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QMS 2015版考题讨论

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发表于 10-21 16:20:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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9 y4 p! [1 h) G
·        以下不属于质量管理体系评价方法的是(  )。
% T& J, v; J; T
" L& t! U+ F1 S7 v# K9 O
A:内部审核
B:自我评定
C:管理评审
D:绩效考核
参考答案是D   我认为是B  请解惑

4 N, K; X- D) E
# ?0 D, a7 \2 b; z0 q/ Z; H" A

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发表于 10-23 09:52:03 | 显示全部楼层
1、要求指“明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望”,下列说法正确的是(   )。% j  y* T; o4 k+ p  K3 Z
A:“明示的”可以理解为是规定的要求) ? B:“通常隐含的”是指组织、顾客和其他相关的惯例或一般做法,所考虑的需求或期望是不言而喻的 C:“必须履行的”是指顾客或相关方要求的或有强制性标准要求的
( f8 D8 s" ?- K8 p0 Q  A- c D:要求可以由不同的相关方提出,不同的相关方对同一产品的要求可能是不相同的" z& ]6 T" L" v0 n' H7 F
個人淺見如下:顾客或相关方要求不盡然是必须履行的,必须履行的顾客要求通常已於訂單或契約書內書明,除訂單及契約書明定內容外,其他就不是必须履行的顾客要求,當然除了法令規章要求外,沒有必须履行的相关方要求。而顾客或相关方要求穎以明示的、通常隐含的要求為主
7 \6 }; k: i2 Q請卓參
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发表于 10-23 09:21:39 | 显示全部楼层
以下不属于质量管理体系评价方法的是(  )。
# m+ f! R" S  [1 [  YA:内部审核B:自我评定C:管理评审D:绩效考核. C3 y9 a5 h  K1 U2 Y6 c! }# y6 W% I
答案當然是D ,所問的考核而不是評價,考核是針對您執行結果來衡量貢獻度,例如有些公司到年終時除了年終獎金外還有績效獎金,績效獎金是橫您您一年度的貢獻度及邦公司獲取之利潤,來決定您的績效獎金,而績效評價是依您所訂之目標流程及準則,來評定您執行之成果是否達標,並據以檢討管理系統及流程機制是否適當,若不適當時則須進行修改及執行,已達持續改善之目的,所以績效評價才是管理系統評價方法。
5 P5 k) A& s* h或許有人認為績效考核=績效評價,我認為這是兩件事
" ]& O  Z6 @8 }+ E* A- Y4 h以上是個人淺見,請指教與指證
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 楼主| 发表于 10-21 16:46:28 | 显示全部楼层
以下哪些属于针对不合格采取纠正措施的要求?()& g% p( _3 I: n% c4 L( d" e
A:评审所采取的纠正措施的有效性
1 o9 m0 ~' M$ H% \& @  D; o B:对不合格做出应对
" M! A1 o* h2 j, ? C:评价是否需要采取措施! E. a8 X2 w2 d6 m: G( Q
D:实施纠正措施
: d7 A$ L9 l$ Z, h正确答案:A,C,D    B 为何不选?个人认为都对
3 H& T3 {$ v. F. L
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发表于 10-21 16:23:58 | 显示全部楼层
B:自我评定 和内审一样.可针对体系.
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 楼主| 发表于 10-21 16:53:50 | 显示全部楼层
hunterz:B:自我评定 和内审一样.可针对体系.   绩效考核不能针对体系么?
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发表于 10-21 16:55:31 | 显示全部楼层
B是不合格处理,属纠正,不是纠正措施。
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发表于 10-21 17:19:41 | 显示全部楼层
请问哪位老师知道转版考试前要进行培训吗?" q  \& P/ K0 l% b
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发表于 10-21 20:02:08 | 显示全部楼层
没有要求培训。
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发表于 10-22 08:04:47 | 显示全部楼层
个人觉得:参考答案选D“绩效考核”正确
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Medal No.1

