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分享|质量人 人手一份

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分享|质量人 人手一份2017-06-12 中国认证认可2 i- R* }: Q$ P$ ]! m2 r3 o

% {2 _6 ?9 D. \7 R! W

质量管理是一项复杂又系统的工程,涉及的知识面广量大。怎么将这些知识与实际工作结合,并推广复制?有前辈整理了这些质量管理口诀,非常受用,和大家一同分享。

8 E: [; t5 y0 a- ?
【一个总目标】# h8 [- t0 u8 W2 w* j3 x/ r; l
如期如数的产出符合客户及法规要求的产品,不断的朝零缺点靠近。7 _* e, i! }( e" _( j. w. z) D& C

5 K4 `) c" N2 N, W) e【二个重点】: m# R5 L1 r. v5 `# ^
首件检查要彻底,避免错误再补救
# z4 e, c9 D, v5 Y' y制造过程要重视(发现异常) 停线 处置 排除 继续生产
% H: m/ ?+ c7 p" {( i9 I: L7 t$ s; Y, M. ?9 g9 ?9 {' k
【三不政策】; R+ b: A- s/ {! n4 E" Q
不接受不良品
! p5 u6 ]  F+ H! j- H- T7 {不制造不良品
& W5 j" X# Z1 N% E" Z% e6 j不放过不良品
+ y. u1 V* Y- X
* |1 }1 x+ i8 |5 \' u% e0 r% s: k【四大作法】6 i/ Z$ T& p$ c6 Y# C6 r
参照作业指导书的要求,了解本身岗位的要领
1 u. I2 b- ~- h8 c$ m1 l0 M参照规范、标准
, C* ~: f, U" E( Q3 r, w9 c未做先检查(首件检查)
; S& p3 q% k+ x! R" J做完再确认 ; b3 N6 A0 K# S. _/ c2 |
% ~/ L% e1 m% v* z1 q
【五大观念】# b% s0 s% c1 G. y  l# Y: t* O
满足客户的要求、品质没有折扣
; X" e5 _7 _) g/ S1 j/ d, J6 x品质不是检验出来的,而是制造、设计习惯出来的
4 `& c3 B9 |/ _5 q" g6 O主动的自检效果胜过无数次的被动检查 . H+ A: B1 X% G+ z
一次就做好的事情不要让不断的修理、返工来影响品质
9 L% T8 \7 Y9 I; J  ~: C差不多、大概、好像是品质最大的敌人 $ o9 G8 h% ^2 ^! P* T$ d3 |0 J4 r( Z

6 K7 C2 ]% b8 J! q& S【六SIGMA】5 G5 Z9 B; _% {" q7 w
原因找不到---不放过 ; T. z$ E/ \) g
责任分不清---不放过 / F$ I# W: ^: F! }7 l5 g
纠正措施不落实---不放过7 L8 @  S. P( [$ B. h; F( S
纠正措施不验证---不放过
2 ~/ x5 ]/ i* N1 W. o有效措施不纳入---不放过: k$ Q' ]1 z9 R# P# E

