职业健康安全术语理解

岳敏 · 发表于 1-27 17:35:23

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职业健康安全术语理解
1. 安全safety(GB/T28001-20014 b* {/ G a, z( j0 C5 `. Q+ g+ A7 [/ R
3．16)
1.1 定义：
安全:免除了不可接受的损害的风险的状态。
1.2 理解要点：
A.安全是不发生不可接受的危险的一种状态。当风险的程度是合理的，在经济、身体、心理上是可承受的，即可认为处在安全状态。当风险达到不可接受的程度时，则形成不安全状态。
B.不可接受的损害风险指：超出了法律法规的要求，超出了方针、目标和企业规定的其他要求，超出了人们普遍接受程度(通常是隐含的)要求等。安全与否要对照风险的接受程度来判定。
C.随着时间、空间的变化，可接受的程度也会发生变化，从而使安全状态也产生变化。因此，安全是一个相对性的概念。例如，汽车交通事故每天都会发生，也会造成一定的人员伤亡和财产损失，这就是定义中的“风险”。但随着科技的进步，汽车安全性能的提高，相对于每天的交通总流量、总人次和总的价值来说，伤亡和损失是较小的，是社会和人们可以接受的，即从整体上说没有出现“不可接受的损害的风险”，因而大家还是普遍认为现代的汽车运输是“安全”的。
2. 职业健康安全occupationalhealthandsafety(OHS)(3．10)
2.1 定义：
职业健康安全:影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。
2.2 理解要点：
A.职业健康安全是指一组影响特定人员的健康和安全的条件和因素。
B.受影响的人员包括在工作场所内组织的正式员工、临时工、合同人员，也包括进入工作场所有的参观访问人员和其他人员，如推销员、顾客等。
C.工作场所不仅是组织内部的工作场所，也包括与组织的生产活动有关的临时、流动场所。
3. 事故accident(3．1)
3.1 定义：
事故:造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。
3.2 理解要点：
事故是造成不良结果的非预期的情况。对照来说，质量管理体系(QMS)关注的主要是预期的结果(产品)，与之相反，职业健康安全管理体系(OHSMS)在主观上关注的是活动、过程的非预期的结果，在客观上这些非预期的结果的性质是负面的、不良的，甚至是恶性的。对于人员来说，这种不良结果可能是死亡、疾病和伤害。我国的劳动安全部门通常将上述情况称为“伤亡事故”和“职业病”；对于物质财产来说，事故造成损毁、破坏或其他形式的价值损失。

4.事件incident(3．6)
4.1
" B& p2 t& C0 \) W9 n7 d定义：
事件:导致或可能导致事故的情况。
注：其结果未产生疾病，伤害、损坏或其他损失的事件在英文还可称为“nesrmiss”，英文中术语“事件”包含“nearmiss”。
4.2 理解要点：
事件是引发事故，或可能引发事故的情况，主要是指活动、过程本身的情况，其结果尚不确定。如果造成不良结果则形成事故，如果侥幸未造成事故也应引起关注。这类未造成疾病、伤害、损坏或其他损失的事件，英文中称为“nearmiss”，是事件和事故之间的一种临界情况。

5. 风险risk(3.14)
5.1 定义：
风险:某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
5.2 理解要点：
A.风险是对某种可预见的危险情况发生的概率及后果严重程度这两项指标的综合描述，风险来自于危险源,一个危险源的不同特性可能导致不同的风险;
B.危险情况可能导致人员伤害和疾病、财产损失、环境破坏等。对危险情况的描述和控制主要通过其两个主要特性，即可能性和严重性；可能性是指危险情况发生的难易程度，通常应用概率来描述。严重性是指危险情况一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的大小和程度。两个特性中任意一个过高都会使风险产生巨大变化。如果
其中一个特性不存在，或为零，则这种风险不存在。

岳敏 · 发表于 1-27 17:36:30

1# 岳敏
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6. 风险评价riskassessment(3．15)
6.1 定义：
风险评价:评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。
6.2 理解要点：
A.风险评价主要包括两个阶段，一是对风险进行分析评估，确定其大小或严重程度；二是将风险与安全要求进行比较，判定其是否可按受。
B.风险分析评估主要针刘危险情况的可能性和严重性进行。安全要求，即判定风险是否接受的依据，需要根据法律法规要求、组织方针目标等要求和社会、大众的普遍要求来综合确定。

7. 可容许风险tolerablerisk(3．17)
7.1 定义：
可容许风险:根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至组织可接受程度的风险。
7.2 理解要点：
A.可容许的风险是指经过组织的努力将原来危害程度较大的风险变成危害程度较小，可以被组织接受的风险。
B.国家的职业健康安全法律法规对组织提出了健康安全方而的最基本的要求，组织有义务必须遵守。组织还应根据自身的情况制定职业健康安全方针，阐明组织职业安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。根据这两方面的要求，组织对存在的职业健康安全风险进行评价，判定其程度是否为组织所接受。
C.对于那些危险程度很小，在自然状态下无需控制(或无法控制)也不违反法律法规、方针目标要求的风险，不属于职业健康安全管理体系控制的范围，不适用本定义。

8. 危险源hazard(3．4)
8.1 定义；
危险源:可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
8.2 理解要点：
A.危险源是指可能导致人员伤害或疾病、物质财产损失、工作环境破坏的根源或情况。
B.参考GB／T13861—1992《生产过程危险和有害因素分类与代码》，可将危险源分为六类：物理性危险和有害因素、化学性危险和有害因素、生物性危险和有害因素、心理生理性危险和有害因素、行为性危险和有害因素、其他危险和有害因素。但从造成伤害、损失和破坏的本质上分析，可归结为能量、有害物质的存在和能量、有害物质的失控这两大方面。

9 危险源辨识hazardidentification(3．5)
9.1 定义：
危险源辨识:识别危险源的存在并确定其特性的过程。
9.2 理解要点：
A.危险源辨别就是从组织的活动中识别出可能造成人员伤害、财产损失和环境破坏的因素，并判定其可能导致的事故类别和导致事故发生的直接原因的过程。
B.能量和物质的运用是人类社会存在的基础。每个组织在运作过程中不可避免地存在这两方面的因素，因此危险源是不能完全排除的。危险源的存在形式多样，有的显而易见，有的则因果关系不明显。因此，需要采用一些特定的方法和手段对其进行识别，并进行严密的分析，找出因果关系。
C.危险源辨别是职业健康安全管理活动的最基本的活动。