希望哪位老师给指点迷津-环境体系见证没过

ivy1306335349

整整一年过去了，环境体系终于实习完给安排见证。结果见证老师说审核策划思路太乱不给过。。。郁闷。想问下到底要怎么审核才表现思路不乱呢？
2 p' G: n% w* B, U% v培训时听老师讲过策划主要是围绕环境因素来的，我当时的审核思路是先看环评-环境报告表了解大致情况，再看监测报告看有没监测及危废转移，最后在看环境因素。。。及重要环境因素。。看目标指标方案。
4 R# @2 r- w. `8 Z1 X) [
回来想想难道要先看环境因素识别，重要环境因素，针对每一重要环境因素在看具体运行控制，应急预案，目标指标方案，监测结果，危废转移吗？可是这样一个个纵向看会不会有点费时间啊。。现在十分迷糊。。希望哪位老师给指点迷津，非常感谢！
5 d5 Z" G/ A  i" d$ t7 l

emeipengxu

先看环评-环境报告表了解大致情况，这是对的。审核员心中有底，不被被审核方的重要环境因素识别表所迷惑。再看监测报告看有没监测及危废转移，这是对的。这是硬件，必须要审核到。我觉得楼主的思路没什么问题

欧颜柳赵

看楼主描述，是不是“两耳不问窗外事，一心只看文件书”？个人意见！

ivy1306335349

什么是一心只看文件，高层沟通，走现场结合上述资料看嘛。。那还要怎样？不明白

ivy1306335349

现在是见证员说我审核思路不清楚，想审什么就审什么。。想问什么就问什么。。所以我很迷糊。。期待有经验的人士指点迷津。。

HGS

审核思路清楚

欧颜柳赵

这样看来只有自省了，别人不容易帮得上。

kwy516888

1、先看现场和文件，了解企业情况
" n  A8 G% ?' J5 ?  q2、看环评报告了解环境控制要求、环境影响因素（尤其是法规要求和环境标准）。
  I% N3 t" i, O: S/ d3、看企业环境因素调查、评价情况，重要环境因素的确定（4.3.1）
4、看法律法规的识别情况，结合环评和法规要求确定环境因素的识别评价是否适宜。（4.3.2）
5、确定重要环境因素，针对重要因素确定的目标、指标、管理方案。（4.3.1/4.3.3）
( B2 ^" S! U" r6、查文件对重要因素的控制的策划情况，查运行实施情况（4.4.6）。
  H& Y- y+ f% o7 h7、查对重要环境因素运行实施的检查情况，实施结果的检查（4.5.1）。
8、查环境体系运行检查（4.5.2/4.5.3/4.5.5/4.6）。

只能帮到这了，自己体会吧。

kwy516888

不明白楼主为什么纠结在危废和危废转移上。
要不要关注危废和危废转移，要依据法规要求和环因识别评价的结果来确定啊。先入为主的要先查危废处理肯定不对。

随便说说

啥也不是，和见证人员关系没处好啊。很可能是：见证人员人品很差，想好处没得到啊。也可能是：你对见证人员缺少基本的尊重。要不然，谁会不让过啊。

hblilei168

楼主还没有搞清楚是专业条款见证，还是非专业条款见证，不要胡子眉毛一把抓

叶轻尘

没招待好

ivy1306335349

不明白

wxsunhao

楼主的总思路不错，但对于每一个具体的企业需要具体问题具体分析，不能按一个模式打天下的。

ivy1306335349

今天跟着一高级审核员看人家审核好像还是没找到问题原因。。只是承认深度欠缺些。。

shangxiaomei

我就问一句，见证时需不需要交钱给你见证的审核员

kwy516888

shangxiaomei 发表于 2015-5-28 08:41
6 D3 g% D1 t# G$ V( `我就问一句，见证时需不需要交钱给你见证的审核员

+ e1 T! h- {* k我没给过。有一次给了，见证老师明确说不要。

toery

随便说说 发表于 2015-5-21 23:20
2 e& e( n9 |6 i/ i7 |! _啥也不是，和见证人员关系没处好啊。很可能是：见证人员人品很差，想好处没得到啊。也可能是：你对见证人员 ...

赞同，应该是楼上说的情况，一般情况下不会不让过的。

shangxiaomei

kwy516888 发表于 2015-5-28 11:52
我没给过。有一次给了，见证老师明确说不要。

见证审核员是要写见证报告的，机构一般会让实习审核员给见证老师个辛苦费的。说明你们机构比较正规，水平达不到的不让通过，也可能是这个见证审核员比较认真吧。实在不行就换个再试下

ivy1306335349

我们公司没这个规定，见证还算正规。但是我可以确定见证员那天心情很不太好。。。在试下了罗。。不行就换机构。。反正做兼职哪里都一样嘛。。。

sunny189

kwy516888 发表于 2015-5-28 11:52
. y4 c- k9 z7 r我没给过。有一次给了，见证老师明确说不要。

( h5 z8 p/ v8 C0 I! E; R! f* U+ H2 `每个机构的要求不同吧   我们机构要求见证一个体系给见证审核员辛苦费的
. \, \: u1 I5 y  {) R# Q我个人意见是：不论机构是否有硬性要求    作为感谢见证老师的辛苦   是要表示一下的

随便说说

我觉得见证很轻松啊。重要的地方关注一下，实习审核不完整的提醒一下，其他让实习自己审核好了，只需要观察一下就行了。就写个见证报告，比自己审核轻松啊。

piaolingzi

我等一下也要准备准备见证审核了，不过问同行的审核老师，根据惯例，是要给见证老师辛苦费的，两百不等吧，一个体系，我觉得思路是：询问职责开场；了解具体过程；寻找客观证据；现场验证证据；反馈发现结束
~~~

kennyqian

先看环评报告和公司的环境因素清单是否匹配，然后根据重要环境因素单独进行审核。

阿芳

我觉得说句真心话你审核的思路是有点不清晰。环境管理体系的一个中心就是环境因素的。查环境因素识别评价和重要环境因素。即4.3.1（查一下评价出来的重要环境因素是否符合环评材料）。查根据环境因素对应环境法律法规的收集情况，即4.3.2. 查根据评价出来的重要环境因素是否制定了目标、指标和方案，即4.3.3.。再查对已经识别的环境因素的运行控制情况（特别是重要环境因素），即4.4.6（包括应急控制4.4.7），再查环境绩效的监视和测量（包括三废检测报告、能资源使用情况，目标指标完成情况，即4.5.1，再查运行检查发现的不符纠正预防情况，即4.5.3.

阿芳

KWY516888的思路比你清晰多了。

Friday

到底是什么原因呢？你是哪个机构的

longy11

见证费用肯定要给的啦，不要那是客气，你给不给是你的问题，别人也不容易，见证不是人人都能做的，辛苦指导费也是应该的。

rick202207

kwy516888 发表于 2015-5-21 23:01
' E+ \# @- |8 m4 ^& Z* R1、先看现场和文件，了解企业情况
+ ^9 K, s# R% \2 w3 z2、看环评报告了解环境控制要求、环境影响因素（尤其是法规要求和环境标 ...

虽然还没实习，但觉得很有道理！

管理者

见证时候别反驳，一般都可以过。。。给你见证的觉得应该这样审，你没那样，可能将来不好配合，也可能审他的或者别人拜托他的项目时你给他带来更多的问题。