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我的理解至少对标准而言,员工知道如何获得的意义,大于理解。
& j9 K: ?, D4 b9 |& @6 I$ Z就如同zpzp老师说的一样,大多数大型企业都不可能做到每个员工都理解并运用方针到所涉及的工作中,(其实也不一定是方针的所有内容都和每一个员工相关)。知道如何获取的重要性就在于,当自身工作需要方针来指导,或者对自身QES义务不清的时候,能够找到公司方针作为依据。就如同很多现代的科技和知识一样(比如excel各种公式,法律法规),不需要你都记下来,甚至不需要你对其完全理解,只需要你在需要用的时候有能力找出来就可以了。" Z( d$ H, c" i8 l! F
对应标准看,标准其实也只是要求组织传达方针,而没有要求员工理解方针。这也能印证”如何获取方针“对标准的重要性。有兴趣可以讨论下为何标准特别加了”旨在“两个字在4.2f。5 K+ j8 C9 E9 O# @/ O
“GBT28001 4.2
' q, k1 x) f. w& G1 y* v% Vf)传达到所有在组织控制下工作的人员,旨在使其认识到各自的职业健康安全义务,+ z; H( E9 V8 a+ h; c
g)可为相关方所获取"- {# Z1 [: ^) u- A9 V
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