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您知道ISO 14001:2015将如何影响您的企业?
! i0 o6 F# ~. ]5 i% T( s3 R* D2015-09-04 [url=]中国认证认可[/url] 0 C% }7 X6 Z" R+ B( s, F4 Z
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在考虑利益相关方时,ISO14001:2015会产生哪些影响呢?: [5 d, Y8 G2 h( N" s
附录SL引入了一个新章节——关于组织环境问题(第4条),即:公司必须拥有一个过程来识别内外部利益相关方。这种识别包括:认同对于组织的环境绩效具有重要作用的各种观点,并且,在他们考虑设计环境管理体系时,应将这一点考虑在内。因此,这已经变成了新要求的一个重要组成部分。
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2 X1 w. y! p$ ]$ BISO标准转版是如何影响组织管理其现行管理体系的?: ~4 M5 x- l* b( T# p: w$ i
组织应首先考虑ISO9001:2015和ISO 14001:2015中的各项要求——这些要求可以就他们改善其管理体系所需的指导提供相关指南,从而适应附录SL要求。 & Z0 K' {+ B* @) W6 |2 e: t
未来替代OHSAS18001的各种变化(所提出的ISO标准,被称为ISO45001)亦将符合附录SL要求。
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* z1 _. Y. b1 O% ^2 ?5 tISO 14001:2015对小型组织将会产生何种影响?& h0 `3 {& q# N# i/ [
比较具有代表性的是,小型组织的领导作用与其业务活动更加密切,因此,在组织所运营的环境、利益相关方和对环境管理体系期望值方面,他们将拥有更明确的思想。
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" k9 l* C. f' v" V/ Z" }( P新标准中的特点是如何影响组织及其现有ISO14001:2004转版计划的?
8 S4 [. T M3 R这取决于组织在其现行环境管理体系中所拥有和管理的内容。各组织应联系劳氏质量认证来帮助他们制定转版计划。这可以通过劳氏质量认证审核员执行的差距分析来制定。审核员将告知他们在新标准中所处的位置以及所要实现的目标。同时,它也可以识别组织所需的各项培训需求。
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对于希望进行新标准转版规划的组织有哪些建议?( k5 ?4 F. e5 {9 L) V+ O, d
从新标准开始着手,将重点放在那些全新的或已修订的领域。这些领域将有可能会出现在您的转版计划中。
! { t( ` L# }5 h* r6 n8 @( y此外,确保环境经理和内部审核员理解附录SL(通用文本和架构)将给您的环境管理体系和贵组织内其他管理体系标准的设计、运营和绩效所带来的差别。
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来源:劳氏LRQA中国
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