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【小知识】HSE岗位“能力要求”与“胜任能力”的区别 2015-01-21 茂哥说 [url=]健康安全环保小助手[/url]
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+ o+ ~2 ~$ [7 m7 `" z: C2 L# R! v) q7 W关注hse123_com,每日分享各行业健康安全环保知识。为了您的企业安全、家庭幸福和社会和谐,让我们一起做HSE知识的传播使者,努力改善企业安全管理、营造社会安全氛围、提高全民安全素养。 1、岗位HSE说明书中的“能力要求”旨在强调需要承担特定职责所需要的最低HSE能力要求——即“能不能做”。 模板如下: 2、岗位HSE说明书中的“胜任能力”模型旨在强调可以达成更好绩效的能力条件——即“能不能做好”健康安全环保小助手 公众号:hse123_com。 模板如下: 来源:健康安全环保小助手(转载请注明出处) - l$ N, W# G. Z) V6 B
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