% F' m, E; S! G+ H【七种浪费】
3 c  r) ~+ o% V2 H! Q1.等待 2.搬运 3.移动 4.生产过多 5.库存 6.不合格品7.加工的浪费
1 \) G; u6 m* m) ?5 W. B+ p. q, }: A" r( q  t- t
【八大原则】4 A5 ?) ^4 I0 X7 n1 F# p
以顾客为中心
1 @1 Y# T9 B/ n4 c领导作用
+ }2 d, J# c) Y/ ^5 C& u全员参与
& f9 f. K6 l( N3 U过程方法
( @* P, T1 _2 t2 P2 O0 f( T3 t管理的系统方法, `6 M  O" w8 E1 c
持续改进
& q. W0 Y' d0 Z5 L) n0 U! B* U( Q. w基于事实的决策方法! M. b- i# a) ]1 m0 d1 E
与供方互利的关系
, f" ]" }* a) @4 e+ Y* d
( R8 ?/ x5 ^3 {* y& R9 K【九大步骤】
: j' T3 w* q' H- S8 P: S发掘问题 、选定项目-质量-SPC
+ E3 o" B6 y% V; p/ B追查原因 , i) n+ u. E4 z" ?: b  q* \) ^% n
分析数据
5 O/ \/ t' f; Z$ U$ A! R! V3 U4 k& r提出方案
8 b0 }6 S& b0 t选择对象 % c7 M, b6 d# V, c; k+ `+ I
草拟行动
" m2 ?3 g6 o- U9 O/ x. n) J成果比较 2 ?; E; ~2 ], H5 T: \5 q6 G- G0 z
标准化
7 v/ v8 x1 O2 ^4 ~" v4 A' C) F9 g& a& T3 `# g/ r
【5W2H法】
& j0 t/ T8 z, ~" p) J5 wWhat---什么问题?(主要问题)
7 m; ?9 z- n% Q6 ^  c( B* H3 EWhy---为什么要这样做(目标) 明确目标,消除不必要的步骤 0 Z7 M0 L) A; N' M9 Y: V1 b0 ^
Where---在哪里/完成到什么地方了(地点) 4 S8 i) M. m& U- m, [( A% D5 \
When---什么时间是最佳的,何时开始/结束(时间) 选择 顺序 % _  J' W$ j: v- u
Who----谁去执行,谁负责(人) $ r* |) e  _5 q! [
How----如何完成,是否有其它的方法(方法) 将工作简化   l7 V) N" ?' `) q) Z
How much---完成到什么程度,成本多少(程度,成本)
* b$ k5 I8 s2 j0 Q- f$ R. m. L4 M. G9 \5 d2 C3 t8 j
【4M1E】# f" m. X4 _, E- Z! I2 s! v0 ~7 Y' V
Man—人
0 M7 C( u- b" p5 RMachine—机器9 g3 r: C9 i' ^/ D" i1 c# ]# f  P6 F
Material—物料: @( {* A6 }' v! [& d
Method—方法0 w. \% e" y8 P3 U3 w! P/ G7 E
Environment—环境: ^  J$ y  A* B( o( f
- g8 A6 |$ W# V9 t* y0 l
【VIA手法】" J1 e; p# C) z3 C) C$ n: M+ f
价值分析( Value Analyss)手法 1 R0 y0 _, C% d5 O- O; @
价值工程( Value Engineering)手法
- V. U+ P7 j2 `4 |6 A工业工程( Industrial Engineering )手法 4 h3 p9 I! r# N, l
品质管制( Quality Control)手法 + t2 W1 X- B3 ]) q+ i

) Y8 a5 l( g* q+ ?+ F【品管圈活动】# o1 T) P' T. @+ e0 ]
同一场所的同仁5-10人组成在一起组成一小团体,针对工作岗位上的问题,成员集思广益,运用VIQ手法,转动PDCA管理循环,推行自主管理,全员参与与实施.。0 Q& s& Y& m: w

$ W5 B6 C4 v3 h+ Z- f【QC七大手法口诀】2 \9 F# h9 Q8 Y/ o% {: U; f+ I
查检收数据5 c) z; K4 Z, S5 k9 T2 |* E- `3 J: l
管制防变异
3 \0 _  M/ B  p# i( ]直方显分布
, F  D* o) v1 \3 t' n2 C; S柏拉抓重点" {$ M, n5 w, \3 s" a5 i9 g
散布找相关
$ N: G! g7 i1 r4 o/ x& f层别找差异
# n1 k& k! U# M9 I- p8 X特性找要因) f" \  ^/ w# I1 Y2 E) ~) N7 \

