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【有人@你】ISO9001新版标准转版工作时间轴,拿走不谢!& M' y9 ? h$ \$ |
原创2015-09-26 认证君 [url=]质量与认证[/url][url=]! ~9 n; D9 n: n2 E! Z
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9月23日,令人瞩目的ISO9001:2015质量管理体系新版标准正式发布,质量与认证微信(ID:cncete)第一时间发布了该消息。消息发布之后,大家最为关注的就是新版标准发布之后的转版工作,那么,认证机构在新标发布之后,如何转版,又有哪些步骤?下面认证君以CQC标准转版工作时间轴为例,大家根据各自角色定位,看看ISO9001新标发布之后,你该怎么做。
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4 j. q) V6 A7 V- c H9 _5 m2015.9  ISO9001、ISO14001 2015版标准正式颁布10月 △ 完成2015新版内部管理文件修订并发布
4 |4 l: {- j2 n E+ |; X△ 审核员开始换版培训、考试
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& N+ F) K) @3 S5 j) `- ?5 A△ 地方公司配合文件修订工作;组织审核员参加换版培训、新标准审核文件学习;调查获证客户的换版时间要求;根据需要提供相应技术支持/ q" T, U% E' }* r9 Z# K
: W% g, S+ F5 t0 Y6 ]△ 获证客户开展新标准学习、标准差异对比分析;制定换版工作计划、与机构联系换版事宜
% h7 P* T+ l! j- u+ o5 {2 l11月 
△ 启动新版标准认证,认证标准为ISO9001、ISO14001 2015版标准,该阶段新版标准体系认证证书将不带CNAS标志。
+ _, _* A8 [8 J W$ o6 ^8 Q△ 地方公司可以开展标准换版审核(执行新版审核文件)
/ G* W; ]% X( I! i8 b 换版条件:(1)组织已经按照新版标准的要求对原管理体系进行了变更,并按照新版标准实施了内审和管理评审;(2)地方公司实施换版审核的审核组成员都经过了新版标准的培训,并通过考试。 2016.1  预期国家标准完成等同转换的最早时间;根据国标进行审核技术文件修订。4月 预期CNAS发布标准转换认可要求的最早时间;机构向CNAS申请认可转换。
5 X! {9 W# ~5 d7 f$ J5月 
机构及分支机构接受CNAS认可转换现场评审。 8月
7 ?/ R6 g# }4 {+ YCNAS对机构评审完成,机构获得新版标准CNAS认可证书。9月 机构颁发带有CNAS标志的ISO9001、ISO14001 2015版体系认证证书;前期颁发的不带CNAS标志的证书可以转换带标证书。 12月 全面进入新版标准业务运行 7 m) Y: [: ~, w' _5 y, s" I
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以上就是认证机构在新标发布后,制定的转版工作时间轴,对于获证组织来说,可以参考相应的步骤,结合自身的实际情况,进行准备。需要提醒大家的是:时间抽中提到的新版国标标准发布时间和CNAS认可转换要求发布时间均为预期时间。
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. q. E; W) g* E$ S值得注意的是,ISO9001:2008版证书将于2018年9月23日失效;ISO14001:2004版证书将于2018年9月15日失效。9 ]& V4 `$ _0 o5 b( b2 @+ g
$ N! F+ n" {1 d+ L c5 m& f: n下面是企业转版的一些基本步骤,供大家参考。
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A、已获证组织6 S+ k ^- Y. _& A$ [1 {; Y( |5 f
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1、获取新版标准文件;
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2、识别出组织需要适应新要求的差距。重点考虑您的组织是如何管理这些新的和有重大变化的领域的,以及它们如何关联贵组织质量或环境管理体系的;) c7 v8 H7 u- c3 Y8 p- R
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3、制定一个标准转换执行计划;
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4、提供对所有成员适当的内、外部培训和意识提升,这些培训和意识提升将对系统绩效产生影响;
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- }% j+ U4 `+ |8 F5、更新现有的管理体系(QMS和/或EMS)以满足修改后的要求并提供有效性的验证,应考虑可能增加的内审与管理评审活动;
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6、与机构保持通畅的交流渠道,及时获取机构转版信息,在适当的时候进行转换工作安排;0 i4 [6 q: H# n
1 ^$ [% Q6 m' r( p- {* M; {7、注意旧版证书的废止日期,尽量避免在旧版证书到期前进行转换工作。/ J% Y8 q/ c) \, \' s1 N$ i" q% V
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B、准备认证的组织: N4 R; j: ]" h: g6 K
8 y, ^. D- W1 \! L1 {1 f/ I7 i* u建议计划在2016年获得质量及环境管理体系认证证书的组织,按照新版标准建立、运行管理体系。5 M4 O9 b) F8 H. q: F& [! m
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9 B8 _& M4 D% {3 L信息来源 | 质量与认证微信平台* w( [! n! W5 x; G+ r/ c
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