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没有对比就没有伤害，当一个老质量人转行干安全……
7 x$ ], I6 E3 O, @9 J7 c/ B* \原创 2017-07-20 中国安全生产报 ( m2 c- `6 j# i+ b4 v
0 W) c$ ?* U& ^, ] P s4 _我已在国企工作30多年了，作为一个从事十几年质量工作的老质量人，天命之年突然转行干起了安全，倍感一种挑战、一种责任、一种荣誉、一种使命。
t1 u# w; u$ `由谙熟的专业转向陌生领域，所有的资源似乎有劲儿使不上，一切都得从头开始，谈何容易！如何让更多的安全人有为有位不是一件小事，也非一日之功，除去安全人的打铁自身硬以外，需要较强的业务知识的同时，更重要的还是机制和体制，观念使然。
: G# O* b6 }8 z. }- f. _用句行话说 % I5 |3 {; y1 A `# w/ b
质量人员只扫“自家门前雪”即可 2 \' P2 X/ W; z2 ^1 w
2 Y7 e7 X# H9 [而安全人还要清扫“他人瓦上霜” * B% \9 E, G" \! j5 j0 m
不仅要正己、还要管人 3 a6 ~' M& V, K. ~ y& z* k0 r
不仅自己做好本职，还要督促监管 3 @; e' A) V4 e* X0 @3 S+ `
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发现不了隐患是属本质工作没做好，是失职 $ ~- }5 C1 { D0 O# M
发现隐患不及时督促责任方整改是渎职 + N' M$ W; d) i6 j
发生了事故因责任会被免职 3 q6 t# Z; x' W6 l( a
. v3 f; w. {" d2 {! R, r1 R要履职尽责
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足以说明安全的责任重于泰山----毕竟人命关天，不容小视 3 Z- e; B6 a1 b2 J+ U+ J
安全员不仅是运动员，同时也是裁判员
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双重职能所致，可谓是压力山大、任重道远 5 r9 ^; x) [1 p+ f
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我们就以企业为例，将安全与质量管理的异同做个比较。
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相 ; }. g* c. L( `% n4 p
( C2 z$ z. I7 ~) n' ]5 _' X" h同 | | | | | | | | | | | | 全国安全生产月（6月）、6.5为国际环境日（6.5）、全国消防月（11月） | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 不
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同 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 佩戴“安全管理”或“安全员”袖章或“安全督察”、“安全监察”臂章或“安全检查”安全帽 | | | | | | | | | | | | 多，质监局、安监局、环保局、职防所、锅检所，且政府行为多 | | | | | | 强调企业、设备、班组、作业、行为、防护、环境等多个方面标准化 | | | | ) i7 ]5 B, L% X" r! ~! v; F! `
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需要声明的是，本文完全没有贬低质量的意思，完全是从现状出发，完全是一个有过转行经验的人的内心感受，旨想通过质量与安全两个完全不同的行业的对比，试图从中看出集“运动员与裁判员职能于一身”的安全工作与质量工作的异同、难管和难做出成绩的诸多因素，因为在笔者看来，安全是事无巨细啥都得管、却在企业的地位很低、待遇可怜，当劳模的机会极少。 , o! D, _; h5 o0 p+ i' S
几乎没有人从干了十多年的质量老来转行，或许也只有干过质量的人才能过理解。 & T3 _) g- a9 }
这绝不是发牢骚，而是事实，是不得不让你信服却又无法改变的事实。 # {) T6 E0 C4 G* T: W
对此，各位看官，你们怎么看？
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发表于 2017-7-21 15:02:23
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