一位企业安全员给领导的一封公开信

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一位企业安全员给领导的一封公开信                     2015-03-27                                                中国安全生产报                                                [url=]健康安全环保小助手[/url]

# l" x, `6 v- w" G$ x: W% E尊敬的领导：

# @0 w! ~+ y- s( g8 X' n　　您好！首先，感谢您能在百忙中抽时间看这封信。
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+ U  M; g& [1 R1 z$ ]/ s  y　　我是一名安全员，来公司快半年了。一直想和您单独交流一下公司安全工作方面的事情，但一想您平时飞来飞去，公务繁忙，很少来公司，没有机会。加上担心口头表达的意思可能不准确。所以思来想去，决定通过写信向您报告。在这里，先解释一下，所反映的都是就事论事，并不针对任何人。
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+ ?# u1 ~! J+ V2 z　　第一件事，是关于主要负责人安全培训的事。

# H6 t  N) q/ \0 B# [% v　　人事部安排陈副总参加这个培训，他是不锈钢事业部的负责人，参加这个培训也符合相关要求。但前两天，人事部王经理找到我说：“陈总刚调来大陆，一来工作繁忙，没时间参加培训，二来对这边的情况还不了解，不一定能考出来。你是公司的安全员，准备一下，代他参加这次培训和考试，只要考试通过，取到证书就行了。”
　　“现在都是凭本人证件上机考试，我考场进不去，怎么考啊?!”我问道。
　　“这个你就不用担心了，考试的事我已经和培训机构联系好了，到时你带上陈总的驾驶证，把里面的照片换成你的，直接进考场考试。关键是要考到60分，以前我们都是这样操作的。”，王经理笑着说。
0 v2 A( S) `& ~　　“哦!这样啊……”，我无言以对。

% Y% w0 O, I$ K2 m' e　　我建议还是由陈副总本人参加这个培训比较合适。
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　　第一，陈副总是不锈钢事业部的负责人，是“一把手”。俗话说“安全工作老大难，老大一抓就不难”，只有他亲自参加这个培训，才能了解国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规等内容。安全工作，只有最高管理者重视了，才能保证顺利开展。
+ k: m" r3 b5 i1 B8 h3 d9 s　　第二，《生产经营单位安全培训规定》中明确规定：生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员经安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格后，由培训机构发给相应的培训合格证书。
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7 ?( Y6 ^3 a& ~# `' J. K　　第二件事，是关于上个月行政楼杂物间发生火灾的事。
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　　关于这起火灾事故，管理部对事故的原因分析是：电气线路老化或短路引起的火灾。但根据我对现场的勘察和对相关人员的询问，这起事故的原因并不是电气线路老化或短路引起，而是业务部人员在接待客户抽烟时，将未完全熄灭的烟蒂丢进塑料垃圾桶，清洁工下班时又将垃圾桶放进杂物间，未熄灭的烟蒂阴燃所致。还好发现及时，没有引发更大的火灾事故。同时在扑救中也暴露出一些问题，首先是有的人不会使用灭火器，有的员工拿着灭火器，使劲按手柄，一直没反应，还抱怨灭火器有问题，原来是没有拔下保险销。其次，灭火时有的人自我保护意识不强，离火源太近或站的方位不对，头发都被烧焦了。
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　　通过这起事故，我建议：
　　第一，工厂内全面禁止吸游烟，本着人性化的原则，设立吸烟区。
" t/ ?: s1 l: m8 |　　虽然公司涉及到的易燃易爆的危险场所不多，但这消防安全对企业各部门个岗位都是重点。“隐患胜于明火，防范胜于救火。
　　第二，加强员工消防技能训练，不但是现场一线员工，而且包括行政管理人员。工厂的安全工作涉及到每位员工，这也是“安全生产，人人有责”的体现。

　　第三件事，是关于我安全工程师注册的事。
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8 P/ O) k% s# z6 N# t( X3 C　　作为一名安全员，不断提高自身业务素质是必须的，所以自进公司不久，我就自费报名参加了安全工程师考试，利用下班时间努力复习，终于考试通了。接下来，就是注册的事，先前我找人事部问过，答复是：这个是国家近年推出的资格考试，你已经有安全员资格上岗证就可以了。你注册在公司可以，但工资待遇不变，还有继续教育费用由个人承担。
　　目前，国家冶金企业已要求配备注册安全工程师，所以请公司根据我的情况，同意我注册在本公司。工资待遇适当考虑调整一下。
5 P  l4 h  V# i3 A2 r+ Q4 l　　以上向您反映的几件事，希望能引起重视。
/ s/ n3 P/ i) k5 V　　（作者张亮  来源：中国安全生产报）

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