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# _8 m1 G4 C( N6.2 质量目标和实现计划
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一、标准条款+ B; i" u5 u, s2 P, y# C
6.2.1组织应针对相关职能、层次和质量管理体系所需的过" \0 U9 J- w3 k( B9 Z( F* g
程建立质量目标。
: h# P; i+ t! `* U0 v: _8 q( e3 `1 y质量目标应:) u8 R& y3 l$ t$ D! k/ ], ]
a)与质量方针保持一致;
2 v& |5 i" ?! r' B$ Ab)可测量;
) B: j. G- h" zc)考虑适用的要求;$ ~$ u1 R* N$ M) `) ]
d)与产品和服务合格以及增强顾客满意相关;
* o' @: p4 g" m( g. l- Te)予以监视;& A! _4 Z, L7 |2 j, h3 e- h
f)予以沟通;
, B. o& l& f4 K, K1 f+ Jg)适时更新。2 j) Y/ C7 `: @& s
组织应保持有关质量目标的成文信息。
8 ?& \; J i S8 V* n0 _& m% M/ W" [* U* z! x% s! l: q& W
6.2.2 策划如何实现其质量目标时,组织应确定:& q! k. K# k9 Z+ o) v
a)要做什么;
4 s$ O4 T1 b7 [8 Lb)需要什么资源;1 E }- p( J0 Q* G, z
c)由谁负责;
- H. m9 D, |! ~$ dd)何时完成;3 T) Z. J S& g9 D% Y
e)如何评价结果。
4 R: `) X0 k. \/ m二、标准变化/ w7 ~$ s6 z( r, U
本条款对应ISO9001:2008版的 5.4.1 质量目标。6 L) s g4 [& H& l4 A. C
主要变化点:质量目标的要求内容更明确,对目标的实现要求更加具体
W/ p$ q- S2 [/ o0 D o) m1、明确了成文信息的要求(要形成文件的)
8 ?4 w: g9 w8 U& k) D# w2、明确了与产品、服务的符合性和提高顾客满意度相关* w' f; d1 x" j; V& q5 X
3、明确了予以监视、沟通和适时更新的要求。3 I; G& W R1 }, {9 K4 M
4、提出了类似于EHS体系管理方案的要求:SMART+4W1H。1 w9 W$ A$ s4 E, E# Z
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& E4 u4 q8 L" n3 Q* ?三、标准的解读. o6 |0 j8 T* X. X
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1、概述. Z l. j! O! l! o% i0 d0 A
- 质量策划是质量管理中的一部分,致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源。
- 质量目标是指组织在质量方面所追求的目的,应与组织的战略方向和质量方针保持一致
- 质量目标应在质量方针给定的框架内展开,是组织相关职能、层次和过程上所追求并加以实现的主要工作任务。. U4 g7 B8 X% R% L
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2、最高管理者应确保质量目标展开:
. U# n% |) [5 _) }3 D o–职能(某项质量目标内容所涉及的各职能部门)
0 A- S1 y# X) a7 R2 s6 ]% u6 f–层次(与实现某项质量目标有关的不同级别,如决策层、执行层、作业层等)7 Q+ ^+ j7 K% {) Z- ?
–过程(尽可能覆盖质量管理体系的所有过程)上加以开展,使质量目标的实现能具体落实,并增加组织对质量目标的可操作性和可考核性;
+ E3 x7 ?% R. Q5 d8 g质量目标都应与组织的绩效相衔接,每个不同层次都应有对应的过程,并明确其关键过程和关键绩效指标(KPI)或绩效参数;
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- D8 J6 ^- _% j, q* X* j3、质量目标应按照PDCA循环实施管理确定质量目标并予以实施;
2 ], x" B4 y) |0 ?# J7 L! ?予以沟通,包括方式、时机、沟通对象等。
. W/ V1 ~* g8 T0 L8 L实施必要的监测,质量目标的监测通常包括:' t9 u/ t! {2 S8 e" o
–明确监测方法、监测项目、监测频次、实施部门、判定准则、有效性评价
3 g# B, P9 I4 R9 r–质量目标的监测应与质量管理体系过程管理相结合。
9 Z2 P3 w' T, |, l- Q. g适时评审和改进。应根据过程的实施情况和质量目标的监测结果,进行有效性评价,当结果不满足要求时,提出改进措施。
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可在EHS体系文件《目标指标和管理方案控制程序》中增加QMS体系质量目标及其实现的策划内容。
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! W# n3 y y5 `1 g0 a* r: Q3 W0 P+ x四、本条款审核关注点建议:
+ b+ C! a) ~5 r3 F" g现以制造类企业为例列几点审核关注点,仅供参考:
q7 h5 z/ V: {4 o8 n' K: n1、质量目标是否在质量方针的框架下展开,是否具有激励性?,是否以顾客满意为着眼点?参阅分享|对质量目标的一点理解3 I9 z. U' s* \, W, V7 P! p
2、质量目标是否包含产品和服务的要求?是否通过质量特性的指标表示?0 Q A+ @" X0 ^+ r* s
3、质量目标是否具有可测量性(定量测量,定性评价)?0 }" z; E+ B2 h* H6 n
4、质量目标是否分解到各部门?各层次予以细化?部门职责是否有预期目标?2 N: v8 }. x9 I! C5 b }
5、质量目标通过什么措施实现,是否定期测量?实施效果如何?0 I+ h9 A2 \& @8 j( W
6、质量目标制定的依据是什么?目标是否覆盖了产品和服务提供的全过程?
1 E1 c. @$ q! g7 z3 l" s2 c% @7、质量目标是否考虑了组织现况和行业水平?是否依据质量目标的达成情况适时评估更新?! e& G: @9 H& h1 ^, Y) u
) g4 D& k; g) |7 j9 c可查证据:# m4 G* C7 \7 ^. D' J
1)质量手册、质量目标策划文件和签批发布的质量目标
1 I! E6 r/ r# M5 i; W3 r* H& n2)分解到部门的目标, x$ P3 v) \6 L9 F, Y2 B' r
3)质量目标的监测记录,不达标的分析与处置记录
+ ?. F% ] @& U0 A7 [7 c' M0 G) t3 t4)管理评审报告、目标评估更新的记录$ T! ]( {6 E6 K" {
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后记: ISO9001的标准源自于世界各成功企业的成功经验,标准条款又高度提炼,小编知识水平和工作阅历的局限,决定了对标准的理解或有偏颇,现抛砖引玉发出对条款的解读和审核建议,既希望能够为体系入门的朋友提供帮助,也希望得到体系大咖们指点与斧正,以期持续提升。
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原文链接!https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3MDk5OTM1Ng==&mid=2651233222&idx=1&sn=0beab80c150ab3f0aac8629b11db25c0&chksm=84c67795b3b1fe83e81d56c13aac41c54a29dacf38bfc014665adaaa29d816b2d57af6b40a66#rd v" z6 F% z L+ ^6 l
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