定,但现在半年了,还没排他几次。聊得久了,我才搞明白事情来龙去脉,心说,不派你是活该!他跟我说:中心派审核的打电话给他,说某月某日派他和某个组长一起,要他给组长打个电话联系一下,可是,这老大爷跟我说:为什么要我和组长联系?这本来该审核调度安排!你说,他是不是太托大了一点?审核调度,也不是你发工资给他,干吗那么向着你? / m) Y R: M% k$ [- t
3 c/ d5 p7 X8 S' N1 O5 r7 D% U6、 给审核调度一个正确的态度
4 m1 J$ \* p& I: g有的实习审核员,应引以为鉴: 就是每次找他,他都说忙,一口回绝!正确的做法,是即使不去,也假意说争取调整时间,最后说:不好意思,实在去不了。让别人知道你很有诚意,要知道:每个中心都有几十人透过各种方式争取实习经历。你做得最好的结果就是:第一个电话打给你!你一次两次都不去,谁还会第一个电话打给你?
. I4 [( Z' p. e
' e- @9 n, J( X: H7、八面玲珑的性格
为人的性格很重要,不好的性格会造成你在人均种不受欢迎,这其中除了谦虚、有礼、修养等之外,还有一些我们平时不注意的细节,往往会造成大的问题;例如我曾见过一个实习审核员,年龄比较大,职称比较高,经历比较丰富,但有个特点就是特别能说,而且不分别人感不感兴趣,所以大家就没人愿意和他一起出去,耳根不清静;还有一个审核员,也是年龄比较大,职称比较高,经历比较丰富,他倒不爱说,但是过于自负,谁都不放在眼里!常挂在嘴边的就是一句:我搞了几十年机械,这怎么不懂。。。这样的人,往往最终面试也不好通过,考官总是比较反感夸夸其谈的人。5 s: x: }4 n% {. U
/ o& `3 E7 ^* |, x5 _) Q4 H0 E
8、真正干活
虽然说,实习审核员不允许单独审核,但实际上,现在企业瞒报人数严重,认证机构评定审核人日也能少则少,所以实际上审核任务是很重的。任何审核员都希望和自己一组的实习审核员,可以真正分担一点工作量。所以那些对标准不熟,平时也没有参加过内审的实习审核员,可能别人带过你一次,就转去带别人了。
, ?. ]! [- T M0 ?' g8 m
2 Y* @- y& f0 K: p$ a9、和认证机构常联络常走动
不多说了,认证机构有几十个实习审核员,你要做的就是不断加深审核调度人员的记忆力,让他们总是第一个想到你。% | v. c+ {9 F4 ~7 Z# y& F
+ T0 l4 F: J- o! t ]" ?5 L& H10、找好一名两名审核组长交朋友
实际上,审核组长对待实习还是有发言权的,他说带谁不带谁,审核调度人员往往都会尊重。所以,交定一两个审核组长朋友大有裨益。怎么交?不用我说了吧!听我说,四个字:投其所好!
4 S1 |) {" W, S. Z" M- End -