互动 | 对这个问题的回答，检查你是否能做质量经理

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互动 | 对这个问题的回答，检查你是否能做质量经理2015-07-23 [url=]质量与认证[/url]

今天，认证君提出来的这个讨论话题有点儿意思。这个问题每个质量人都会遇到，并且都会有不一样的解决方法。至于你是否能做到质量部经理？那就请参考一下其他经理的答案吧。

　　你或许已经毕业，或者正在跳槽。只要你不跳出质量圈，那你在接到某一公司的正式录用通知之后，你都会去思考一个问题，第一天怎么安排。
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　　有的人第一天会被安排去和各个有业务联系的部门见面，有的公司会让你自由决定，如果赶上公司大事，你或许一上班就要成为一个救火队长。
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　　那么，问题来了：
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　　如果你到了一家新的公司,第一个工作日你怎样安排度过？

　　对于这个问题的回答，每个人都不一样。据说，通过对这个问题的回答，可以检查你是否能做质量部经理。
! B! F* T5 K6 O% S
) B; O" V5 M: |7 S2 l  ]! \5 E5 N　　先来看看几位质量同仁的回答吧。

有人是这样想的。
+ {, u9 b, c' Z+ H) l) t
! S/ P, s2 Y1 p" {6 F) V0 U1、先和各部门主管见个面；
1 @; e6 k+ H# t2 ^2、查看部门人员资料，并了解一下；
3、初步确定一二个目前重要比较重要的人；
4、找他们带领，到处转转；
7 [+ K0 v& s- ^: p# J3 \5、查看体系-客诉-供应商不良-月报-周报-日报，有人培同效果应更好点；
& ]% L0 A+ F. v% c* W+ C4 ]6、了解部门内急需存在要解改善的问题；
8 J3 [+ l0 x" R# v7、总结一下问题点，作第二天计划 。
" q' V! h" w( u0 ]& l
每个人都不一样，也有人把具体的时间段都划分好了。比如：

第一天, 我会......
. B6 N8 ?- N+ a# ^与老板交谈, 了解下公司的长短期目标及公司对品质部的期望, 0.5-1h,
6 z* u1 J5 Z- t4 Q+ n由文员带领认识其它部门的经理, 各部门及生产现场的地理位置, 1-1.5h,
向人事部索取所在部门所有职员工的人事资料详细阅读, 1-2h,
; F, S' k: U* ^* y与部门文员详谈, 要知道文员这个职位可是公司内部各类信息的集散地, 是一个金库呵, 1-2h,
" h: w  P% X& m5 \阅读公司的规章制度, 业务计划, 目标, 愿景, 使命, 文化等. 1-1.5h,
胡思乱想, 并美其名曰: 规划以后的工作. 0.5-1h.
# E* t6 h, x( ?) ]! w还有, 还有吗? 哦对了, 赶快上6SQ报告一天的工作. 10-15min
. ], r7 Y" ^* F3 h$ L其它的, 明天再说吧......
5 u: P8 R; |# P/ }  `
1 }2 O6 r. R5 b% h: J3 I  g3 R有的人甚至更为简单。

% [! w. G# O$ p& o如果当过部门经理，这个问题就不是问题。
+ Y2 [% r/ ?0 v7 C+ r上午：看（职责、制度、现场）
下午：听（发展史、管理史、人事史）
  C1 V, N6 z- P7 A1 m, i6 P晚上：想（问题、原因、思路）

6 W0 i5 ?# |% f# d  V1 T( }) @5 a
1 I8 ~* K* \) @那么，你的答案呢？
. B6 H: j0 {) u  I1 w+ e

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如果你到了一家新的公司,第一个工作日你怎样安排度过？

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