7 T5 P2 X1 m! h  m& z【8D手法】, m  F' i9 e! }; D4 i
组织小组
9 z% w" H4 W" C5 r+ K& Z问题描述: m5 [3 R* D9 P$ G0 y
紧急处理
2 e  d% l- X. N: y3 w4 s& v6 m* y横向展开
5 i2 G8 ^" c2 J+ w  r& p* c' y& Y不良围堵3 N) g# M4 b1 W
现状分析
. t2 B. v; \/ ^9 O) w  F, g1 }; W# ~初步原因及临时对策
: X; K* M# |; [* C4 ?* L根本原因及永久对策
  c; |: k9 j: W* E; W. [+ K. t效果确诊
) d% c1 r9 l7 Y# K# ?, ?1 k3 U防呆措施. w# g( D0 d, ~" R7 I7 `' s
标准化
( W4 B" k. F7 y* A庆贺
- g5 ]2 f# t2 M! D, h5 v6 p3 u$ e- R4 t* q# J' e- S
【三现五原则】7 Z& B  h- _: p! g7 Z2 t& z- s
三现
: ^& f2 M0 b7 I  G  n5 D现场" {" a0 ^& K0 E' O5 J1 Z0 ?
现物
6 J; L7 j! U& T& v2 f* ?& @现状8 A$ X; D% r$ a' H% {& G
' D/ q) y+ O" i; _% d$ Q' ^' A
五原则
/ |( x: e" _+ r8 Y- |0 mA发生状况(现象、申诉内容、发生次数),把握事实(对零部件确认结果、原因分析、现正生产该部件品质状况)7 p0 ]# Z& g1 L! O4 u: D7 p- L
B查明原因(发生途径、问题再现试验,5个WHY的分析)
5 F! T, v' P2 Z9 g6 LC适当的对策(对策内容、效果预测)
# W/ D& ~- _4 V, z5 qD确认效果(确认对策的实绩效果)0 n! v  X& m6 e
E对源头的反馈(要落实到体系、组织标准化的内容 ) c- j$ M! k( r4 L- M, c# B
- v3 m0 |2 G1 B5 h& m; Q7 t
【5S管理推行口诀】$ P+ P. z- J+ `# Y+ a
整理: 需与非需、一留一清 - Q+ V. N4 \1 ?5 ?, ?
整顿: 科学布局、取用快捷
4 a' y4 f4 ]/ V+ q7 M2 n& f' a清扫: 美化环境、拿来即用
* X, F- h+ C9 F/ K, z) c$ D) E; `清洁: 形成制度、贯彻到底
: y2 q" N+ m& X. D7 D" X: F7 p) a修养: 遵守制度、养成习惯
; p% i: v1 m2 t' y" p5 i+ M9 Z' C  X: f. N/ t) @4 P. A
【控制图判异简单记忆口诀】" j% D* v' z- Q4 ^
一点出界,九点同侧;+ z; G/ A. h8 j0 @' s, x
六升六降,14交替;
- [/ U% j4 b+ k* d3 l& g& |3分之2 B外,5分之4 C外;
* O0 r3 }8 o6 \9 @7 D15 C内,8点C外。! M0 I1 o3 S' t- a6 F7 m

' R; T9 d' q4 {$ u, t【生产现场管理口诀】$ o% o" S8 W2 @0 j# v3 G
交接班
  `) p" h0 i  Z, b手拉手,口对口,
2 S0 a- y; I# J3 k! \6 V你不来,我不走。# i- `6 g) A. A# y, Y' W0 {! K
, F6 v: d7 Y& e
机器保养
' y3 D% u: t0 I0 v轴见光,沟见底,6 ^* G( A" E. i* F4 o! u% d
机器见本色,警示要清晰。# p& b+ E6 V. z
一听,二看,三摸,四恢复。' j4 v& Z: `, d1 a0 G# W4 v& q

2 \7 B$ ]- Y$ N8 b. c4 h# W( ^安全
4 L0 A1 D2 W# k  Y% A/ ^- t安全第一,预防为主。
% w  [1 j' f- p5 g$ \安全无小事,生命大于天。
) k! E! _5 P0 }/ S9 a9 j侥幸是危险的开始。
& Y7 h$ G* S: j5 g! v4 g高高兴兴上班,平平安安回家。
+ ]# Q+ z9 {6 e( D5 g& @- G$ [' J/ x; n5 ?# Z. B8 G/ ~
转换作业
" L0 D2 p* f+ S3 x) O剩余的标签要清理,2 a+ E# O$ J4 o0 J; v+ a
不用的材料及时退,
+ b$ L7 C3 w; q/ r0 O' s+ u以前的产品快清走,9 F; b& M& t  M9 o! Y2 ]
用过的文件收回去。) d4 Y1 K, @2 _' \5 P
* A7 L6 S% F; p/ t9 y
质量, m* m. S6 ^, D9 [( A$ q
质量是制造出来的,
: E! B) g  q) q, d+ A不是检验出来的,
$ x" n9 t( y! Z% H' i是设计出来的,习惯出来的!
* a  S0 O1 H* O( g$ b, D6 U* C没有质量的产量,等于犯罪。
: ^) P$ ~: n) A0 E  X5 x! V) r
- j% E4 `" G. ?( ]2 R' l产品质量,要记心上;
9 k# W/ k+ D8 C& A' y2 q+ h" d" p看清标准,找对方向;
1 P5 w! j5 Y; o- R! b9 \# x首样要齐,指引莫忘;$ S7 Q1 S4 D+ @* _
注意方法,轻拿轻放;
# b3 T& v+ X' g2 T) Q重视自检,用对包装;" b" W) {4 N, |! Z5 o
写准标签,及时入仓。" m  a7 e( x! n) A( H7 H# O

