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影响世界的100个经典管理定律！（完整版）+ B3 [/ N% |" [9 ]$ H# b+ D: j
2015-10-06 质量与认证
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4 `$ V9 D/ L4 D: f( K$ p管理定律是古往今来各大管理者在无数的实践之后经验的积累，是一笔非常宝贵的财富。在管理中，有了管理定律，有时候事情都会事半功倍。今日荐读，影响世界的100个经典管理定律！ % a+ ? k- X8 Q: K6 |
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管人用人育人留人之道 ( z/ ]' z0 w; P2 @
$ o6 F! u$ M3 @8 k企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。. [% `# g" \& f
3 \$ o" j1 |2 ?* R( E- 1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人6 ]( a7 `. `* z8 g( E1 n
- 2.光环效应：全面正确地认识人才
" r$ j; @$ p+ S! r - 3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作
* ? j. i; G3 j0 Y - 4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律2 m6 x Z; `' H2 x
- 5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会# {! C- |0 W3 ?* g" D
- 6.酒与污水定律：及时清除烂苹果
+ [5 z- P# M( [1 Q( T/ k - 7.首因效应：避免凭印象用人
7 n. D9 ^: t& y1 [ - 8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才
/ |1 `1 Q+ k7 ?% v) _" p" S - 9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 + ?7 ` n" E/ ~& Z, @
- 10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上
- C; m1 }/ o7 {0 t" [9 E - 11.特雷默定律：企业里没有无用的人才
- C( z) W7 |: B' ~( k) k - 12.乔布斯法则：网罗一流人才5 M( `9 G9 G) M# C4 n
- 13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 i) x* i2 E# x$ [1 @/ i
- 14.海潮效应：以待遇吸引人，以感情凝聚人，以事业激励人
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) Q# |: z9 k: H/ Q; n3 T8 ]以人为本的人性化管理
5 T1 Y+ H$ q7 c! [古语云：得人心者得天下！在企业管理中多点人情味，有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。只有真正俘获了员工心灵的企业，才能在竞争中无往而不胜。
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- 15.南风法则：真诚温暖员工
1 y) s( u8 X2 v( r' M - 16.同仁法则：把员工当合伙人
4 C( D( R) ]& S2 ~ - 17.互惠关系定律：爱你的员工，他会百倍地爱你的企业
J8 W: y5 o: \. g - 18.蓝斯登定律：给员工快乐的工作环境& T/ q# e1 X, o1 u8 w
- 19.柔性管理法则：“以人为中心”的人性化管理% _& F* o7 D1 V4 @9 e
- 20.坎特法则：管理从尊重开始
# u# h4 E8 T8 F - 21.波特定律：不要总盯着下属的错误/ `9 V0 i5 K: W: s, n4 J+ v: c7 I! l
- 22.刺猬法则：与员工保持“适度距离”
! ~5 v! l8 i& G& p# c/ T+ T* k - 23.热炉法则：规章制度面前人人平等
8 \# J) f% l/ i# T9 Z4 ~ - 24.金鱼缸效应：增加管理的透明度) }: k/ w# {) x0 k% c: X* \. t; R
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灵活有效的激励手段 + e+ S* C g1 W+ R; E; P) N
有效的激励会点燃员工的激情，促使他们的工作动机更加强烈，让他们产生超越自我和他人的欲望，并将潜在的巨大的内驱力释放出来，为企业的远景目标奉献自己的热情。
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% G- S0 p+ W' G b! I; }( p- 25.鲶鱼效应：激活员工队伍! }/ |0 O$ T. t+ a8 {
- 26.马蝇效应：激起员工的竞争意识/ R$ L- E6 F- f. B
- 27.罗森塔尔效应：满怀期望的激励
9 }7 d7 ]! V: L5 i* a - 28.彼得原理：晋升是最糟糕的激励措施6 n' N7 C! f9 T1 W* `4 q- f( \
- 29.保龄球效应：赞赏与批评的差异
9 Y6 z6 s/ I$ R) J: ` - 30.末位淘汰法则：通过竞争淘汰来发挥人的极限能力2 z; z7 d+ S7 X9 [' _9 M4 E
- 31.默菲定律：从错误中汲取经验教训; [9 ]' M2 j2 X C: @* A( `
- 32.垃圾桶理论：有效解决员工办事拖沓作风# t* E9 v: E2 C; h
- 33.比马龙效应：如何在“加压”中实现激励
* t5 b# W4 Y& Z) k, z) h2 @) d - 34.横山法则：激励员工自发地工作
1 z: V# ?* G6 a$ Y( P$ N' W2 B - 35.肥皂水的效应：将批评夹在赞美中
( f, S# a5 x) e8 B, }, @ - 36.威尔逊法则：身教重于言教! a0 Z2 H5 j' S+ M) E5 B" {
- 37.麦克莱兰定律：让员工有参加决策的权力; s6 ?- `) o8 g! S( R
- 38.蓝柏格定理：为员工制造必要的危机感
( t/ {6 I% F" t! A" d; Z( `5 d - 39.赫勒法则：有效监督，调动员工的积极性
$ \* x% @( d. x& A9 O5 U' F - 40.激励倍增法则：利用赞美激励员工0 X/ ?3 V9 y1 K6 ]! ]! J# {
- 41.倒金字塔管理法则：赋予员工权利
# Q6 n+ P/ d9 t) Z) j- s - 42.古狄逊定理：不做一个被累坏的主管0 r+ O2 T9 s9 z( ^- ]3 C* }
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沟通是管理的浓缩 2 x# a$ o0 \) H V6 O7 c
松下幸之助有句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理者的真正工作就是沟通。不管到了什么时候，企业管理都离不开沟通。' ^" ~# f; ]4 x" ?
