换位。。老板都是苦出来的！

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换位。。老板都是苦出来的！
2015-08-20 袁伟红 [url=]直观学机械[/url]

老板都有一笔“血泪帐”。事实上，很多老板在日常生活方面，花钱不如职员潇洒， 甚至被人说“抠门”，“做什么都要算帐”。 其实老板长期生活在成本和利润之间，花一笔钱，自然而然就会细算，经营本来都 要精打细算，何况当了老板，就等于是自 己的长工，不管生意好不好，收入高不高，你都得扛着。

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当一个老板，因为企业是自己的，开弓就 没有回头箭，谁也不会因为你的生意不好 就同情你，谦让你；该交的税要交，该付 的工资不能不付，房租、水电、办公费等，一分也不能少，说穿了，大家都是在 这个市场找饭吃，大家都有一本难念的 经，首先必须考虑自己，就像打麻将，既 然你点炮时谁都不会可怜你，该你和牌， 你也绝不会心慈手软。

在严酷的环境中，人最强烈的本能就是生存；老板在激烈的竞争中，唯一的选择就是赢利。

生意场上只有一条出路-----赚钱！

作为老板，企业是你的，只要一天不关门，你就一天不能停止，到处找米下锅。 今天有米，谁也不能保证永远有米，所以，老板即使赚了钱，也有危机感，没有赚钱，更是寝食不安，至于亏了本的，那彻骨的焦虑，外人怎么能够体验？

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替人打工的，只要有本事，哪里找不到一碗饭吃？吃得饱就继续干，吃不饱，一走了之，炒你老板的鱿鱼。至于扔下来的是一个什么摊子，自有你老板收拾，管他屁事。

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老板和员工，对于企业的忠诚和责任心， 永远都是没法相比的。 企业的效益来自 严格管理，严格管理的关键，就是有一个认真而刻苦的老板----你自己都喜欢睡懒 觉，就别指望职员准时上班。

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你不仅要吃苦在前，生意还得亲自去做。生意上的大忌是隔袋买猫，隔山买牛，这 一个“隔”字，就是问题的根源，凡是你不 能亲自了解，亲自控制的事，最终都会出 乱子。

老板过日子。并不是人们想象的那样潇洒。人们看见老板开豪华车，出入宾馆酒 楼，就觉得老板活得潇洒。其实他们既然 能在激烈的市场竞争中生存发展，大多数 还是有强烈事业心的，吃苦耐劳，许多人 甚至成为工作狂，哪有时间潇洒？他们确 实比一般人更多地出入灯红酒绿，但是， 多半为了应酬，与潇洒相去甚远。 对你的老板好一点吧：

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老板建立一个自己的事业，就是建一座码头。俗话说，只要有码头，总有船来靠。 船再大，始终是漂泊的，码头再小，也是踏实的。

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鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果 肚子饿，我宁愿让你吃 了. 可你辛苦半 天，结果自己只能吃一小部分，大部分都 被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙， 太残忍了！”鸬鹚听了，毫不 动心地说：“我不会上你的当！虽然我现在捉的 鱼多，吃的很少，但到冬天，江河封冻， 我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！

启示一：员工的忠诚度是企业长期培养出来的；

启示二：员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享，因为在老板赔钱时你也不会去 共同承担；

启示三：跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。

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百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失眠、压抑、焦虑。老板都是以生命搏事业。

所以，对你的老板好一点。

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老板就是一棵树，员工就是枝干。竞争再 激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这 树下的一家大小。树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。

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若说责任，谁的责任最重最大？风光背后是刀光剑影，权力背后是投资者的全副身价。

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wxsunhao

rml 发表于 2015-8-21 13:18
. I. f4 _! ?( g& T" ]! P看您这么辛苦的解释，一定是一位大老板了。

2 p4 c% C& v$ j" d  c6 ]大老板天天泡在论坛里？