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OHSAS 18001标准对组织OH&S的变更管理控制要求不仅仅体现在4.4.6一个条款，如5 b1 X- l: J) [8 X
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4.3.1要求“对于变更管理，组织应在变更前，识别在组织内、职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业健康安全风险”；) E; J- u' a' n& n" v1 }8 _& m
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如组织适用的法规和其他要求发生了变更，4.3.2要求组织应“识别和获取适用于本组织的法律法规和其他职业健康安全要求，使这方面的信息处于最新状态，向在其控制下工作的人员和其他有关的相关方传达相关法律法规和其他要求的信息”；
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如实施目标和方案的条件发生了变更，4.3.3要求组织应“必要时（对方案）进行调整，以确保目标得以实现”；" ]' ^; y) x6 b. p: L
# Q) _; O: h2 _4 |4 H- U" j如果组织的重大危险源发生了变更，4.4.2要求“组织应确保任何在其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的人员都具有相应的能力”，以确保组织人员的能力能够及时适应相关变更的控制要求；# z( w4 ?2 v: |# y4 P
2 \3 O$ D6 M5 f) [; v: j; N+ f0 R% O, ^如果组织的应急设施发生了变更（如本案例），4.4.7要求组织的变更计划应将与变更有关的应急准备和响应计划纳入其中，“组织应建立、实施并保持程序，用于：识别（与变更相关的）潜在紧急情况，并对此紧急情况做出响应”。
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这点初学者一定要注意。3 s$ l0 Y7 l) [; N# _6 V n1 k! _
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