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- 43.霍桑效应：让员工将自己心中的不满发泄出来+ p1 e- z. |1 m$ \) B, D: V. Y- d
- 44.杰亨利法则：运用坦率真诚的沟通方式6 W0 u: @* Z E- {. A) h
- 45.沟通的位差效应：平等交流是企业有效沟通的保证
+ d: d# p3 h, y7 @- u% r - 46.威尔德定理：有效的沟通始于倾听
0 N) I$ I$ E8 W0 r. r2 e - 47.踢猫效应：不对下属发泄自己的不满
! e7 u0 Q" J: _( C' C; p- r' r - 48.雷鲍夫法则：认识自己和尊重他人
5 Q z2 {$ K+ E - 49.特里法则：坦率地承认自己的错误- F+ ^1 K1 u7 @. |- P
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5 h" ~* ]; x1 }' I- m+ t崇尚团队合作精神 ) G) Q0 q2 b4 A c
比尔·盖茨说：“团队合作是企业成功的保证，不重视团队合作的企业是无法取得成功的。”建设一支有凝聚力的团队，已是现代企业生存发展的一个基本条件。7 m4 \& d, x4 b
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- 50.华盛顿合作定律：团队合作不是人力的简单相加
' x9 v$ \$ C) G7 q - 51.木桶定律：注重团队中的薄弱环节
" u! a: H- B; F1 S - 52.苛希纳定律：确定最佳管理人数
: G' p; J" M* z, O0 J; q% @6 N6 B3 j - 53.凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力
; J/ v6 u+ Y3 }/ B$ u6 N: z2 B2 u - 54.懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑" R+ p# a9 E9 R
- 55.蚁群效应：减掉工作流程中的多余
. s3 I: a$ D C9 y& Q- F - 56.飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力
3 s9 n% [9 n/ c2 C0 w# V. o - 57.米格—25效应：整体能力大于个体能力之和
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- W* a: m' c9 M; Q
决策是管理的心脏
! b+ r5 V4 t% v# }管理学家西蒙指出：“管理就是决策。”决策是企业管理的核心，它关系到企业的兴衰荣辱、生死存亡。可以说，领导者科学理性的决策等于成功了一半。
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1 b% U1 f% K* P j6 K. _$ D- 58.儒佛尔定律：有效预测是英明决策的前提" N2 s# q3 {9 s% ~1 ^& S
- 59.吉德林法则：认识到问题就等于解决了一半9 ^! }, X" a7 F: J" e. r# x
- 60.手表定律：别让员工无所适从9 a3 |4 A! L. C- a; {
- 61.皮尔斯定律：完善培养接班人制度# q8 K! ]: J9 L; e
- 62.羊群效应：提升自己的判断力，不盲目跟风
- E) g, A9 X$ m5 a' W - 63.自来水哲学：大批量才能生产出廉价产品
1 |- [& M: c( g: `" P) Z - 64.松下水坝经营法则：储存资金，以应付不时之需( @. |/ U) y% X0 `5 @ s/ P
- 65.巴菲特定律：到竞争对手少的地方去投资
6 Q# ]/ `! T; Q- e - 66.吉格勒定理：设定高目标等于达到了目标的一部分5 L* C9 v5 e' X5 \
- 67.卡贝定律：放弃有时比争取更有意义5 G7 D1 n- C: c. w5 i; m, O
- 68.布利丹效应：成功始于果敢的决策
1 T7 B% x" b: l8 l - 69.普希尔定律：再好的决策也经不起拖延
2 z: a% Q3 A" b) T - 70.沃尔森法则：把信息和情报放在第一位
7 O, ? n+ U! x$ B& ~: V4 [' m - 71.哈默定律：天下没有坏买卖
+ H' N, E1 C% R5 Y - 72.隧道视野效应：不能缺乏远见和洞察力
5 e. Z d; I: s) F! {) ?% F - 73.青蛙法则：时刻保持危机意识+ S9 E9 [( e; U
- 74.坠机理论：依赖“英雄”不如依赖机制% Q# N0 `( e! o+ j( g- {
- 75.奥卡姆剃刀定律：不要把事情人为地复杂化 D, a9 u. S1 o- |
- 76.帕金森定律：从自己身上找问题: R/ @& y% k* E; T/ Y8 W
