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关于QMS中关于“能力”的理解问题

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发表于 8-21 15:26:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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题目如下:
4 Q  k; c, X5 T  b* j2 g在质量管理体系中的能力可以理解为经证实的应用知识和技能,完成质量职责的本领,应从以下()方面和评价。
+ o, \" d6 x. y1 {0 |, A8 |( |
0 T% h5 g/ W# i6 `2 `! bA、教育、培训、技能、经历,     B、教育、培训、技能、经验,    C、培训、技能、经验、意识,     D、教育、技能、经验、意识。
9 F5 K% |  n. |/ g  g" ^2 }$ n4 D4 |. B* b$ _1 q1 K* a8 I
答案是选B,但不知道为什么,完全搞不懂这样的题目,请各位大侠给予分析。" [$ u; X9 y: |4 c8 i7 @
发表于 8-21 17:12:57 | 显示全部楼层
622 e 里规定的很明确
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 楼主| 发表于 8-21 17:14:18 | 显示全部楼层
emeipengxu 发表于 2014-8-21 17:122 F9 E9 |: V" D' n
622 e 里规定的很明确
+ V& t: v( h# R$ F) b% ?
一语惊醒梦中人啊,感谢。
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发表于 8-22 10:40:00 | 显示全部楼层
能力在9001和19011中的要求有些不同,要看考的是哪个标准
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发表于 3-1 16:19:27 | 显示全部楼层
6.2.1总则7 |# U8 o* v3 h; o( M9 o7 @
基于适当的教育、培训、技能和经历,从事影响产品要求符合性的人员应是能够胜任的。0 [9 z! r' @, b
6.2.2 能力、意识和培训
  o6 C3 r2 S1 x' {组织应:
9 v  R  H/ K8 X! f2 F5 G  R* Oa)确定从事影响影响产品要求符合性的人员所必要的能力;
0 J# B1 t8 i) u/ ^2 ^! }1 k- yb)适当时,提供培训或采取其他措施,达成必须的能力;; u* y- G* b( ^6 h
ISO9001:2008(DIS稿)
4 x# B6 M2 I& U+ ^9 P0 Jc)确保达成必须的能力;
7 t# `; e3 R0 a: ]6 d6 k: N; Td)确保员工意识到所从事活动的相关性和重要性,以及如何为实现质量目标作出贡献;
; V" d. V6 H: I& Q" Q' B: g, Te)保持教育、培训、技能和经验的适当记录(见4.2.4)。

点评

注意,你正在使用的可能是山寨版的GB/T 19001-2008标准。  发表于 3-1 20:22
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发表于 3-1 19:27:05 | 显示全部楼层
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