发表于 10-22 08:18:53 | 显示全部楼层
如果从字面上理解我也认为是B
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 楼主| 发表于 10-22 16:10:26 | 显示全部楼层
1、要求指“明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望”,下列说法正确的是(   )。3 g" c4 f3 Y2 c, M( X# q1 c
A:“明示的”可以理解为是规定的要求
. Y& f6 r8 P: i! y. l; j B:“通常隐含的”是指组织、顾客和其他相关的惯例或一般做法,所考虑的需求或期望是不言而喻的
; u. m# V" S+ p% b# T C:“必须履行的”是指顾客或相关方要求的或有强制性标准要求的
2 d6 i4 Z% U+ _6 ?( m D:要求可以由不同的相关方提出,不同的相关方对同一产品的要求可能是不相同的* N9 N- ?& X2 r' m/ d+ `. Y5 A; ?
答案是:ABD  请问C 为何不对?( Y: ~1 H- F3 e( ^' ^2 ^4 B
2、组织对产品和服务设计和开发期间以及后续所做的更改应(),以便避免不利影响,确保符合要求。  A:识别
' b- w. T' v8 F6 a B:评审
  }" \. Q7 g4 y; F9 G- o4 U C:控制 2 e- X* A% u  V* B7 y5 ]0 h
D:保留形成文件的信息7 V" w! M. y# n# R
答案是:ABCD  请问D 虽然是标准中的原话,但并不在本题要求填空的位置,为何也要选?
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发表于 10-23 09:35:55 | 显示全部楼层
以下哪些属于针对不合格采取纠正措施的要求?()
) Y: d5 T9 O1 u3 s A:评审所采取的纠正措施的有效性 B:对不合格做出应对 C:评价是否需要采取措施 D:实施纠正措施-正确題意強調糾正措施,經過真因分析後採取適當措施改善,執行後確認該措施之有效性後結案,該行為同時具有防範未然之效。而 「B:对不合格做出应对」沒有分析真因之意涵,也就是說只針對發現之不合格品進行抽換或修復動作而已,而不管不合格品是否持續發生(因沒分析原因即採取具體措施來改善)
' f2 a: q1 x' F, }- L以上淺見供參
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发表于 10-23 09:36:21 | 显示全部楼层
以下哪些属于针对不合格采取纠正措施的要求?(). W7 U* l. P8 S' x+ Q+ v) A
A:评审所采取的纠正措施的有效性 B:对不合格做出应对 C:评价是否需要采取措施 D:实施纠正措施-正确題意強調糾正措施,經過真因分析後採取適當措施改善,執行後確認該措施之有效性後結案,該行為同時具有防範未然之效。而 「B:对不合格做出应对」沒有分析真因之意涵,也就是說只針對發現之不合格品進行抽換或修復動作而已,而不管不合格品是否持續發生(因沒分析原因即採取具體措施來改善): J$ {1 [8 M4 C, P
以上淺見供參
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发表于 10-25 21:58:38 | 显示全部楼层
jyzhang 发表于 2015-10-21 16:53
9 w/ s! s2 z" T$ c& }hunterz:B:自我评定 和内审一样.可针对体系.   绩效考核不能针对体系么?
4 _! c$ K' o* K" A) v3 w
2015版标准不也关注组织的绩效吗?
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发表于 10-26 10:55:37 | 显示全部楼层
B就纠正
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发表于 10-26 15:45:59 | 显示全部楼层
jyzhang 发表于 2015-10-21 16:46  l4 f  e( h& T2 Q
以下哪些属于针对不合格采取纠正措施的要求?()% x; c( ~0 s7 |
A:评审所采取的纠正措施的有效性5 n: c3 O9 x1 {7 H: r
B:对不合格做出应 ...

* W/ `! _1 P' U  s8 b1 nB是纠正,不是纠正措施& g: I5 f9 k! V) o
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发表于 10-26 16:39:02 | 显示全部楼层
yxpyxp2533 发表于 2015-10-21 16:55+ r0 _7 z( D* c. t4 ]4 x. C; o/ \
B是不合格处理,属纠正,不是纠正措施。
, G/ G: p6 _! O! f( ^8 r/ C+ S
对不合格进行应对,这个措辞也够恶心的。
5 i; ^' D" w( Y
9 A$ ?, `' f5 p3 a我觉得这个应对,完全有可能包含纠正措施啊,而不仅仅就是处置。7 a& K$ f+ u7 x4 o
* m) q# ~) C9 u, S# k
你觉得呢?

