合同是知识吗?

lgz060828

技术合同是知识吗?  合同中包括技术要求.......

crusader

rml 发表于 2015-12-27 08:46
: O0 l- ?& l; W: q% T6 X合同运用知识或者基于知识形成。所运用的知识是知识。这个脉络应该是清楚的。
1 s: O  Q: R; I, P- r7 M但合同并不一定是组织自 ...

+ Z/ Q; R3 Q* T/ e3 [对的。7.1.6中的内外部来源的举例对应的是“来源”，而非知识本身，只有组织意识到其中包含的内容是对“其过程运行和实现产品和服务的符合性所必要的”，并加以确定和保持之后才成为“组织的知识”。没有意识到的“知识”并不是“组织的知识”。大致类似于“人只知道自己知道的东西”的意味吧。

yxpyxp2533

我的理解不是. 它其中含有的技术要求,是引用了组织的知识.

sjf12365

当然包括。
知识是指经验的积累，无论是来自内部还是外部，如何获得、转化、分享和应用是知识管理的环节。
本例中，所提到的技术合同，便是通过长期的运行摸索出来的相对更成熟的技术要求，将其列入技术合同。反之，如果运行时间短，就会做不到这一点了。

sjf12365

真可怜今天的高等教育了----专职审核员的本科理解水平！！！

JiNong__Y3p9K

合同中至少有包含法律法规的知识，各种格式条款等等

sjf12365

有些人，是那么可怜，为什么感叹别人可怜和中国的高等教育？
我不想管你是什么教育水准，但是对你在标准方面的极端理解感到痛心。本来是一件非常简单的事情，为什么搞得如此复杂，知识就是知识，新标准要求，无论你从事任何工作，都应该具有胜任本职工作的知识。如果，你是一个办公室接待人员却不知道酒桌上的座次安排，这是不是知识欠缺，是不是应该补充学习？如果你是一名认证机构的审核员，却又不理解标准要求，不具备审核能力，又是否为知识欠缺？再比如，你是一名工艺工程师，而又对工艺不熟悉，能保证生产正常运行和产品质量符合要求吗？所以，死板地去理解标准，如何能当一名合格的审核员，那样，真是认证认可行业的悲哀和现代版的“南郭先生”。竟然还在众人皆醉、我独醒的心理扭曲状态中大叫可怜、可怜呀！很搞笑的-------

阿芳

从合同的定义理解，他应该不属于知识的范畴。

阿芳

理解rml老师说的意思：合同包含知识的内容，但是“包含”和“是”二码事。

sjf12365

lgz060828同志所要表达的真实意思，想必RML应该很清楚吧，看问题和分析问题，不能单单从字面下手。不经调查、不问青红皂白，就直接置疑他人的高等教育水平，依我看，你就是一个糊涂蛋，竟然处于“博士”地位，现在我们要的是效果和效益，而不是你的演讲能力和推理能力。
有道是，空谈误国，为什么“一剑”老师没封住你的喉？

crusader

楼主应该说的是9001-2015的7.1.6条款所涉及的知识吧。
标准里已经讲得很明确了。
7.1.6 条款：组织的知识。
组织应确定其过程运行和实现产品和服务的符合性所必要的知识。
这些知识应得到保持，必要时可获取。
. }5 K" @4 `4 Y  w( V$ x在应对变化的需求和趋势时，组织应考虑现有的知识，确定如何获取或接触到所需的额外知识。
注1：组织的知识是组织所特有的知识，通过经验所获得。组织的知识被运用和分享以实现组织的目标。
注2：组织的知识是基于：
a)内部来源（如知识产权、从经验中吸取的知识，从以往失败的和成功的项目中所吸取的教训和心得；收集和分享的隐性的知识和经验；过程、产品和服务改进的结果）。
2 Y9 b  _1 B% Ub)外部来源（如标准、学术研究成果、参加会议、收集顾客或外供方的意见）。

虽然上面这段并不是最终的中文版本描述，但可以知道，合同是运用知识或者基于组织相关知识所形成的结果。而所运用的或“基于”的知识也是“其过程运行和实现产品和服务的符合性所必要的”，并且是“组织的”知识，并不是毫无边际的。
/ n; g. y" |- J% ~9 W, o* R( k楼上一些楼层里提到的诸如办公室人员对于安排座次之类的，从宽泛的角度讲，那属于广义上的“知识”，但在标准中这个应该属于人员能力范畴（当然安排座位啥的“知识”应该不在质量体系管理范围内哈）。

法派水岸

简单的问题搞得复杂了。合同是双方的约定，对完成某件事的约束，不是15版所说的知识。那么多人众说纷纭，牵扯太远。
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