整体建议是:7 _( O8 w. T. S8 R
1.提高审核员的准入门槛;大量压缩审核员队伍;( p' ~ l; h! `% R9 m8 Z: W# y0 A1 z
2.加强对审核员队伍能力、素质的考核与测评;三年周期淘汰制;" i; @2 z! r, k W$ r
3.合并众多的认证机构。 R6 g( r6 m, G" U( }# i
如果不解决好以问题,所谓认证质量、人员能力无从谈起。还是记录抄写员,假记录的默认者。, ?7 ^. j2 o O! h/ [7 A$ ?/ b9 l
另外,市场化的行为,从根本上解决不了,低价低质的问题,企业应付,审核员糊弄成为常态。3 x, g7 a1 I X/ O( Z& _
如果一旦市场经营行为不要求所谓认证证书了(投标、行业要求、甲方要求、宣传门面),认证机构倒闭,审核员失业……