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QMS 2015版考题讨论

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发表于 10-21 16:20:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  ~; d( \/ L# e/ W& d7 i7 d
·        以下不属于质量管理体系评价方法的是(  )。
# [( o3 M. w- W  H

6 Y! |$ Q. X  ?1 Z; Z# X
A:内部审核
B:自我评定
C:管理评审
D:绩效考核
参考答案是D   我认为是B  请解惑
2 W. O  u$ B  }' i
' C% P8 ~$ _2 v$ i- B+ [( j

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发表于 10-23 09:52:03 | 显示全部楼层
1、要求指“明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望”,下列说法正确的是(   )。
, M9 Y5 I: N( _" i, f- b2 M# ^: _ A:“明示的”可以理解为是规定的要求) ? B:“通常隐含的”是指组织、顾客和其他相关的惯例或一般做法,所考虑的需求或期望是不言而喻的 C:“必须履行的”是指顾客或相关方要求的或有强制性标准要求的
( N  s8 G0 w( t- q$ H! g7 O D:要求可以由不同的相关方提出,不同的相关方对同一产品的要求可能是不相同的
8 Z9 a% H5 H, h  X* {4 R個人淺見如下:顾客或相关方要求不盡然是必须履行的,必须履行的顾客要求通常已於訂單或契約書內書明,除訂單及契約書明定內容外,其他就不是必须履行的顾客要求,當然除了法令規章要求外,沒有必须履行的相关方要求。而顾客或相关方要求穎以明示的、通常隐含的要求為主
( k) h( b# I1 x% g: c6 L請卓參
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发表于 10-23 09:21:39 | 显示全部楼层
以下不属于质量管理体系评价方法的是(  )。
$ ?$ v1 T, C6 b; l4 x5 T$ ?A:内部审核B:自我评定C:管理评审D:绩效考核
) I/ |  b5 B2 v& i' D答案當然是D ,所問的考核而不是評價,考核是針對您執行結果來衡量貢獻度,例如有些公司到年終時除了年終獎金外還有績效獎金,績效獎金是橫您您一年度的貢獻度及邦公司獲取之利潤,來決定您的績效獎金,而績效評價是依您所訂之目標流程及準則,來評定您執行之成果是否達標,並據以檢討管理系統及流程機制是否適當,若不適當時則須進行修改及執行,已達持續改善之目的,所以績效評價才是管理系統評價方法。
9 S% v: u# U% L) ^; Q3 o或許有人認為績效考核=績效評價,我認為這是兩件事1 w9 }7 H3 Q, K! F# G
以上是個人淺見,請指教與指證
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 楼主| 发表于 10-21 16:46:28 | 显示全部楼层
以下哪些属于针对不合格采取纠正措施的要求?()
* ~& M+ j% [3 H/ [7 c A:评审所采取的纠正措施的有效性
8 w# u: \( m, [+ g. P/ K B:对不合格做出应对- v' s. z9 p1 _: j, i: l% K
C:评价是否需要采取措施. t6 b  Q4 O3 v1 M3 \* R
D:实施纠正措施1 W6 U# n4 |! s! @$ c3 Z
正确答案:A,C,D    B 为何不选?个人认为都对
+ d1 k2 ~9 ^* ^1 y4 p. y/ t
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发表于 10-21 16:23:58 | 显示全部楼层
B:自我评定 和内审一样.可针对体系.
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 楼主| 发表于 10-21 16:53:50 | 显示全部楼层
hunterz:B:自我评定 和内审一样.可针对体系.   绩效考核不能针对体系么?
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发表于 10-21 16:55:31 | 显示全部楼层
B是不合格处理,属纠正,不是纠正措施。
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发表于 10-21 17:19:41 | 显示全部楼层
请问哪位老师知道转版考试前要进行培训吗?
. m$ k" a4 A, K, J
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发表于 10-21 20:02:08 | 显示全部楼层
没有要求培训。
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发表于 10-22 08:04:47 | 显示全部楼层
个人觉得:参考答案选D“绩效考核”正确
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Medal No.1

