单选题

ziyuexin

单项选择题
1．组织结构分为三部分，其中不包括（ ）
$ U, C  w3 D: B7 [% g/ |' S' s

（A）
组织理论

（B）
0 g# R" d- S% n1 N4 h/ L, \/ u3 \组织机构

（C）
职务系统

（D）
相互关系

2 n1 ~) A! E! w3 O. Y3 E' Y# m5 s( _2．有效结合纵向垂直管理与横向水平管理的组织架构形式是（
）
（A）直线职能制
（B）部门直线制
（C）事业部制
/ i6 O0 N6 q7 J& G: `, b5 I（D）矩阵制
3．在现场审核时，遇到受审核方请教如何对某一不符合采取纠正和纠正措施时，相对较适宜的处理方法是（b?  ）。
3 _& U! T6 ]3 Z) `7 T（A）拒绝
（B）可以向其讲解相关标准条款的含义
' r% t2 m. X" E( x8 D6 M+ _" y（C）给出具体建议
; i* J' F/ s$ W6 a' ]（D）出于客观性角度，请其向其他审核员咨询
4 N# {) E4 o+ b6 E; C6 b4．在某部门审核时，审核计划的时间为2小时，部门经理说必须要处理一件急事，需要2个小时后才能回来，你应当如何处理？（b?  ）
- }! o4 q. A6 j1 W# H1 |（A）先休息，等他回来后审核
（B）先看资料，再他回来后，再澄清相关情况
（C）与组织和管代沟通，考虑调整时间
（D）告诉经理时间紧，最好不要离开
5．以下明显是第二方审核的是（ c? ）
9 i3 ]4 k" w" T3 j9 S  o5 \) v' G4 D（A）某集团内的一分公司对其另一分公司的审核
+ B; X# z. K% Y% ~/ x& Z（B）认证机构代表某集团公司对其供方的审核
. w* X# S: e& ?: T- o: `（C）某集团对其下属分公司的审核
. G3 {: R" j; t9 Z+ ^（D）认证机构代表政府主管部门对其行业内组织评优秀
2 l, F* @! U1 w7．以下更换审核员的理由不合理的是（d?  ）
（A）审核员太认真
（B）审核员为组织提供过咨询
（C）审核员曾为本公司雇主
（D）有缺乏职业道德的行为

A呢？感觉也不能因为审核员太认真就更换啊。

cfj1111

．组织结构分为三部分，其中不包括（c ）
1 w8 F4 |& T' e4 c（A）组织理论
（B）组织机构
（C）职务系统
（D）相互关系
3 D! S# M8 X/ F" }& n; P9 p" z* l
1 @9 L7 x. E2 ~6 g2．有效结合纵向垂直管理与横向水平管理的组织架构形式是（d）
' {8 S, j! u% }8 b( T; b' f# _; ]（A）直线职能制
（B）部门直线制
/ R4 p/ C: J. |（C）事业部制
（D）矩阵制
3．在现场审核时，遇到受审核方请教如何对某一不符合采取纠正和纠正措施时，相对较适宜的处理方法（b ）。
  J; m4 ]. z; f; o8 p3 F) j9 l（A）拒绝
（B）可以向其讲解相关标准条款的含义
9 D& }2 Q. @* ]  e7 |! {$ c- k（C）给出具体建议
# l6 {; h3 W7 ?6 q: d+ \（D）出于客观性角度，请其向其他审核员咨询
4．在某部门审核时，审核计划的时间为2小时，部门经理说必须要处理一件急事，需要2个小时后才能回来，你应当如何处理？（c）
! P$ X6 m; l9 K1 i8 ^* V1 ]（A）先休息，等他回来后审核
* u3 s( ]! ~4 `4 I4 `( g（B）先看资料，再他回来后，再澄清相关情况
（C）与组织和管代沟通，考虑调整时间
0 A. R3 d5 \3 G& k- A4 j" a（D）告诉经理时间紧，最好不要离开
/ A8 j% S4 z1 @8 G6 r5．以下明显是第二方审核的是（b）
1 q( g5 f" ~. e/ w# @2 C8 R" @（A）某集团内的一分公司对其另一分公司的审核
4 L, S5 X. ]# s9 `: W( h（B）认证机构代表某集团公司对其供方的审核
: T6 C% B" m  S7 Y6 y" y* T$ @（C）某集团对其下属分公司的审核
（D）认证机构代表政府主管部门对其行业内组织评优秀
  `! K& z6 [% F  n. p/ I2 W- [/ D% O7．以下更换审核员的理由不合理的是（c）
（A）审核员太认真
（B）审核员为组织提供过咨询
: j) i4 N; W/ p（C）审核员曾为本公司雇主
: x. R* ]+ i* d7 K. D* u3 y（D）有缺乏职业道德的行为