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/ c1 R y- v( z& X. \, f! Z创新是企业的生命 3 ?! R ~6 ^ F4 G, L& ?+ {
创新是企业发展动力的内核，是市场竞争的必然结果。企业只有创新才可以打破常规，突破传统；只有不断创新，才能在激励的竞争中永远立于不败之地。
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2 ~8 F- C) _8 G& [6 I6 e8 @- 77.达维多定律：不断创造新产品，同时淘汰老产品' K3 U6 S2 z; A+ J
- 78.路径依赖：跳出思维定势 b) x6 b- E6 Z
- 79.跳蚤效应：管理者不要自我设限
- e1 S" M: c4 g! i - 80.比伦定律：失败也是一种机会5 Z' t& X$ B% f* d% P' \
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8 O9 ]9 l/ `' o+ J, s( w& v1 D9 T竞争决胜的智慧与策略 - k" U$ Z. Q, c; T3 ?6 x
21世纪是一个充满竞争的时代，企业生存的最大武器就是竞争。在这场较量中，对竞争方法、竞争策略以及竞争手段的管理，将成为企业决定胜败的关键因素。& Y9 J' E0 E6 f* U6 @
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# k; N6 A v0 A" G' C! X4 z5 `% Q- 81.犬獒效应：让企业在竞争中生存4 x2 v4 c2 u. g8 O/ L& |
- 82.零和游戏原理：在竞争与合作中达到双赢" i( o% U! n# _: U( N/ n
- 83.快鱼法则：速度决定竞争成败
' h. L; m3 ?+ \6 H4 {% i6 b - 84.马太效应：只有第一，没有第二
- l9 H' {8 B/ b7 K0 N2 ^ - 85.生态位法则：寻求差异竞争，实现错位经营7 f2 q" j' q+ a9 }3 X5 r) b2 Z1 C
- 86.猴子—大象法则：以小胜大，以弱胜强
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成也细节，败也细节
3 H. Y0 z# Q2 L: ^细节的不等式意味着1%的错误导致100%的失败。许多企业的失败，往往是由于细节上没有尽力造成的。把任何细节做到位，企业就不会存在问题。1 K4 O8 c/ ]$ g- {
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- 87.破窗效应：及时矫正和补救正在发生的问题. Z4 f; F) f; @& _* E, E
- 88.多米诺效应：一荣难俱荣，一损易俱损
+ [9 S" s& K: \7 a0 `+ z6 F% F - 89.蝴蝶效应：1%的错误导致100%的失败
9 z3 }/ {) x! Q0 ^) c( _: ^$ [ - 90.海恩法则：任何不安全事故都是可以预防的
, I) y1 g* x! c. c" J8 @ - 91.王永庆法则：节省一元钱等于净赚一元钱1 f0 O) l# A) E( }; R. r* v" J; E
1 t/ s9 M. l) J; Y8 y0 \
# v# @1 Z9 t. s$ f打好营销这张牌
% M' U- ^6 |" D. }' U K没有成功的营销，就没有成功的企业。市场营销活动是企业利润实现的最终手段，在市场同质化极强的产品竞争中，营销的成败往往决定了整个企业经营的成败。' X3 h g; v& g R" z6 b, \" t
. A+ t$ L C' }3 p- 92.凡勃伦效应：商品价格定得越高越能畅销; @. b# [* n" P# {* S
- 93.“100-1=0”定律：让每一个顾客都满意
" }. E# }8 b# W9 ?3 j4 p7 ]: l7 L - 94.鱼缸理论：发现客户最本质的需求+ q) e( G# u) Z" G: k \
- 95.长鞭效应：加强供应链管理
2 q8 a$ C9 _1 N$ a - 96.弗里施法则：没有员工的满意，就没有顾客的满意& G) h2 _5 U" T1 i
- 97.250定律：不怠慢任何一个顾客$ |/ u' o# M& `
- 98.布里特定理：充分运用广告的促销作用6 k- ^1 H& F, c, u. P$ ]/ ^+ B' T
- 99.尼伦伯格法则：成功的谈判，双方都是胜利者! C* @# [+ S1 J2 L# @- p
- 100.韦特莱法则：从别人不愿做的事做起! x8 v. v7 y0 K' X/ x3 \; L
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- End - 6 v+ `6 M v" P c9 Y* r! m
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