发表于 10-22 08:18:53 | 显示全部楼层
如果从字面上理解我也认为是B
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 楼主| 发表于 10-22 16:10:26 | 显示全部楼层
1、要求指“明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望”,下列说法正确的是(   )。+ T8 L  t& r- P
A:“明示的”可以理解为是规定的要求
$ l# L3 K1 C: F: B- ^9 F B:“通常隐含的”是指组织、顾客和其他相关的惯例或一般做法,所考虑的需求或期望是不言而喻的
$ h  b4 d# i' M0 [) L C:“必须履行的”是指顾客或相关方要求的或有强制性标准要求的5 e0 x+ K3 ^" o9 f4 `
D:要求可以由不同的相关方提出,不同的相关方对同一产品的要求可能是不相同的
/ p% H8 z6 g- x  \+ V答案是:ABD  请问C 为何不对?
' L1 _! k! A: S' M, M0 `$ S2 g2、组织对产品和服务设计和开发期间以及后续所做的更改应(),以便避免不利影响,确保符合要求。  A:识别% P; f; r9 ^" I. g* a7 m
B:评审
. z. \# s- S5 u2 S& u' P6 t C:控制 7 I3 d7 M! f. n) y$ n
D:保留形成文件的信息
! K) w9 C, N8 k8 U+ {答案是:ABCD  请问D 虽然是标准中的原话,但并不在本题要求填空的位置,为何也要选?
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发表于 10-23 09:35:55 | 显示全部楼层
以下哪些属于针对不合格采取纠正措施的要求?()
+ l) h8 L* i3 W: e4 u, \ A:评审所采取的纠正措施的有效性 B:对不合格做出应对 C:评价是否需要采取措施 D:实施纠正措施-正确題意強調糾正措施,經過真因分析後採取適當措施改善,執行後確認該措施之有效性後結案,該行為同時具有防範未然之效。而 「B:对不合格做出应对」沒有分析真因之意涵,也就是說只針對發現之不合格品進行抽換或修復動作而已,而不管不合格品是否持續發生(因沒分析原因即採取具體措施來改善)' \; k' }- a  R, m8 \7 c
以上淺見供參
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发表于 10-23 09:36:21 | 显示全部楼层
以下哪些属于针对不合格采取纠正措施的要求?()
5 G3 }9 Y# X4 m/ L A:评审所采取的纠正措施的有效性 B:对不合格做出应对 C:评价是否需要采取措施 D:实施纠正措施-正确題意強調糾正措施,經過真因分析後採取適當措施改善,執行後確認該措施之有效性後結案,該行為同時具有防範未然之效。而 「B:对不合格做出应对」沒有分析真因之意涵,也就是說只針對發現之不合格品進行抽換或修復動作而已,而不管不合格品是否持續發生(因沒分析原因即採取具體措施來改善)3 Z- R- p2 A2 G
以上淺見供參
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发表于 10-25 21:58:38 | 显示全部楼层
jyzhang 发表于 2015-10-21 16:53+ M. ?# `0 P8 {" n+ W$ F
hunterz:B:自我评定 和内审一样.可针对体系.   绩效考核不能针对体系么?
% ~; h- f* C# `6 C" X2 N, @
2015版标准不也关注组织的绩效吗?
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发表于 10-26 10:55:37 | 显示全部楼层
B就纠正
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发表于 10-26 15:45:59 | 显示全部楼层
jyzhang 发表于 2015-10-21 16:46" S# j7 g. }* z+ w# V8 e
以下哪些属于针对不合格采取纠正措施的要求?()
% O) y7 |$ _- g4 G4 c7 C A:评审所采取的纠正措施的有效性, T; b2 u1 n0 f
B:对不合格做出应 ...

* w, H/ B$ E+ ?; f& tB是纠正,不是纠正措施
5 t' e) s3 X/ `1 g
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发表于 10-26 16:39:02 | 显示全部楼层
yxpyxp2533 发表于 2015-10-21 16:552 H6 v2 d: h, @3 I- v2 |% p
B是不合格处理,属纠正,不是纠正措施。
  T1 a% B* T, K* ~1 b
对不合格进行应对,这个措辞也够恶心的。# V1 J# k, Z8 }8 g8 Y2 D
) C# c( @" h3 H& T
我觉得这个应对,完全有可能包含纠正措施啊,而不仅仅就是处置。
: A; S: f0 |6 b' Q( T( d$ k
6 U0 h/ g6 J0 [你觉得呢?