zymxch

1A2D3B4C5B6A

87510236

单项选择题
1．组织结构分为三部分，其中不包括（ C）


, T( x7 |7 [! m- Y（A）
4 X8 j6 d; V/ E. ^组织理论

（B）
组织机构
" g+ m8 n4 f6 a
（C）
  c1 Y, V* H; g职务系统
  ?4 g' k1 B! e+ g. ~4 O9 }
/ |+ ~! d' d4 ?3 e2 s（D）
相互关系
- x) x- Q7 f/ V; O$ s& d

: p5 ^# T" j3 b) }& P1 v2．有效结合纵向垂直管理与横向水平管理的组织架构形式是（D
; v: @) |& v, j( W' o  W# P）
（A）直线职能制
+ ]6 g6 X" C8 w* ~0 ?（B）部门直线制
（C）事业部制
: w: j/ s: j1 H: y: b" O- f（D）矩阵制
& ]5 J. V/ [) d! B3．在现场审核时，遇到受审核方请教如何对某一不符合采取纠正和纠正措施时，相对较适宜的处理方法是（B）。
（A）拒绝
  ?2 z" ~0 Q2 N（B）可以向其讲解相关标准条款的含义
& _. \& y9 K- F% H2 W% I$ I（C）给出具体建议
3 ?2 a3 d* @' }6 L- l. o（D）出于客观性角度，请其向其他审核员咨询
4．在某部门审核时，审核计划的时间为2小时，部门经理说必须要处理一件急事，需要2个小时后才能回来，你应当如何处理？（C  ）
5 i$ P5 J5 T7 x( o! g( P+ o% u（A）先休息，等他回来后审核
& K& W& N4 C" T9 @（B）先看资料，再他回来后，再澄清相关情况
（C）与组织和管代沟通，考虑调整时间
（D）告诉经理时间紧，最好不要离开
- I3 H8 L/ y, o5．以下明显是第二方审核的是（B）
（A）某集团内的一分公司对其另一分公司的审核
! E+ P& m" |$ B4 [. r" K3 f（B）认证机构代表某集团公司对其供方的审核
（C）某集团对其下属分公司的审核
（D）认证机构代表政府主管部门对其行业内组织评优秀
7．以下更换审核员的理由不合理的是（C  ）
! b( t! u$ o4 P（A）审核员太认真
% ^9 _4 d. t1 I3 d（B）审核员为组织提供过咨询
（C）审核员曾为本公司雇主
（D）有缺乏职业道德的行为

天边一片云

．以下更换审核员的理由不合理的是（A  ）
+ N& r4 u1 h' d) a& u  |（A）审核员太认真
" T( L- `6 z$ K4 J) Y（B）审核员为组织提供过咨询
0 r$ `, i3 L# B) \6 @( B( V6 x（C）审核员曾为本公司雇主
（D）有缺乏职业道德的行为

young

以下更换审核员的理由不合理的是（A  ）
（A）审核员太认真
0 W" U9 K. c. ]& ?, V# J（B）审核员为组织提供过咨询
（C）审核员曾为本公司雇主
% R" P% N, w# z6 n" j. Q' |（D）有缺乏职业道德的行为

cfj1111

同意2楼的意见,应该是这样

maying

以下更换审核员的理由不合理的是（A  ）
（A）审核员太认真
（B）审核员为组织提供过咨询
（C）审核员曾为本公司雇主
（D）有缺乏职业道德的行为