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现在管采购和生产,不知道行不行。

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Medal No.1

发表于 2015-6-9 08:29:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

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工作越来越具体了。我应该是只管质量的。结果,机缘巧合,我现在开始管采购和生产。也不知道行不行。干体系出身的我,在实施方面,会不会把自己憋死。6 Y9 O: C; |  H; B$ V: u# }

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发表于 2015-6-27 09:52:20 | 显示全部楼层
做体系人员 在质量管理体系中 应该做啥都没问题 技术设计要有设计基础 如果不是设计人员很难完成
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发表于 2015-6-9 08:46:13 | 显示全部楼层
我原来是做采购的,干了体系10年后,现在又回到了采购,有什么不行呀
(ˇˍˇ) 想~
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Medal No.1

发表于 2015-6-9 14:38:33 | 显示全部楼层
呵呵,会不会出现商鞅的结局呢~~~
+ M6 F; u3 t- {: X* r! x9 o
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发表于 2015-6-11 00:23:06 | 显示全部楼层
做过体系的,做采购和生产通常是没问题的
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发表于 2015-6-11 00:24:00 | 显示全部楼层
jthmy88 发表于 2015-6-9 08:460 Z1 E4 y8 _2 S; J
我原来是做采购的,干了体系10年后,现在又回到了采购,有什么不行呀

- {* B3 f- W' b, c2 b' E干嘛不一直做采购,多好的岗位啊

点评

天天招标,也是挺烦的。  发表于 2015-6-11 11:33
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 楼主| 发表于 2015-6-12 13:59:50 | 显示全部楼层
就在刚刚发这个贴子的同时,老板又把我调回来了。。。
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发表于 2015-6-12 16:10:15 | 显示全部楼层
金子 发表于 2015-6-12 13:59% l5 F/ m" |6 w1 t3 j# d7 d" `
就在刚刚发这个贴子的同时,老板又把我调回来了。。。
0 M- |$ W. }# T8 \
呵呵,难道让你体验一下生活?+ @! g2 y2 l/ o% d& p) k
或者只是顶一下~~~?" F8 o: A1 S1 e4 v
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发表于 2015-6-17 15:00:45 | 显示全部楼层
bentton 发表于 2015-6-11 00:24
  Z; }" p9 l: I$ i6 x- B干嘛不一直做采购,多好的岗位啊

' g8 c* l- ^) ?3 E$ _有烦才有收入啊
5 m! \/ S) B6 ^$ H6 m4 _9 P采购的岗位可不是盖的
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发表于 2015-6-27 09:36:14 | 显示全部楼层
采购是敏感岗位,干几年就会调换岗位的。
(ˇˍˇ) 想~
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发表于 2015-9-17 11:07:05 | 显示全部楼层
bentton 发表于 2015-6-11 00:23
9 Q4 \' ~* A0 d6 \) r做过体系的,做采购和生产通常是没问题的

3 d9 }4 O' s6 Y* C个人不同意。我们公司产品专业性很强,体系员基本上做不了采购,买的任何东西都是各种指标各种参数各种新物料新要求新性能,至于做生产管理,更难,因为生产主管还得承担工艺优化改进之类的技术活。

点评

对不起,我以为是食品论坛呢,呵呵,莫怪  发表于 2015-9-17 11:31
很么产品那么复杂,食品行里除了合成添加剂没有太复杂的东西啊  发表于 2015-9-17 11:30
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发表于 2015-9-17 14:03:59 | 显示全部楼层
无论是干什么,总有一个适应的过程,从不懂到懂、然后到熟练、到精通,这是一个过程,输入的是经历,输出的是懂-----熟练------------精通,虚线代表了时间的长短。
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发表于 2015-9-18 08:33:31 | 显示全部楼层
yxpyxp2533 发表于 2015-9-17 11:07
, a: x4 ^  ~+ J+ j1 O个人不同意。我们公司产品专业性很强,体系员基本上做不了采购,买的任何东西都是各种指标各种参数各种新 ...
0 {4 w' a9 d" p/ r, ~
不敢。我是制造行业的,公司产品都是自己研发的。所以经常接触到很多新物料,这种新物料需求一来,采购和品管都很头痛,因为公司有个坑人的制度,新物料检验标准品管负责,品管不清楚的找设计人员。可是设计人员经常是经不出新物料检验标准 或是验收要求的,深受其痛。
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发表于 2015-9-18 08:37:15 | 显示全部楼层
sjf12365 发表于 2015-9-17 14:03
! |5 l3 ~- C5 F/ W* |无论是干什么,总有一个适应的过程,从不懂到懂、然后到熟练、到精通,这是一个过程,输入的是经历,输出的 ...
5 f# c7 b; d* G% c( l( w% I
这需要看一,你的性格,你的专业,你的个人素质是否让你拥有足够的能力在规定时间满足岗位需求;二,公司有没有耐心等你在新岗位上成长。
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发表于 2015-10-8 00:34:51 | 显示全部楼层
多岗位体验是很好的锻炼啊,好事啊
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