点评

个人理解: 按标准原文解释,纠正措施应指可以消除不合格的原因,防止不合格的再发生的措施 按选项B原文,只是对不合格做出应对,那完全可以理解为只是消除了不合格,而不一定是消除不合格的原因及防止不合格再发   发表于 10-26 17:20
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发表于 10-26 16:42:27 | 显示全部楼层
jyzhang 发表于 2015-10-22 16:10. J$ E- V' N3 e; [5 W3 s
1、要求指“明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望”,下列说法正确的是(   )。
; S- h! [  h+ ]( Y' q9 _6 s. W2 _* w# q  x A:“明示的”可以理 ...
, M2 ]  {9 Z1 M) L7 e/ j5 h5 ?
C项,假如顾客的要求已违法,是否一定要履行?
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发表于 10-27 10:52:55 | 显示全部楼层
各位老师辛苦了,学习,再学习。
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 楼主| 发表于 10-27 13:41:30 | 显示全部楼层
Tracy~~ :C项,假如顾客的要求已违法,是否一定要履行?   你说的对极了
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发表于 10-27 21:26:42 | 显示全部楼层
学习了.谢谢,
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 楼主| 发表于 10-28 08:42:25 | 显示全部楼层
1、产品标识的目的是(A  )。4 s# X7 _6 d0 |- t
A:防止不同产品的混淆         B:防止不同状态产品的误用' n9 p' T3 Y, ^: e3 r0 p
C:追回紧急放行的产品         D:防止使用不合格产品
7 u2 W2 D% e( f  \7 W7 @答案是A,个人感觉应该是B,请解惑
# O" M0 S$ F8 [+ M2 g标准8.5.2 需要时,组织应采用适当的方法识别输出,以确保产品和服务合格。
4 e1 X5 k% L# L7 f......按照监视和测量要求识别输出状态,输出状态不就是指合格还是不合格吗?
* y  P' R$ c! n& s9 W( ~

3 G) A2 y; H) Y8 n+ l% t2、对顾客提供的图样和产品使用规范,应采取以下(ACD)方法进行控制。  K4 T. i8 D; p% v" h9 b
A:7.5.3         B:8.2.3         C:8.2.1         D:8.5.35 @" j( `; k( Q* C) _9 Z
    是因为8.2.3中要求评审的  a)~e)条没有这一项吗?
/ ?3 u. H( T7 x" m# I
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发表于 10-28 14:35:38 | 显示全部楼层
新标准还真得认真学习呀。
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 楼主| 发表于 10-28 17:19:08 | 显示全部楼层
1、以下哪些是运作环境的心理因素?(A,B,C)  k0 N, S* M) a
A:减轻压力   B:预防职业倦怠    C:情感保护  D:安宁" ]1 B; Z8 R0 E/ b* |: ]4 A6 V: k
为何不选D?
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发表于 10-28 20:19:37 | 显示全部楼层
情感保护也是运作的环境心理因素?
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发表于 10-29 00:46:33 | 显示全部楼层
jyzhang 发表于 2015-10-22 16:10
2 S" L9 E% R8 P% q1、要求指“明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望”,下列说法正确的是(   )。9 ?: ~8 S. k! A6 w! V
A:“明示的”可以理 ...

" L7 f" v% y8 {0 U$ d1、顾客和相关方的要求如果违背法律、法规,还要“必须履行”吗
3 S& ^( U8 n8 o: g% Q0 Z( F+ v) S2、这道题也不是标准的原文叙述啊 这道题的意思就是对“设计和开发更改”的控制要求有哪些 包括要“保留的文件信息”
一切都是最好的安排
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发表于 10-29 00:50:38 | 显示全部楼层
jyzhang 发表于 2015-10-21 16:46
4 m" Z9 \5 v5 j+ a8 k; S以下哪些属于针对不合格采取纠正措施的要求?()9 t' \1 w9 A. \/ @4 q/ W$ _3 O
A:评审所采取的纠正措施的有效性
6 A% D2 g* w: L B:对不合格做出应 ...
7 |. j7 E& r( G( V
文字游戏?!如果这么问:以下哪些属于针对不合格所采取的措施?我认为ABCD全对
一切都是最好的安排
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发表于 10-29 00:57:59 | 显示全部楼层
jyzhang 发表于 2015-10-28 17:19
) D6 W7 N" `5 I$ w; a) l1 w; ]  G1、以下哪些是运作环境的心理因素?(A,B,C)
+ @- j/ u; c+ g% E1 d# WA:减轻压力   B:预防职业倦怠    C:情感保护  D:安宁
- r# U. C" G. n5 f ...
3 X9 ?( I' n5 ^  R; C; I
只能说 标准7.1.4b)中没有“安宁” 呵呵
一切都是最好的安排
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发表于 11-1 11:52:07 | 显示全部楼层
jyzhang 发表于 2015-10-21 16:46
' b4 A$ \) {8 x5 h, Y/ y$ S* t$ {% ^以下哪些属于针对不合格采取纠正措施的要求?()
* ~/ R1 C, B! ~" h( i% V$ p A:评审所采取的纠正措施的有效性
) N2 U0 }3 n" D" |( O  \5 a: y B:对不合格做出应 ...

! P% `7 k4 j6 E3 w7 v3 [" f这题针对不合格品的采取措施,C是对不合格品的处置。
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