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60个管理学定律

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发表于 10-8 17:57:19 | 显示全部楼层
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发表于 10-8 18:45:52 | 显示全部楼层
管理学不是数理化,管理无定律,管理无定势!

点评

管理不是数理化,但不等于说管理就没有规律可言。管理还是有定势的,从别人的经验中吸取好的东西,充实到自己的工作中去,就可以形成自己的东西。任何学习,都是从模仿到吸收,再到自己创造的过程。  发表于 10-8 21:18
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 楼主| 发表于 10-8 21:16:13 | 显示全部楼层
rml 发表于 2014-10-8 17:57
3 v& k- U; T/ V. L你在哪儿收集了这么多无聊大师的无聊言语哦?

, O3 `, r. H# ]+ B4 j5 F其实其中的很多也是人家管理的经验,也不尽是无聊。虽然说,管理的经验都是成功都总结的,不成功的人是没有资格说话的。
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发表于 10-8 22:00:44 | 显示全部楼层
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发表于 10-9 00:16:53 | 显示全部楼层
管理,简单点,用通俗的话语来讲,台湾曾老师说过,就是“管事理人”。
% @8 A3 k2 M! Z& k' m' b( P- C  M5 S$ J& L) J
现代管理学认为,管理是通过和人的合作,有效率有效果地把事情做好的过程。
! X" V$ N+ E8 V3 T8 Y, f
7 `9 L' I9 p4 c6 k其实管理涉及到人员的协调和组织,过程(有效率)和结果(目标、结果)的关注。. j, K) D3 y& J6 r- L

1 ~  }0 h8 U6 Y2 U& K* B( \透过事情看本质,管理的内容可以浓缩成:计划、组织、领导、控制四个方面的内容。* {6 N  Q. C: F' I8 S) e

1 G( ?" n$ D! E7 t* U3 l5 [质量管理体系中的PDCA循环管理模式,其实都是和“管理”有很大联系的。

点评

叫“管人理事”可能更好些吧  发表于 10-9 07:44
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博士

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发表于 10-9 00:19:12 | 显示全部楼层
无论是在公司处于管理者的角色,还是处于非管理者的角色,学习管理都是有用的。
9 S* a+ m, d' P5 Y8 |3 G4 K1 M! L; {7 M- q+ k
要么管理他人,要么被人管理。就算脱离社会,人群接触少,自我的管理也还是有的。
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 楼主| 发表于 10-10 10:54:08 | 显示全部楼层
johnson 发表于 2014-10-9 00:160 }8 E' J& c" A3 B9 V, T
管理,简单点,用通俗的话语来讲,台湾曾老师说过,就是“管事理人”。, s+ ]2 l: T; w, Y, b, g

. `; D  R  v8 |) h$ C2 c现代管理学认为,管理是通过和人 ...
& ?+ k$ L3 A) a$ |; r1 r) i
我这里的资料说是“管人理事”,觉得这个说法更好些。还有一个说法是“老板管人,制度理事”,用人中没有多少道理可说的,但一个企业一定要有制度,有流程,如果在这方面乱了就整个乱了。
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