点评

个人理解: 按标准原文解释,纠正措施应指可以消除不合格的原因,防止不合格的再发生的措施 按选项B原文,只是对不合格做出应对,那完全可以理解为只是消除了不合格,而不一定是消除不合格的原因及防止不合格再发   发表于 10-26 17:20
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发表于 10-26 16:42:27 | 显示全部楼层
jyzhang 发表于 2015-10-22 16:10
: C- m3 _, A" V( T8 s9 D1、要求指“明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望”,下列说法正确的是(   )。1 ~9 K/ ]4 J2 ^5 H- l
A:“明示的”可以理 ...
- \* ^/ r: a! g. F4 {1 p9 Z- G
C项,假如顾客的要求已违法,是否一定要履行?
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发表于 10-27 10:52:55 | 显示全部楼层
各位老师辛苦了,学习,再学习。
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 楼主| 发表于 10-27 13:41:30 | 显示全部楼层
Tracy~~ :C项,假如顾客的要求已违法,是否一定要履行?   你说的对极了
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发表于 10-27 21:26:42 | 显示全部楼层
学习了.谢谢,
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 楼主| 发表于 10-28 08:42:25 | 显示全部楼层
1、产品标识的目的是(A  )。4 `0 _+ ]  h- m4 x& w; N8 ~
A:防止不同产品的混淆         B:防止不同状态产品的误用' [" g% C" d! p9 M! |3 p5 j
C:追回紧急放行的产品         D:防止使用不合格产品
/ a5 V; w0 N- r9 F3 \( u答案是A,个人感觉应该是B,请解惑
; H* p! D, P3 e- N标准8.5.2 需要时,组织应采用适当的方法识别输出,以确保产品和服务合格。
; Y7 @. K+ T9 z6 T! L......按照监视和测量要求识别输出状态,输出状态不就是指合格还是不合格吗?
- q- z3 O1 X) B: s

5 e8 q$ `% a$ {: i. l2、对顾客提供的图样和产品使用规范,应采取以下(ACD)方法进行控制。
$ |3 o' A. [+ CA:7.5.3         B:8.2.3         C:8.2.1         D:8.5.3
2 h" X" h) m! J! t$ e    是因为8.2.3中要求评审的  a)~e)条没有这一项吗?- x3 {9 a6 |. R3 Y2 l: J, v2 v+ Q
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发表于 10-28 14:35:38 | 显示全部楼层
新标准还真得认真学习呀。
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 楼主| 发表于 10-28 17:19:08 | 显示全部楼层
1、以下哪些是运作环境的心理因素?(A,B,C)
7 C( B% u1 ~! G2 h0 B, fA:减轻压力   B:预防职业倦怠    C:情感保护  D:安宁
8 n0 v0 E6 N! l. ^. X: O为何不选D?
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发表于 10-28 20:19:37 | 显示全部楼层
情感保护也是运作的环境心理因素?
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发表于 10-29 00:46:33 | 显示全部楼层
jyzhang 发表于 2015-10-22 16:109 P' p8 ?2 ~3 t, J  h' K1 n* N
1、要求指“明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望”,下列说法正确的是(   )。
" Y! p8 I" ^3 M' M A:“明示的”可以理 ...
1 L% G. g2 u0 U; I  ^  k
1、顾客和相关方的要求如果违背法律、法规,还要“必须履行”吗3 E4 t. |. P  U9 e5 \8 ~3 P
2、这道题也不是标准的原文叙述啊 这道题的意思就是对“设计和开发更改”的控制要求有哪些 包括要“保留的文件信息”
一切都是最好的安排
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发表于 10-29 00:50:38 | 显示全部楼层
jyzhang 发表于 2015-10-21 16:46
, W0 r" d1 H$ H' G以下哪些属于针对不合格采取纠正措施的要求?()& A0 t8 O7 h4 e  Y& L, L$ l
A:评审所采取的纠正措施的有效性. I8 ?! n: T4 A2 @8 i  d7 D( K
B:对不合格做出应 ...
3 l4 E4 }+ O7 t
文字游戏?!如果这么问:以下哪些属于针对不合格所采取的措施?我认为ABCD全对
一切都是最好的安排
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发表于 10-29 00:57:59 | 显示全部楼层
jyzhang 发表于 2015-10-28 17:19" j+ J; f  a  @
1、以下哪些是运作环境的心理因素?(A,B,C)& T  z3 V7 n" A% q6 l* k) p
A:减轻压力   B:预防职业倦怠    C:情感保护  D:安宁- {; X9 z' x) x" O) o( {' k
...
; B, O7 s: f) {! ?9 |
只能说 标准7.1.4b)中没有“安宁” 呵呵
一切都是最好的安排
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发表于 11-1 11:52:07 | 显示全部楼层
jyzhang 发表于 2015-10-21 16:46
# R8 a" ~4 L% L1 L, F; U以下哪些属于针对不合格采取纠正措施的要求?()% b: L6 ~$ z" A2 J6 P' @
A:评审所采取的纠正措施的有效性
1 m! l  T  d4 U B:对不合格做出应 ...

. q" X7 _" i  S$ u( j这题针对不合格品的采取措施,C是对不合格品的处置。
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