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推荐︱企业领袖必读的10本管理学书籍- D; C) ^- _- _3 ]7 j
2016-02-26
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g; i, C/ v4 j4 p* l2 S4 F[size=1em]导读每一个壮志在怀的打拼者都希望成长为一个完美的领导者,或许你天赋异禀,能够凭借自身能力成长为一个伟大的领导者,但是,如果有位大师比如约翰·麦克斯韦尔(John C. Maxwell)或德鲁克在你耳边不停地告诫:"别只注意表象,你会忽略深藏海底的巨大冰山","你知道,Google比Facebook对你帮助更大","小心,如果你不想惹众怒,最好别那么做"……你的成功会来的更快些。 不过,能够近距离与大师接触的机会毕竟不多,如果想要随时跟大师交流,可能吗?为此我们为你介绍十位更睿智的顾问,他们一天24小时跟随你,等候你的召唤--十本管理学书籍。 9 A" `3 t9 X$ z9 _8 X0 C# ?
1.《卓有成效的管理者》
5 M4 O3 U( `, ]6 p6 m4 t& S 在这本薄薄的书里,现代管理学之父彼得·德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。 7 |0 l: A- Y* {) C: N* f' i
德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯:正确统筹时间;致力于对外界的贡献;重视发挥长处,把工作建立在优势上;集中精力在少数主要领域;做有效地决策。
# O: v3 j4 E& i% @. p 2.《孙子兵法》
7 H' Q3 P, o& z! m8 M- U; E1 _ 企业管理中,战略制定与管理具有举足轻重的地位。虽然是一部兵书,但《孙子兵法》所蕴含的"兵者,诡道也","久暴师则国用不足"等战略思想经历2500余年检验,一直为历代政治家、军事家、商人等奉为至宝。美国著名高等学府哈佛大学商学院也将《孙子兵法》融入MBA战略课程中。
+ L. M: b! ^3 }6 \6 T, ]+ S2 W 3.《领导力21法则》 : d/ E2 l5 h- Q0 K, v
"领导力就是领导力,不论你身在何处或从事怎样的工作。时代在改变,科技也在不断地进步,文化也因为地域不同而有差异。但是真正的领导原则却是恒定不变的……"美国著名领导力大师约翰·麦克斯韦尔如是说。
4 b4 q* w3 Z% S 在本书中,麦克斯韦尔先生描述了影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则在内的21项领导力法则,想拥有非凡的洞察力,想要修炼所向披靡的实战能力,马上开始21法则训练。
, a# b7 J6 I" ^: V. |2 \4 R0 H 4.《基业长青:理想公司的成功理念》
3 S& V* T7 H7 ~( @0 ~1 }# w" O 1994年,通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成功企业的研究,吉姆·柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案:企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省,使优势成为公司的特性。其人性化视角是本书的一大亮点。 0 @. x; u1 f; {) S R
5.《从优秀到卓越》
# E n8 b- R7 J! d( o3 s3 U 2001年《商业周刊》十佳商业书。吉姆·柯林斯耗费5年时间,对1965年来《财富》杂志列入500强的1400多家企业进行分析,得出令人震惊的研究成果--只有11家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越。
/ D3 P7 m% K" T 亚马逊书店评价本书说:"这是那种经理人和CEO们在若干年内需要一读再读的书。"
. A. u" _8 E0 _ 6. 《360度领导力》 % F3 H% X$ {( h
如果不是老板,你也可以领导吗?如果不是最高领导人,你的上司是个不好的领导者,你能充分发挥自己的影响力吗?约翰·麦克斯韦尔告诉你如何克服挑战,360度全方位运用技巧,对老板、同级、下层产生影响。不用等到升迁,实践360度领导力,从组织的任何职位发挥你的影响力。
- n |% D' S& t( _9 O* g2 L 7. 《杰克·韦尔奇自传》
7 \- Q$ m8 a; O4 S1 Y" J4 F# \ 原通用电气(GE)董事长兼CEO杰克·韦尔奇在本书中透露了他的管理秘诀,他所创造的独特管理模式,帮助一个庞大的商业帝国摆脱痼疾,走上灵活主动地道路。韦尔奇的"10%淘汰率"甚至深入到第5大道的一个小小服装店。
6 e0 d% D" i V' w& U: ?) i, Q 巴菲特推荐本书说:"杰克是管理界的老虎伍兹,所有CEO都想效仿他。他们虽然赶不上他,但是如果仔细聆听他所说的话,就能更接近他一些。" / J! ?. r9 M$ }7 P3 Y
8.《只有偏执狂才能生存》
3 {9 [6 B& N( C 美国最具创新精神的企业家--安迪·格鲁夫使用"偏执狂式"管理,将英特尔塑造成世界上最大的电脑芯片公司。这本书被誉为企业经理的特种部队培训手册。在本书中,格鲁夫对领导者最惧怕的噩梦--最可怕的商业环境:竞争、科技、规则都突然发生巨大变化--提出了新的解决办法。
9 e. d5 a9 T8 e- g, I) q 9.《影响力:你为什么会说"是"?》
% l( r% K) N! [: }! \ 企业领袖每天都要做很多决策,怎样才能说服别人心甘情愿对你的决定说是?怎样让董事会接受你的提议?心理学家罗伯特罗伯特o恰尔蒂尼通过对火鸡妈妈、搭车情景等各种现象进行分析研究,得出说服他人过程中的6条基本原则。
$ G0 J+ ?4 H( R9 @ 10.《真正的成功》
# p% S* ~% M `: s. ^ 真正的成功,需要在人际关系、装备(团队成员)、工作态度、领导力方面提升自己和团队。约翰·麦克斯韦尔将《人际关系101》、《装备101》、《心态101》、《领导力101》融合成《真正的成功》,分别从塑造良好的性格,采取行动将梦想变为现实,建立各种关系等方面,指导、激励人们去塑造自身领导力。 : Z8 \3 @' g% ~3 v/ V; o7 j# I! E$ \
在这里,我们没有列举一些干巴巴的经典读物--确实,它们蕴含了更全面更体系化的真理,但那些寓教于乐的书籍更能得到人们认同。我们希望有一些更鲜活更实际的思想,能够激发你思考,帮助你发掘问题的答案。
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信息来源网络
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