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好消息 | 这三类人工资要上涨,快看看有你吗?+ t) p x0 w8 f: f; U: O# a5 ?
2016-04-05 + x) C! w, a0 R) `: I" u
: j( ?! \8 m5 \3月17日,“十三五”规划纲要正式公布。3月21日,《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)公布。纲要和《意见》明确,要在薪酬、落户、培训等方面采取措施,提高技术工人待遇。其实,不只是技术工人,在2016年,以下三类人都可能要涨工资,快看看有你吗? 3 ]3 J7 G! X6 t' _8 _5 d" h
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6 h4 m1 A% g, m/ K& W△ 2016机关事业单位基本工资上涨10%( y/ l. B$ j8 f4 [; ?& [- |3 F
今年全国两会期间,人社部原副部长何宪接受记者采访时透露,2016年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比,有望进一步提高,从40%增长到45%左右。
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何宪称,目前,机关事业单位的人员中有教师1500万人、公务员700多万人、医疗卫生工作人员500万人,其他事业单位如科研、文化、体育、农业、地质勘探等加起来约1100万。
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从目前看,完善工资制度达到了预期的目的。主要成效包括:完善工资制度配合养老保险制度改革,改善了机关事业单位的工资结构,人均提高300元的工资,同时把一部分津贴补贴或绩效工资纳入到基本工资中。5 l- |6 T- E. k4 ?# L9 j
! X* O( D# N1 n9 E( i$ N* T- V5 i7 N0 E今年的基本工资进行调整时,如果继续把部分津贴补贴和绩效工资纳入基本工资,基本工资的占比有望从40%左右增长到45%左右。
; h& e* z: R* z( @: t9 ~1 r根据今年两会上提交讨论的2016年财政预算表,用于基本工资的预算提高了10%。
$ x* o; @7 o9 f△近8000万退休人员养老金迎来12连涨1 |+ d0 K3 V1 o) T8 |
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自2016年1月1日起,我国按6.5%左右的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜,这也就意味着企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。 . r0 l: P3 Q4 K; q* q
此前,我国企业退休人员月人均基本养老金已从2005年的700多元提高到2015年的2200多元。 2 h- K l u( M% N
△技术工人待遇提高
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3月17日,“十三五”规划纲要正式公布。3月21日,《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)公布。
9 @( ]" d% ^4 x9 o2 n% ~1、不断提高经济待遇
1 `$ A5 S6 V; r2 a1 Z纲要指出,要健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制,推行企业工资集体协商制度,完善最低工资增长机制。健全高技能人才薪酬体系,提高技术工人待遇。
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) K7 d5 O: L5 b4 P% B8 o2、制定专门激励办法
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《意见》提出了具体措施,要研究制定技术技能人才激励办法,探索建立企业首席技师制度,试行年薪制和股权制、期权制。" ^5 e0 z( F% ]* i5 U0 U
! V3 ^( q+ k- l3、弘扬工匠精神,更受社会尊重: l* P" a3 V3 n0 g. {
纲要进一步明确,强化对人才的精神激励,鼓励人才弘扬奉献精神。营造崇尚专业的社会氛围,大力弘扬新时期工匠精神。
' E% ^. e, e* W0 _: X2 P2 g" V4、放松限制:落户大城市不是梦
' v/ y3 R! Y9 I: v- M5 t纲要做出了针对性安排,省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制。
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+ C `0 t5 f+ l# q% A5、完善教育模式,培养"大国工匠"9 l* ], b/ V5 m) A. s
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《意见》提出,建立产教融合、校企合作的技术技能人才培养模式。% d4 ]& ]3 [9 z) E9 {
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大力培养支撑中国制造、中国创造的技术技能人才队伍,加快构建现代职业教育体系,深化技术技能人才培养体制改革,加强统筹协调,形成工作合力。
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