1 w; `0 D0 R+ `8 O' E5 o6 }生产计划& T0 J: O# f. }0 \' r9 u0 R4 y
生产无计划,管理累趴下。5 B+ @! A* H) p7 J' P
计划不合理,控制不容易。
. ~1 U4 ~, S; q1 R+ B控制不得力,交期难满意。
* N, a. E% z4 k9 ?9 }2 i7 ~, @交期不准时,经营难维持。* i& Q2 O% i( R4 V. K
$ B7 z4 L: C. g% G+ D* |
士气' G- j8 U/ G5 O* n* m" f
一、二、三,三、二、一,2 [, }5 ^7 Q3 J6 T6 K9 ]( d, k% O
生产现场有士气。
# g8 x9 W! }. C( {' z) ^  i' U( j你帮我,我帮你,8 m& m4 M6 \1 i, ^  {8 b
见面点头笑嘻嘻。! M; c6 L9 N! U  n5 X( v/ Q
团结互爱心情好,1 V, D0 T" M' F" d5 ^, K( V
五湖四海无距离。- |5 l- f; ?' O

) y# s$ b0 r+ N1 I一二三四五六七,7 F. l0 |- l4 C
步调一致争第一。. g" z: R1 A# O4 H) m; }5 h
不迟到,不串岗,, W5 L( O2 Z% F5 f6 u# L+ k
遵守纪律有理想。
; d0 {/ {1 k1 \( o  p戴厂牌,穿厂衣,3 \: z6 X4 E& M6 a8 c; v
抬头挺胸有朝气。
$ b$ Q5 `) H- h; _! F9 G向左看,向右看,$ X1 }5 K! O6 t# b/ N
摆放整齐不混乱。' \  B) L9 |. x8 @6 Z# z* U9 n
抬抬腿,抬抬脚,
! q+ [* `, I; y* ?$ q: V地面垃圾常清扫。
) Y- X' J9 z# l: R0 Y& O看样板,看文件,
, p0 |5 q, M! w: R- }# j8 i保证质量很关键。
* {. b& y8 e3 z1 ~$ B" R/ u. `抓产量,抓效率,
- }8 J! {2 @, z4 \, P增加收入靠积极。: Q8 I( j( \) X! S! p. f% [
不吵架,不吵闹,0 h+ X& A+ x% K+ g' |
见面点头常微笑。* p. t: ?9 v! S9 J8 p# H# ^
你敬我,我敬你,
2 o- n( G6 [, _, [五湖四海是邻居。  G# [% i: J5 g! y  C1 ^9 m, K- ^
团结友爱心情好,# C3 m% a. k9 F* k& s! k
共同创造好成绩!
$ U+ u" e  V8 b1 z) c4 ?) ^9 H1 d* j5 z  b1 }
【数值修约规则口诀】
4 E- n( d* H" F逢4舍去6必进,# T$ P9 Z; g: v; \
遇5按照5后情,' e* u# v% O& P5 R& N( C% s
5后有数进上去,* {% x1 ~; Z" @# Q
5后是零要看清:
+ T" X/ G( E' l4 V4 x5前是奇进上去,
) U" t) U- ~( Z5 ^3 A7 {5前是偶不要进。
1 C/ C/ r* p8 `* g9 @1 Q) N计算当中不修约,
- [: y/ J0 q& Y( C* ^/ e, l修约要在计算尽。
来源:网络
  Z, {* L$ C. Q& d
4 P! z1 u$ U( a, q* r1 U
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