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关于QMS中关于“能力”的理解问题

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发表于 2014-8-21 15:26:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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题目如下:
+ {) c1 q. [8 n5 e5 N# X, _在质量管理体系中的能力可以理解为经证实的应用知识和技能,完成质量职责的本领,应从以下()方面和评价。
' d% K) r9 m, {. m  [4 A! w
. w" P' R6 K( e0 j' N1 @A、教育、培训、技能、经历,     B、教育、培训、技能、经验,    C、培训、技能、经验、意识,     D、教育、技能、经验、意识。
/ M! _: Q* U( S1 o! ^7 z+ A+ a  O0 a3 m$ h8 n! e3 o
答案是选B,但不知道为什么,完全搞不懂这样的题目,请各位大侠给予分析。! q* {+ d$ j) |- y! {0 j! R
发表于 2014-8-21 17:12:57 | 显示全部楼层
622 e 里规定的很明确
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 楼主| 发表于 2014-8-21 17:14:18 | 显示全部楼层
emeipengxu 发表于 2014-8-21 17:127 }' G+ t. `. [" k6 y
622 e 里规定的很明确
) m! S2 w' ~1 J& `# v
一语惊醒梦中人啊,感谢。
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发表于 2014-8-22 10:40:00 | 显示全部楼层
能力在9001和19011中的要求有些不同,要看考的是哪个标准
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发表于 2015-3-1 16:19:27 | 显示全部楼层
6.2.1总则
; [; j' ], t: B. g" g- b基于适当的教育、培训、技能和经历,从事影响产品要求符合性的人员应是能够胜任的。5 L( ?, w$ u+ @9 @6 ^' s7 o! e/ f( @
6.2.2 能力、意识和培训
+ R/ X) t3 R! W组织应:; T9 |( f$ B2 ?' S2 z
a)确定从事影响影响产品要求符合性的人员所必要的能力;
  r0 i3 N6 V' T3 g7 kb)适当时,提供培训或采取其他措施,达成必须的能力;$ i8 \1 M% b/ N$ z/ s, k
ISO9001:2008(DIS稿)
9 H$ C* u# X2 r( Dc)确保达成必须的能力;0 d0 v* l+ ?. s$ Q0 P) M
d)确保员工意识到所从事活动的相关性和重要性,以及如何为实现质量目标作出贡献;( F4 c4 b. j; F1 N
e)保持教育、培训、技能和经验的适当记录(见4.2.4)。

点评

注意,你正在使用的可能是山寨版的GB/T 19001-2008标准。  发表于 2015-3-1 20:22
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发表于 2015-3-1 19:27:05 | 显示全部楼层
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