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分享 | 管理的最高境界,都在这两个故事里!
; w! G0 C3 `) D! D+ a+ ]2016-03-09 : B, O+ T$ c: Z% `3 `' j. w/ Y7 H
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) d: q; d |( X: [. X& W4 O: Q6 ^如果有人问你一个问题:管理的最高境界是什么?或许每个人的答案会不太一样。管理真的像我们所想得那么复杂吗?答案是:NO!认证君今天和大家分享的两则故事,你看看是不是这个道理。 ' O; S0 x& b* P1 W g ~
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/ B( J8 l# F# L; G; S1[size=1em]该丢下哪一位科学家?' z/ s8 |; l( u( i9 _+ [1 }
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某报纸曾举办一项高额奖金的有奖征答活动,题目是一个充气不足的热气球上载着三位关系世界兴亡命运的科学家。
: ~+ U+ T$ d3 [/ i q第一位是环保专家,他的研究可拯救无数人们,使地球免于因环境污染而面临灭亡的厄运;第二位是核专家,他有能力防止全球性的核战争,使地球免于陷入灭亡的绝境;第三位是粮食专家,他能在不毛之地运用专业知识成功地种植食物,使几千万人脱离因饥荒而亡的命运。 ' n) d l1 Q" g- u, s/ C
此刻热气球即将坠毁,必须丢出一个人以减轻载重,使其余的两人得以存活,请问该丢下哪一位科学家? 0 W3 M {8 E5 B9 z$ X" x, m) E
问题推出之后,因为奖金数额庞大,信件如雪片飞来。在这些信中,每个人皆竭尽所能,甚至天马行空地阐述他们认为必须丢下哪位科学家的宏观见解。
3 b8 {( H$ \4 [3 W4 C最后结果揭晓,巨额奖金的得主是一个小男孩。他的答案是:将最胖的那位科学家丢出去。 2 Z+ B1 ?" g$ }" A: |6 e v+ G' ~
其实,事物的本质往往是非常简单的,只是人们总受把它们复杂化罢了。 8 S0 @$ T+ t! h4 _' o( O8 L
管理也是如此。
' ^6 C9 y9 Z6 _/ k1 G) m9 E2[size=1em]没有牲畜的牧场
/ R# w4 M8 t' g5 n' Y; Y一位富足的农夫,在努力了大半生后,终于实现了他最大的理想,拥有了一座属于自己的牧场。
( }" a( E: ~' ]: J3 }牧场开张后不久,友人纷纷前来祝贺,同时也分享牧场特有的景色。
$ r; y" f" d8 {3 u闲聊间,有人问及牧场主是否已为牧场取好了名字,牧场主得意地答道:“说到名字可就有意思了,我的大儿子建议用他的名字‘杰瑞斯’,我的小女儿坚持用她的名字‘吉莲娜’,我太太则认为在这里生活十分快乐,想取名叫‘快乐’牧场,而这是我一生的梦想成果,我想取名叫‘梦想’。
- \. H) O: s7 e% r, j9 h最后我们一致达成协议,将牧场取名为‘杰瑞斯吉莲娜快乐梦想牧场’”。 ( N6 i7 F m) b
访客又问:“名字的确不错,但怎么在你牧场上没看到饲养的牲畜呢?”
; |2 Q; z" H/ z% z M+ s7 h0 s主人答道:“喔,以前是有的,只是那些牛呀、马呀受不了在它们身上烙那么长字的烙印,全给烙死了。”
' u5 r8 Z7 ]& s4 J- h# L& s复杂的事情也有可能是会害死人的,复杂的管理也有可能是会害死企业的。
+ M, c) A" F' G( s2 V9 P3 D( Z- E7 p现在企业管理者为何那么累?身体为何那么不好?其中一个原因就出在管理这个环节,再说细点,就是复杂惹的祸。 9 @4 [6 a# M" v$ b8 C6 k
简单是管理的理想境界,简单中才显现管理艺术。精确管理的目的就是:让一切变得简单。
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